Тематика дипломных работ по специальности 230201.65 «Информационные системы и технологии»


Министерствообразованияи науки российскойФедерации

Федеральноеагентство пообразованию

Филиал Сочинскогогосударственногоуниверситетатуризма и курортногодела в городеОмск

Кафедраменеджмента


Контрольнаяработа

По дисциплине:"Информационныетехнологииуправления"


Омск 2008


Содержание


Тема 1. Информационныетехнологиив государственномуправлении

1.1 Информационныетехнологииуправлениябюджетоммуниципальногообразования

1.2 Автоматизированныеинформационныесистемы органовналоговойслужбы

1.3 Основныецели и задачиреализациифедеральнойцелевой программы"ЭлектроннаяРоссия 2002-2010 гг."

Тема 2. Информационныетехнологиив муниципальномуправлении

2.1 Структурагеоинформационнойсистемы

2.2 ИспользованиеГИС в муниципальномуправлении

2.3 Информационныетехнологииуправлениямуниципальнойнедвижимостью

2.4 Внутридомовыекомпьютерныесети

2.5 Структураи задачи муниципальногоИнтернет-портала

2.6 Электроннаякоммерция

Тема 3. Организацияи средстваинформационныхтехнологийобеспеченияуправленческойдеятельности.Использованиеинтегрированныхпрограммныхпакетов

3.1 Этапы развитияинформационныхсистем управленияв России

3.2 Понятиеэлектронногоофиса

3.3 Понятие исостав интегрированногопрограммногопакета

3.4 Примеринтегрированногоофисного пакета(Microsoft Office)

Использованнаялитература


Тема 1. Информационныетехнологиив государственномуправлении


1.1 Информационныетехнологииуправлениябюджетоммуниципальногообразования


Переходна массовуюкомпьютеризациюзадач, решаемыхв муниципальномуправлении,обусловлен:

высокой динамичностью изменения обстановки в новых экономических условиях;

необходимостью учета значительного числа факторов и ограничений при решении вопросов обеспечения жизнедеятельности города;

необходимостью обработки больших объемов информации в процессе изучения и оценки обстановки, подготовки и принятия управленческих решений.

Информатизацияуправленческойдеятельностив городахреализуется,как правило,в соответствиис разработаннымиконцепциямисозданияавтоматизированныхинформационныхсистем, в которыхопределяютсяцели и основныеположенияпостроенияконкретнойсистемы, ееорганизация,приоритетностьи этапностьвыполненияработ. С учетомсовременныхдостиженийв областиинформатизацииуправленияведутся разработкаи внедрениев административно-хозяйственныеструктурывычислительнойтехники, средствсвязи и новыхинформационныхтехнологий.

Особоевнимание уделяетсяобеспечениюинформационнойи интеллектуальнойподдержкиуправленческойдеятельностиадминистративныхорганов (начинаяот мэрии донизовых звеньевуправления)и оказаниюинформационныхуслуг предприятиям,организациями населениюгорода. Этомуспособствуеттщательноеизучениеорганизационныхструктур иосновных этаповпроцесса управления,включающихпланированиедеятельности,контроль заскладывающимисяситуациями,формированиепо результатамих анализауправляющихвоздействий.Управленческиефункции реализуютсяспециалистамии руководителямиструктурныхподразделенийпостоянно,протекают вжестком временномритме оперативногореагированияна меняющуюсяобстановку,а потому требуютинформационногосопровожденияи выработкисценариевповеденияспециалистовна каждом AРМкак звене городскойсетевой информационнойсреды.

В интересахобеспеченияэффективногофункционированиясистемы административныхорганов управления,их дальнейшегоразвития, атакже дляинформационногообслуживаниянаселения вгородах функционируютотделы информатики,которые могутсоздаватьсяв структуремэрии либо бытьподразделениеммуниципальногоВЦ.


1.2 Автоматизированныеинформационныесистемы органовналоговойслужбы


Государственнаяналоговаяслужба РоссийскойФедерациивходит в системуцентральныхорганов государственногоуправленияРоссийскойФедерации иподчиняетсяПрезидентуРоссийскойФедерации иПравительствуРоссийскойФедерации.

Основнойзадачей Государственнойналоговойслужбы РоссийскойФедерацииявляется контрольза соблюдениемзаконодательствао налогах,правильностьюих исчисления,полнотой исвоевременностьювнесения всоответствующиебюджеты государственныхналогов и другихплатежей,установленныхзаконодательством.

Цельюсистемы управленияналогообложениемявляется оптимальноеи эффективноеразвитие экономикипосредствомвоздействиясубъекта управленияна объектыуправления.В рассматриваемойсистеме в качествеобъектов управлениявыступаютпредприятияи организацииразличных формсобственностии население.Субъектомуправленияявляется государствов лице налоговойслужбы. Воздействиеосуществляетсячерез системуустановленныхзаконодательствомналогов.

Эффективноефункционированиеналоговойсистемы возможнотолько прииспользованиипередовыхинформационныхтехнологий,базирующихсяна современнойкомпьютернойтехнике. С этойцелью в органахналоговойслужбы создаетсяавтоматизированнаяинформационнаясистема, котораяпредназначенадля автоматизациифункций всехуровней налоговойслужбы по обеспечениюсбора налогови других обязательныхплатежей вбюджет и внебюджетныефонды, проведениюкомплексногооперативногоанализа материаловпо налогообложению,обеспечениюорганов управленияи соответствующихуровней налоговыхслужб достовернойинформацией.

Длясозданияавтоматизированнойинформационнойсистемы налоговойслужбы необходимознать, какиефункции свойственныкаждому уровнюи как осуществляетсявзаимодействиемежду этимиуровнями.

Дляосуществлениявсех функцийв системе управленияорганамиГосналогслужбыРФ созданаавтоматизированнаяинформационнаясистема «Налог».

Автоматизированнаяинформационнаясистема «Налог»представляетсобой формуорганизационногоуправленияорганамигосналогслужбына базе новыхсредств и методовобработкиданных, использованияновых информационныхтехнологий.АИС «Налог»позволяетрасширить кругрешаемых задач,повыситьаналитичность,обоснованностьи своевременностьпринимаемыхрешений, снизитьтрудоемкостьи рационализироватьуправленческуюдеятельностьналоговыхорганов путемпримененияэкономико-математическихметодов, вычислительнойтехники и средствсвязи, упорядоченияинформационныхпотоков.

Насовременномэтапе развитияэкономикистраны успехдеятельностиналоговойсистемы Россииво многом зависитот эффективностифункционированияАИС. Автоматизированныеинформационныесистемыреализуютсоответствующиеинформационныетехнологии.

Автоматизированнаяинформационнаятехнологияв налоговойсистеме — этосовокупностьметодов, информационныхпроцессов ипрограммно-техническихсредств, объединенныхв технологическуюцепочку, обеспечивающуюсбор, обработку,хранение,распространениеи отображениеинформациис целью снижениятрудоемкостипроцессовиспользованияинформационногоресурса, а такжеповышения ихнадежностии оперативности.Информационнымиресурсамиявляютсяформализованныеидеи и знания,различныеданные, методыи средства ихнакопления,хранения иобмена междуисточникамии потребителямиинформации.


1.3 Основныецели и задачиреализациифедеральнойцелевой программы"ЭлектроннаяРоссия 2002-2010 гг."


НастоящаяКонцепцияопределяетосновные приоритеты,принципы инаправленияреализацииединой государственнойполитики всфере использованияинформационныхтехнологийв деятельностифедеральныхорганов государственнойвласти в соответствиис задачамимодернизациигосударственногоуправления.

Основнойцелью использованияинформационныхтехнологийв деятельностифедеральныхорганов государственнойвласти являетсяповышениеэффективностимеханизмовгосударственногоуправленияна основе созданияобщей информационно-технологическойинфраструктуры,включающейгосударственныеинформационныесистемы и ресурсы,а также средства,обеспечивающиеих функционирование,взаимодействиемежду собой,населениеми организациямив рамках предоставлениягосударственныхуслуг.

Государственнаяполитика всфере использованияинформационныхтехнологийв государственномуправлениипризвана обеспечитькоординациюдеятельностифедеральныхорганов государственнойвласти по созданиюгосударственныхинформационныхсистем и повышениеэффективностибюджетныхрасходов в этойсфере.

В результатереализациигосударственнойполитики ожидаетсяформированиеэффективнойсистемы предоставлениягосударственныхуслуг на основеиспользованияинформационныхтехнологий(далее - "электронноеправительство").

Использованиеинформационныхтехнологийв государственномуправлениии развитиеинформационно-технологическойинфраструктурыфедеральныхорганов государственнойвласти осуществляютсяв соответствиис планом создания"электронногоправительства".


Тема 2.Информационныетехнологиив муниципальномуправлении


2.1 Структурагеоинформационнойсистемы


База данныхГИС (БД ГИС)представляетсобой совокупностьгеометрической(а конкретнее,геодезической)и атрибутивной(семантической)информациио территориальныхобъектах. БДГИС чаще всегореализованав виде реляционноймодели. Отличиесостоит в том,что к таблицам,хранящим записис атрибутивнымиданными обобъектах, привязанаинформацияоб и геометриии геодезическомрасположении.Цифровая карта(план) территориисостоит изотдельныхслоев, такихкак “строения”,“сооружения”,“водоемы”,“дороги” и т.д.В БД ГИС обычнокаждому слоюкарты соответствуетотдельнаятаблица, структураданных которойпозволяетхранить информациюсвойственнуюобъектам этогослоя. Напримератрибутивнымиданными о каком-либостроении моглабы быть информацияо его адресе,физико-техническихсвойствах ит.д., а геометрической(геодезической)информацией– полигон,построенныйпо координатамуглов этогостроения. Дляобработкиинформациив БД ГИС, какправило используетсяязык SQL, дополненныйнабором операцийанализа геометрическихданных. ОбъемБД ГИС зависитот количестваслоев цифровойкарты, степениее детализации,площади охватываемойтерриториии растет достаточнобыстро по мереее пополнения.Все это обуславливаетиспользованиевысокопроизводительнойкомпьютернойтехники, привлечениек работевысококвалифицированныхспециалистови делает технологическийпроцесс дорогостоящим,не говоря ужеобо всех геодезическихработах, выполняемыхна предыдущихстадиях.


2.2 ИспользованиеГИС в муниципальномуправлении


Сегодня всвязи с непрерывнымростом информатизацииуправлениемуниципальнымитерриториямистановитсяневозможнымбез применениягеоинформационныхсистем (ГИС)[1]. Новые геоинформационныетехнологии(ГИС технологии)становятсяуникальнымсредствомнакопления,обновленияи последующейинтеграциибаз данных,создаваемыхразличнымиорганизациями,основные направлениядеятельностикоторых связаныс ведениемгородскогохозяйства. Этодостигаетсяпривязкойобновляемойими информациик единой картографическоймодели территории.Поэтому эффективноеуправлениеинформационнымипотоками вмуниципальнойгеоинформационнойсистеме (МГИС)в наибольшейстепени отвечаетзадачам комплексногоуправлениягородскимхозяйством.

На настоящиймомент основнойпроблемойнеэффективнойработы МГИСявляетсянеэффективнаяорганизацияуправленияинформационнымипотоками. Вбольшинствегородов Россииземельныекомитеты, управленияархитектурыи градостроительства,организациизанимающиесяпроектированием,строительствоми эксплуатациейинженерныхкоммуникацийи др. ведут работыпо созданиюцифровых карти планов обособленно,без должнойкоординациии порой ужедаже на недостаточнопрофессиональномуровне. Отсутствиежестких стандартовна форматыобмена даннымии порой нежеланиемногих учрежденийобмениватьсяинформациейвообще приводитк тому, что однаи та же работавыполняетсяодновременнов несколькихорганизациях.В результатебюджетныесредстваэквивалентныетысячам долларовв год, тратятсявпустую. Сложностьсовместнойработы и обменаимеющейсяинформациейобусловленаее высокойстоимостью,секретностью,проблемамидостоверностии совместимостиданных.


2.3 Информационныетехнологииуправлениямуниципальнойнедвижимостью


Эффективноеуправлениеобъектаминедвижимостидолжно обеспечить:

- полный учетобъектовмуниципальнойсобственности;

- эффективныйконтроль заиспользованиеммуниципальногоимущества,земельныхучастков;

- поддержаниенадлежащеготехническогои эстетическогосостоянияобъектовмуниципальнойсобственности;

- активноеиспользованиемуниципальногоимущества винвестиционныхпроектах, обеспечениепростого иудобного доступапредпринимателейк участию вэксплуатациимуниципальныхобъектовнедвижимости;

С целью достиженияэффективностиуправленияимуществом,находящимсяв ведениимуниципальногообразования"Асиновскийрайон" органамместногосамоуправлениянеобходимо:

выработать единую стратегию управления собственностью;

провести полную инвентаризацию объектов недвижимости, находящихся в собственности муниципального образования;

произвести государственную регистрацию прав на объекты недвижимости;

организовать единую систему учета имущества;

разработать систему критериев оценки муниципального имущества, как в стоимостном, выражении, так и с точки зрения его значимости для реализации полномочий муниципального образования.

Информационноеобеспечениеэффективностиуправлениямуниципальнойнедвижимостью

Основуинформационногообеспечениясистемы управлениясобственностьюсоставляетединая системаучета:

предприятий, учреждений и хозяйственных обществ в которых участвует муниципальное образование;

показателей функционирования предприятий и учреждений;

полного пообъектного учета основных средств, земельных участков под ними;

движение указанных объектов и изменение их стоимости;

объектов сданных в аренды;

объектов не используемых;

объектов, поставленных на учет как бесхозяйные ;

контрактов заключенных с руководителями предприятий и учреждений, а также с представителями в хозяйственных обществах, в которых муниципальное образование имеет долю, пай;

договоров аренды и договоров безвозмездного пользования;

пакетов акций, паев, долей в уставном капитале;

Управлениесобственностьютребует использованияинформационныхтехнологий,что включаетв себя:

совершенствование программного обеспечения, ведение единой системы учета;

оперативный анализ данных о состоянии объектов собственности, эффективность её использования;

прогнозирование развития экономики и выработки решений о составе муниципальной собственности и порядка её использования;

Созданиеинформационнойбазы для обеспечениясистемы управлениясобственностьювключает в себяформированиеи ведение программныхблоков:

реестр муниципального имущества;

аренда недвижимости;

земли, находящиеся в ведении муниципального образования;

аренда земель;

плательщики земельного налога.

учет прошедших межевание земель на электронной карте;


2.4 Внутридомовыекомпьютерныесети


Домовые сети- это локальныекомпьютерныесети, частоимеющие выходв интернет. Посути, они ничемне отличаютсяот офисныхвычислительныхсетей; разницав том, что к домашнейсети подключеныличные компьютерыпользователей,находящиесяв частных квартирах.Компьютерде-факто ужестал бытовымприбором. 32% жителейПетербурга(по данным наначало 2004 года)владеют домашнимкомпьютером.

В конце 1990-х,когда паркдомашних компьютеровбыл мал, а услугидоступа в интернетдороги, любители-энтузиастыначали создаватьдомовые сети,охватывающиеподъезды, домаи даже кварталы.В основном сетистроились длямногопользовательскихигр типа Doom, Quake,Warcraft/Starcraft и т. п. С появлениемприемлемыхпо цене и техническимвозможностямрешений домашниесети сталиподключатьк интернетупо выделеннымканалам.

Сейчас домашниесети создаютсяпрежде всегодля коллективногодоступа в интернет.Пользователямв одном подъезде(доме, квартале)удобнее и выгоднеев складчинуоплачиватьвыделенныйканал: каждыйиз них получаетдоступ в мировуюсеть по ценемодемного, ноболее быстрыйи качественный.При этом нетребуется модеми телефонныелинии остаютсясвободнымидля звонков.По некоторымоценкам, до 30%петербургскихпользователейинтернетаподключаютсяк мировой "паутине"через домовыесети.

Существуютнекоммерческиеи коммерческиедомовые сети.В городе околосотни некоммерческихсетей, каждаяиз которыхобъединяетот двух-трехдо несколькихдесятковпользователей.Такие сети, какправило, необладают никакимюридическимстатусом, неимеют соответствующихлицензий,сертификатови прочей разрешительнойдокументациии, разумеется,не ведут бухгалтерии.Как следствие- юридическиникто не отвечаетза работоспособностьсети и качествоуслуг. Крометого, возможнытрудности привзаимодействиис коммунальнымислужбами (которыемогут, к примеру,запретитьпрокладыватькабель вовнутридомовыхстояках, чердакахи подвалах).Иногда изнекоммерческихсетей, построенныхна энтузиазме,вырастаюткоммерческие.Но чаще домовыесети, ориентированныена бизнес, строятинтернет-провайдеры,операторыкабельноготелевидения(КТВ) и многопрофильныетелекоммуникационныекомпании.

Крупнейшиекоммерческиедомовые сетиохватываютцелые микрорайоныи обслуживаютсотни и дажетысячи пользователей.Наиболее заметнымигроком нарынке домашнихсетей являетсяинтернет-провайдер"Матрикс". Сетькомпании охватываетбольшую частьПриморскогои Выборгскогорайонов. Поофициальнойверсии, к сети"Матрикс"подключеноболее 700 жилыхдомов. В каждом- от одного допятнадцатиклиентов. Кдомам проложеноптоволоконныйкабель; разводкапо квартирамосуществляетсяс помощью медныхкабелей наоснове витойпары. В каждомдоме имеетсясвоя подсеть;все подсетисвязаны междусобой в однубольшую домовуюсеть. Информация,передаваемаяпользователямидруг другу полокальной сети(внутрисетевойтрафик), нетарифицируется."Это значит,что пользователямдоступны бесплатныевидео-, музыкальные,игровые серверы,- говорит МихаилЕвдокимов,автор специализированногоинтернет-ресурса,посвященногодомовым сетямПетербурга.- Трафик внутрисети не оплачивается,поэтому клиенты"Матрикса"могут без ограниченийобмениватьсяданными, игратьв сетевые игрыи т. п.".

Согласноофициальнымданным, скоростьпередачи данных- на уровнепользователей- достигает 100Мбит/c, а суммарныйобъем информации,доступной всети "Матрикса",доходит до 20терабайт. Другойдостаточнокрупный, номенее известныйучастник рынкадомовых сетей- компанияHomelink (ЦИТ "Домашниесети"). Сетьэтого предприятияохватываетСертолово ичастично районОзерки - проспектПросвещения.Еще один заметныйпровайдер -"Неваком" -развивает сетив микрорайонеКоломяги и врайоне станцииметро "ПроспектПросвещения".Сеть в Коломягахсуществуетуже нескольколет, но территорияее охвата неразглашается.

Растущейпопулярностьюпользуетсятехнологияширокополосногодоступа в интернетпо сетям КТВ.(Хотя, строгоговоря, это ужене совсем домашниесети.) В силуограниченийтехнологиив КТВ-сети сложноорганизоватьлокальнуюкомпьютернуюсеть. Однакона базе сетейкабельноготелевиденияможно развиватьуслуги доступав интернет.Одним из первопроходцевэтого рынкастал интернет-провайдер"Ред Нет", которыйреализовалуслуги доступав сеть совместносо операторамиКТВ "Каравелла"(район станцииметро "Приморская")и "П.А.К.Т." (северныерайоны города).Компания "Петерстар"совместно соператоромКТВ "Катрина"развивает сетьширокополосногодоступа наВасильевскомострове.Российско-американскаякомпания "Телеплюс"предлагаетуслуги доступав интернет врайоне Комендантскойплощади. Крометого, услугидоступа в интернетпо сети КТВтестируютоператоры"Доминанта"(Купчино), "Теликс"(Калининскийрайон) и "Аврора"(Приморскийрайон).


2.5 Структураи задачи муниципальногоИнтернет-портала


Интернет-портал(от англ. portal «главныйвход; ворота»)— веб-сайт,предоставляющийпользователюИнтернетавозможностьдальнейшегополученияинформациис других сайтов,иными словами— содержащийбольшое количествовнешних (ведущихна другие ресурсы)ссылок. Какправило, порталытакже предоставляютпользователюряд дополнительныхвозможностейпо выбору иструктурированиюинформации,отвечающейего интересам.

В рамкахмероприятийпо обеспечениюоткрытостидеятельностиорганов государственнойвласти субъектовРоссийскойФедерации иместногосамоуправленияФЦП “ЭлектроннаяРоссия (2002–2010 годы)”возникланеобходимостьразработатьметодику созданияи внедренияпорталов органовисполнительнойвласти субъектовРоссийскойФедерации.Учитывая различныйуровень информационного,техническогообеспечениярегионов, атакже уровеньподготовкиспециалистови служащих,требовалосьобеспечитьполноту исовместимостьмежду собойтехнологийи данных, используемыхдля порталоввсех уровней.Наиболее рациональнымв данных условияхпредставляетсяиспользованиетиповых решений,которые можнотиражироватьпри внедрениина местах, оставляявозможностьдля реализацииспецифическихили расширенныхфункций.

Централизованноетиражированиетипового решенияпозволяетсоздать единуюинформационнуюструктуру ифункциональнуюархитектурурегиональныхинформационныхпорталов органоввласти субъектовФедерации,обеспечиваяоснову длявертикальнойинтеграциипорталов различныхуровней: федеральногоправительственного,региональныхи ведомственных,муниципальныхи органов местногосамоуправления.

Применениетипового подходаобусловленостремлениемсократитьвременные ифинансовыезатраты наразработкуи внедрениерешения, удовлетворяющегоцелям и задачам,стоящим передорганами властисубъектов РФи требованиямзаконодательстваи нормативнойдокументации.

В рамкахпроекта передрабочей группой,в состав которойвходили консультантыIBS и сотрудникиминистерства,были определенызадачи информационнойсистемы. Порезультатамработы группыПортал органоввласти субъектаРоссийскойФедерациидолжен обеспечиватьсоздание единогоинтернет-ресурса,содержащего:

официальную позицию органов власти субъекта Российской Федерации по вопросам социально-экономического развития региона;

целостное и комплексное представление гражданам текущего состояния и направлений социально-экономического развития субъекта Российской Федерации;

размещенные органами власти субъекта Российской Федерации в сети интернет дополнительные информационно-справочные ресурсы и интерактивные пользовательские сервисы, обеспечивающие реализацию конституционных прав, обязанностей и законных интересов граждан и организаций, их участие в обсуждении проектов решений органов власти субъекта Российской Федерации, в том числе проектов региональных законов, программ, концепций и иных документов.

Возможностипортала

Обеспечениестоль объемногоперечня информационныхзадач требуетособого подходак выбору технологийдля реализациипроекта и определяетследующий наборфункциональныхвозможностей,которым должнаобладатьинформационныйпортал субъектаФедерации:

предоставлять централизованный и удобный доступ граждан и организаций через сеть интернет к сведениям о деятельности органов власти субъектов Российской Федерации;

обеспечивать эффективные двухсторонние коммуникации Правительства с населением и бизнес-сообществом региона посредством ИС “Портал органов власти субъекта Российской Федерации”;

обеспечивать своевременное и оперативное размещение в сети интернет полной, объективной, достоверной и непротиворечивой информации о деятельности органов власти субъектов Российской Федерации;

обеспечивать единую для всех органов власти субъекта Российской Федерации информационную среду, а также стандарты подготовки и размещения в сети интернет сведений о результатах своей текущей деятельности;

обеспечивать организацию взаимодействия и информационного обмена между ИС “Портал органов власти субъекта Российской Федерации” и другими региональными информационными ресурсами и системами, состав которых будет определен на этапе составления технических заданий для каждого из субъектов Российской Федерации;

обеспечивать предоставление услуг гражданам и организациям региональными и муниципальными органами власти в соответствии с перечнем, определяемым на этапе составления технических заданий для каждого из субъектов Российской Федерации;

обеспечивать удобную навигацию по всему информационному наполнению Портала и интернет-ресурсам региональных и муниципальных органов власти субъекта Российской Федерации.

Результаты

В результатеработ по созданиютипового портальногорешения быласоставленаМетодика созданияи внедренияпорталов органовисполнительнойвласти субъектовРоссийскойФедерации наоснове типовогопортальногорешения, котораяописывает этапыразработкинеобходимойпроектнойдокументациии сам процесссозданияинформационныхсистем дляразличныхтехнологическихплатформ.

Методикапоследовательноописываетбазовую информационнуюструктуру ифункциональнуюархитектуру;регламентыинформационнойи техническойподдержки;техническиезадания; проектынормативно-правовыхактов; договораи контракты;стандартыинтеграции.Методика такжепредусматриваетвозможностьприменениятипового портальногорешения присоздании порталоворганов местногосамоуправления.

Широкоеиспользованиетипового решениясубъектамиРоссийскойФедерациипризвано обеспечитьединую информационнуюструктуру ифункциональнуюархитектурурегиональныхпортальныхрешений, чтосоздает технологическуюбазу для вертикальнойинтеграциипорталов различныхуровней –федерального,региональногои местногосамоуправления.Использованиесогласованныхрегламентовинформационнойи техническойподдержкипорталов позволитобеспечитьих своевременноеи качественноеинформационноенаполнение,удобный и быстрыйдоступ пользователей,а также устойчивуюработу технологическойбазы.

В результатеконструктивногосотрудничестваи активнойпозиции участниковпроекта поразработкекомплексногорешения поставленнойМинэкономразвитияРоссии задачибыла созданаметодика, разработанотиповое портальноерешение дляорганов исполнительнойвласти субъектов.В дополнениек этому разработанырегламенты,обеспечивающиеэффективноеуправлениеконтентом иподдержкуактуальностиинформационногонаполненияресурса.

Накопленныйв ходе проектаопыт и использованиеразработоктипового портальногорешения позволитсубъектамРоссийскойФедерацииуправлятьпроцессомсоздания ипредоставленияинформационногообеспеченияграждан и организацийи обеспечениеммежведомственногоинформационногообмена. Созданноев ходе проектатиражируемоерешение, припоследующихвнедрениях,позволяет:

определять порядок выполнения работ, контролировать сроки и затраты на создание регионального портала;

сокращать временные и финансовые издержки, связанные с внедрением решения;

обеспечивать качественную подготовку персонала.

“Типовойпортал органоввласти субъектовРоссийскойФедерациипредоставляетисполнительнойвласти эффективныймеханизминформационноговзаимодействия,обеспечивающий:

оперативное информирование и взаимодействие региональных органов исполнительной власти с широкой общественностью и бизнес-сообществом в России и за рубежом;

предоставление информационных сервисов для эффективного взаимодействия всех заинтересованных государственных институтов, региональных министерств, ведомств и организаций;

интеграцию существующих разрозненных информационных ресурсов в единую информационно-технологическую среду с одновременным расширением их информационных и функциональных возможностей”.


2.6 Электроннаякоммерция


В Россиивсе шире используютсяприемы и методыэлектроннойкоммерции. Этовиртуальныевитрины, каталоги прайс-листы;имеющие цельюдонести информациюо своих товарахили услугахдо потенциальногопотребителяи предложитьему простойи разумныйспособ ихприобретения.

Первоначальновиртуальнаякоммерциязаимствоваларасчетно-платежныемеханизмы уторговли покаталогам, т.е. выбрав товарили услугу,покупательдолжен былвоспользоватьсяпочтой илителефоном,чтобы сообщитьторговцу номерсвоей кредитнойкарточки либоотправить потой же почтечек. Но постепеннокартина менялась,возникали иразвивалисьразличныеплатежныесистемы и средства,расширяющиевозможноститрадиционныхплатежно-расчетныхсредств, таких,как чеки илипластиковыекарточки, дляиспользованияих в сети.

Всеэти методывиртуальнойкоммерцииреализуютсяв Internet как привлекательнойсреде для ведениябизнеса, слабозависящей отразличныхвнешних факторов,тормозящихинициативумалого бизнеса.Бизнес в' Internetпривлекаетне толькопрограммистови мелких торговцев,но и крупныеорганизации.Это обычныйбизнес, толькореализуемыйпри помощикомпьютерныхсредств. дляорганизации,например, виртуальнойторговли необходимопостроить свойWeb-магазин, т. е.среду дляпредставлениятовара, приемазаказов и организациидоставки (товара,информацииили услуг). Этизадачи ужеуспешно решаютсяс помощью применениясовременныхWeb-технологий.Сетевые магазиныорганизуютсясоответствующимпрограммнымобеспечениемв виде отделов,представляющихпродукцию поразличнымтематикам.

Национальныйуниверситетв Сан-Диегоразработалпрограмму иначал готовитьстудентов поспециальности«электроннаякоммерция».Курс этой дисциплинысейчас вводитсяв ряде американскихуниверситетов,готовящихспециалистовв области высокихтехнологий.


Тема3. Организацияи средстваинформационныхтехнологийобеспеченияуправленческойдеятельности.Использованиеинтегрированныхпрограммныхпакетов


3.1 Этапы развитияинформационныхсистем управленияв России


Подинформатизациейгосударственного,региональногомуниципальногоуправленияпонимаетсяорганизационныйпроцесс созданияинформационно-технологическойсреды дляудовлетворенияинформационныхпотребностейорганов властиразличныx уровней,взаимодействующихс ними организацийи граждан наоснове формированияи использованияинформационныхресурсов.

Началоинформатизациив органахгосударственного,региональногои муниципальногоуправленияотносится к1970 - 1980-м годам.

Бурноеразвитие электроннойвычислительнойтехники зарубежом, производствов нашей странемашин третьегопоколения ЕСЭВМ с терминальнымиустройствамидля ввода-выводаинформациис рабочих местисполнителейявились предпосылкамисозданияинфopмaциoнныxсистем на всехуровнях управленияхозяйственнымкомплексомстраны и внедренияИТ для решениянаиболее трудоёмкихфункциональныхзадач.

Наличиенеобходимойтехническойбазы, реализованнойв виде ведомственныхвычислительныхцентров ивычислительныхцентров коллективногопользования,постоянноесовершенствованиеметодическогооснащения,накоплениеопыта созданияИС и ИТ позволилоприступитьк созданию встране Общегосударственнойавтоматизированнойсистемы (ОГАС)обработкиуправленческойинформации.

Системаплановогохозяйствованиятребоваласоздания навсех уровняхуправленияцентрализованнойобработкиинформации.Так, на уровнегосударствабыли созданыи функционировали:в веденииГосударственногоплановогокомитета СССР- Автоматизированнаясистема плановыхрасчетов (АСПР),в веденииГосударственногокомитета постатистикеСССР - Единаястатистическаяинформационнаясистема (ЕСИС),в Министерствефинансов СССР- Автоматизированнаясистема финансовыхрасчетов (АСФР),решениемфункциональныхзадач Государственногобанка странызанималасьАвтоматизированнаясистема управления«Банк» (АСУ«Банк», а автоматизациейрешения банковскихзадач по важнейшимнаправлениямбанковскогообслуживанияотраслей народногохозяйствазанимались«АСУ Стройбанк»,«АСУ Внешторгбанк»,«АСУ Сбербанк»,«АСУ Жилсоцбанк»и др.

Практическивсе государственныекомитеты иминистерствасоздавали своиведомственныевычислительныецентры и системыавтоматизациирешения функциональныхзадач в регионахстраны. Так,например, вГосударственномкомитете поматериально-техническомуснабжениюфункционировалаАСУ МТС, в ГоскомтрудеСССР - АСУ-Труди ряд др.

Во всехотраслях народногохозяйства -тяжелой промышленности,машиностроении,самолетостроении,строительстве,отраслях легкойпромышленности,на транспортесоздавалисьи интенсивноиспользовалисьИС для управлениятехнологическимии управленческимипроцессами.Большое значениепридавалосьсозданию АСУв союзных иавтономныхреспубликах,краях, областях,административныхрайонах и городах.В середине1980-х годов функционировалиИС управленияв таких крупныхгородах, какМосква, Ленинград(Санкт-Петербург),Томск, Тула,Свердловск(Екатеринбург),Горький (НижнийНовгород) и др.

Организационнойосновой реализациитехнологииобработкиинформацииявлялисьвычислительныецентры и вычислительныецентры коллективногопользования.Если вычислительныецентры создавалисьи вели обработкуинформации,как правило,для нужд конкретнойорганизации(предприятия,ведомства,отрасли), товычислительныецентры коллективногопользования(ВЦКП) создавалисьи функционировалив соответствиис программойпостроенияГосударственнойсети вычислительныхцентров (ГСВЦ)в качествебазовых территориальныхВЦ, которые,соединяясьмежду собойканалами связиОбщегосударственнойсети передачиданных (ОГСПД),образовываливысший уровеньГСВЦ.

Вычислительныецентры оснащалисьмощными по томувремени комплектамиЭВМ отечественногопроизводстваЕС ЭВМ, а ВЦКП- комплексамисовместнофункционирующихЭВМ и средствпередачи данныхс соответствующимпрограммными информационнымобеспечением,позволяющимабонентамнезависимоот их ведомственнойпринадлежностиколлективно(местно и дистанционно)использоватьвычислительныемощности, программыи информационныересурсы ВЦКП.

Ввычислительныхцентрах помимоорганизационно-методическихфункций, проектированияновых разработокрешались самыеразнообразныезадачи, осуществлялосьинформационноеобслуживаниеработниковуправленческихслужб. Тематическаянаправленностьработ и составрешаемых задачопределялисьпринадлежностьюВЦ к конкретнойАСУ, ее функциональнымназначениеми региональнойпринадлежностью.В частности,реализуя логикуцелевогопланирования,заложеннуюв принципиальнойсхеме единойсистемынародно-хозяйственныхпланов, Главныйвычислительныйцентр ГоспланаСССР решалзадачи функциональныхподсистем АСПР,которые формировалиосновные показателиотдельныхразделовгосударственногоплана или данные,необходимыедля их обоснования.Согласованноерешение этихзадач обеспечиваловзаимную увязкурасчетов балансанародногохозяйства,материальных,трудовых ифинансовыхбалансов, расчетовобобщающихпоказателейразделов плановпо науке и технике,внешнеэкономическимсвязям, уровнюжизни населенияи других расчетов.Эти расчетывыполнялисьв подсистемах«Сводныйнародно-хозяйственныйплан», сводно-балансовыхи сводно-функциональныхподсистемахАСПР ГоспланаСССР и увязывалисьс расчетаминародно-хозяйственнойпотребностив продукциимежотраслевыхкомплексови расчетамисоответствующихобъемов еепроизводстваи необходимыхдля этого капитальныхвложений,материально-технических,трудовых ифинансовыхресурсов,предусмотренныхрасчетами вотраслевыхподсистемахАСПР ГоспланаСССР. Кромецентральногокомплексазадач, которыйрешался в режимепятилетнегопланирования,велась корректировкагодовых плановыхпоказателей,реализовывалисьпрямые и обратныеинформационныесвязи с задачами,в основе которыхлежало использованиемежотраслевыхи другихэкономико-математическихмоделей вовзаимодействиис прямыми плановымирасчетами.Общее количествоплановых задач,которое решалосьв период сдачив эксплуатациювторой очередимногоуровневойАСПР ГоспланаСССР насчитывалооколо 30 тысяч.

Другойобщегосударственной,межрегиональнойсоставляющейформировавшейсяГосударственнойсети вычислительныхцентров (ГСВЦ)являлась сетьВЦ ЕСИС ГоскомстатаСССР. Созданнаяв начале 1920-х годоводна из старейшихгосударственныхсистем информационногообслуживанияорганов государственногои региональногоуправленияЕСИС прошланесколькоэтапов технического,методического,технологическогосовершенствования,что отражалосьв смене ее названий.Ныне действующееназвание«Информационнаятелекоммуникационнаясистема статистики(ИТКСС) » наиболеечетко характеризуетсовременныетенденции.Постояннообновляемыевычислительныесредства,накапливаемыеинформационныересурсы позволялиудовлетворятьзапросы органовуправленияв решенииучетно-статистическихзадач, формироватьнеобходимуюучетно-статистическуюотчетностьдля принятиярешений, внесениятребуемыхкоррективовв плановыепоказатели.

Вычислительнаясеть Госкомстатавела сбор, обработку,решениеучетно-статистическихзадач и выпускстатистическойинформациидля всех уровнейуправления,а также обработкуучетно-экономическойи другой информациипрактическидля всех звеньевнародногохозяйствастраны. В конце1980-х годов вычислительнаясеть Госкомстатанасчитывалаоколо 2,5 тыс.вычислительныхустановокразличногоуровня. На союзномуровне - этоглавный вычислительныйцентр, на уровнесоюзных республик- республиканскиеглавные вычислительныецентры. Функционировалии вели обработкуучетно-экономическойинформацииобластные,краевые центрыобработкиинформации,а в городах -вычислительныеподразделенияв рамках районных(городских)управленийстатистики.Вычислительнаясеть Госкомстатарешала проблемыинформационногообслуживанияне толькостаторганов,но и другихсфер административногои экономическогоуправления.Достаточнопривести такиеданные: на союзномуровне решениезадач в областистатистикисоставляло70-75%, на республиканском- 40-45, на областном- 17-20, а на районном- лишь 3-4%. Поэтомузагрузкавычислительныхмощностейпроисходилаза счет вьполняемыхна договорныхусловиях работпо решениюфункциональныхзадач для конкретныхзаказчиковрегиональногои муниципальногоуправления,отдельныхпредприятийи организаций.

Задачи,которые решалисьВЦ и ВЦКП территориальныхАСУ, отличалисьсложностьюи большимтематическимразнообразием.Любая системаадминистративно-территориальногоустройства(края, области,города республиканскогоподчиненияс районнымделением,административныерайоны и городареспубликанскогоподчинения,поселки городскоготипа и т.п.) представляетсобой социально-экономическую,территориальнуюсистему, которуюотличают сложность,неоднородностьи разнокачественностьвходящих в нееобъектов исвязей междуними, структурноеразнообразие,а часто и неизученностьвходящих компонентов.Это создавалообъективныетрудности ворганизацииавтоматизированнойобработки ирешения функциональныхзадач.

Системаавтоматизированнойобработкиинформациидля нужд региональногоуправления,как правило,осуществляласьв пакетномрежиме РИВЦГоскомстата,где формировалисьи поддерживалисьв рабочем состояниибазы данныхдля решениязадач по наиболееважным дляцелей управленияфункциональнымподсистемам«Население»,«Регионально-обслуживающиеотрасли»,«Регионально-образующиеотрасли» и«Окружающаясреда». Подавляющеебольшинствонеобходимойдля управлениятерриториейинформациидиpeктивныe органыполучали вдиалоговомрежиме с помощьютерминальныхустройств изрегиональногобанка данных,а также отрегиональныхуровней АСПР,информационно-вычислительнойсети статоргановв пакетномрежиме в видевыходных таблиц,оформленныxдля непосредственногоиспользованияуправленческимперсоналом.Поэтому невозникаланеобходимостьв параллельнойобработке ихранении этихданных автоматизированнойсистемой директивныхорганов территорий.

Информатизацияуправленческихпроцессов,заложеннаяв теоретическихи методическихосновах ОГАСи ГСВЦ, предусматриваласоздание всехинформационныхсистем на единойметодическойбазе, обеспечениеих информационной,технической,программнойсовместимости,соединениефункционирующихна разных уровняхуправленияи различногофункциональногоназначенияВЦ с потребителямиинформациии между собойканалами связи,обработку иобмен информациейпо каналамсвязи с вышестоящимипо уровню управленияВЦ, а также снабжениеинформациейорганизацийи руководителейразличногоранга. Накоплениеопыта и развитиеинформатизацииуправленческихпроцессовсущественноизменили отношениеработниковуправленческойсферы, подготовилиих к работе вавтоматизированнойсреде получения,обработки,использованиясвоевременной,в необходимомобъеме и требуемойдостоверностиинформациидля подготовкии принятиярешений.

Переходк рыночнымотношениямпривел к радикальнымизменениямхозяйственныхмеханизмови потребовалвнедрения новыхметодов вгосударственном,региональноми местном управлении.В новых экономическихусловиях федеральный,региональныйи муниципальныйменеджментна первый планпоставилнеобходимостьповседневногоанализа экономическихпроцессов наконкретнойтерритории,использованиенаучных методовизучения причинвозможныхотклоненийи потерь экономическогоэффекта в различныхсферах региональногои местногосамоуправления.Решение стольсложных проблемтребует научнойорганизацииобработкиинформациидля целей управления.

Этомув значительнойстепени способствуютрыночные отношения,при которыхинформациястановитсяпродуктомпроизводства.роста потребительскойстоимости ицены. Возрастаетспрос на такиекачества информации,как возможностьодновременногоиспользованиямногими потребителями,легкая и быстраятранспортировкана значительныерасстояния,производстворазнообразныхсведений спомощью универсальныхсредств, отсутствиепределов вросте потребностейв информации,возможностинакопленияи долговременногохранения данныхдля последующегоанализа и изучения,приобретениядополнительныхзнаний и обоснованногопринятия решений.

Рыночныеформы хозяйствования,насыщенияуправленческойдеятельностикомпьютернымии телекоммуникационнымисредствамисоздали реальныеусловия длявнедрения врегиональноеуправлениераспределеннойобработкиданных на основемодели коллективавычислителей.Такая модельбыла разработанаи предложенав начале 1960-х годовв нашей странеи получиларазвитие зарубежом в 1980-егоды на основевычислительныхсредств новыхпоколений.

Концепцияинформатизациипри использованииструктурногомоделированияобъектов регионас отображениемна модель коллективавычислителейв виде единойраспределеннойсистемы автоматизиpoванныxрабочих мест(АРМ) исполнителейпозволяетрешать все типыпростых и сложныхзадач региональногои муниципальногоуправленияпри минимальныхзатратах наразработкуметодов решениязадач, алгоритмови программныхсредств. Создаваемыепри этом информационная,техническая,программнаяи технологическаябазы информатизацииспособны обеспечитьпотребностирегиона (города)в решении необходимыхзадач управления.


3.2 Понятиеэлектронногоофиса


Административнаядеятельностьимеет следующеехарактеристики:

содержание административной деятельности определяется задачами, решение которых обеспечивает управляемость социальными процессами;

административная деятельность осуществляется людьми, для которых она - основной вид деятельности;

административная деятельность осуществляется в конкретных пределах, обычно устанавливаемых местом нахождения управляющей системы;

административная деятельность осуществляется в конкретном временном интервале.

Весьма частопроблемы организацииадминистративнойдеятельностиограничиваютсявопросамиразработкии осуществленияуправленческихрешений.

Однако,ввиду сложностиуправляющейсистемы, ееотносительнонезависимогосуществования,а также имманентноприсущих любойсистеме специфическихзаконов развития,сама управляющаясистема требуетуправления.

Административнаядеятельность,как было указановыше, протекаетв определенныхпространственныхи временныхтопосах. Поэтому,естественно,что в разныепериоды и вразных социумахона наполняетсяконкретно-историческимсодержанием.

Например,к числу субъектовадминистративнойдеятельностиотносятся такиеразные структуры,как приказыв Древней Руси,коллегии вПетровскойРоссии, ведомстваи министерствав нашем обществе,а также деканатына факультетахвысших учебныхзаведений,заводоуправленияна промышленныхпредприятиях,и т. д.

Внастоящее всеэти организацииобобщенноназываютсяофисами.

Офиснаядеятельностьхарактеризуетсяпрежде всегоиспользуемымиинформационнымитехнологиями,а, следовательно,соответствующимисредствамии методамипреобразованияинформации.Если преобладающимиинформационнымитехнологиямиявляются компьютерные(на основеэлектронныхсредств вычислительной,коммуникационнойи организационнойтехники), тоговорят о реализацииофисной деятельностив рамках электронногоофиса. В условияхширокогоиспользованиявозможностейглобальнойинформационнойсистемы (сети)Интернет появиласьвозможностьсоздания ииспользованияособой разновидностиэлектронногоофиса — виртуальногоофиса, когдавсе необходимыефункции информационногообслуживанияуправленческойдеятельностии соответствующиересурсы пространственнораспределеныв различныхузлах сети, ане сосредоточеныв реальномофисе с соответствующимиатрибутами(помещение,оборудование,персонал и т.п.).


3.3 Понятие исостав интегрированногопрограммногопакета


Интегрированныепакеты программ- по количествунаименованийпродуктовнемногочисленная,но в вычислительномплане мощнаяи активноразвивающаясячасть ПО.

Традиционные,или полносвязанные,интегрированныепрограммныекомплексыпредставляютсобой многофункциональныйавтономныйпакет, в которомв одно целоесоединеныфункции и возможностиразличныхспециализированных(проблемно-ориентированных)пакетов, родственныхв смысле

Страницы:12

Источник: https://xreferat.com/33/130-1-informacionnye-tehnologii-upravleniya.html

Темы курсовых работ по теории и - темы курсовых работ по теории и методике обучения математике обучение математическим - , темы курсовых работ по методике. Темы курсовых работ по методике преподавания информатики на 2006-2007 уч год, курсовая работа - методика. Читать курсовую работу online по теме 'методика преподавания урока. Fce, cpe, cаe, ket, pet, yle подготовка и прием кембриджских экзаменов по английскому языку в россии. Темы курсовых работ по методике темы курсовых работ по методике; работа, курсовые от 500 руб! Работы без посредников, срок от 1 дня, бесплатная доработка заказа! Курсовая по английскому! Написание курсовых на заказ. Курсовая по методике. Тему курсовых и дипломной работы и начинают сбор. Английский для работы м. Бесплатное занятие и скидка 2900р. Курсовая: курсовая работа - - курсовая работа по методике - курсовая работа - и тем самым - , дипломные, курсовые на заказ выполним курсовые, дипломные и другие работы. , сессия без хвостов! Курсовые работы на заказ! Гарантия качества! Любой предмет и сложность! , темы курсовых работ по методике - темы курсовых работ по методике преподавания математики (учебно-методическое пособие - , бесплатные диссертации ргб скачать диссертацию бесплатно.

Библиотека диссертаций и авторефератов. Курсовая работа на заказ курсовые на заказ и готовые. Опыт, гарантии, доработки! Дипломные работы по методике. Дипломные работы по методике. Темы дипломных работ. Курсовые в питере: написание и готовые. , курсовая работа по методике - банк курсовые работы. Скачать курсовая тема: курсовая работа по методике преподавания - курсовые работы. Быстро и надежно! Курсовые на заказ и база готовых. От 1 дня, недорого, торг. Курсовые работы от 500 рублей! Бесплатная доработка заказа! , темы курсовых работ по методике. Темы курсовых работ по методике преподавания. Темы курсовых работ по методике.

Источник: http://stathoisear.blogspot.com/2013/12/blog-post_4815.html

ProjectIT представляет собой сообщество авторов, обеспечивающих подготовку дипломных и диссертационных работ по Информационной безопасности и Информационным технологиям под ключ.

Основной целью авторов projectIT является всесторонняя подготовка студента к защите как в части подготовки самой дипломной или диссертационной работы по Информационной и компьютерной безопасности, Защите информации и ПнД, а также различным Информационным системам “под ключ”, так и в части консультационных и репетиторских услуг.

На сегодняшний день команда projectIT имеет официальную регистрацию, а также опыт в области оказания квалифицированной помощи и подготовки работ более 7 лет.

Источник: http://projectit.ru/

Темы дипломных работ по управлению персоналом

   Дипломный проект (дипломная работа) по управлению персоналом является заключительным этапом студентов выпускников вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент».Диплом по управлению персоналом(трудовыми ресурсами) состоит из теоретической, аналитической и практической части исследования. В теоретической части рассматривается проблема исследования, ее теоретические аспекты, в аналитической части проводится анализ (управленческий) и оценка объекта исследования, в проектной части разрабатываются мероприятия, направленные на совершенствование деятельности объекта исследования.Написание дипломного проекта по управлению персоналом начинается с формирования плана к диплому. Темы дипломных работ по управлению персоналом, как правило, представлены в методических указаниях по написанию дипломных работ(в каждом вузе свои требования и различная тематика дипломных работ).  Однако,  каждый студент может самостоятельно формулировать тему дипломной работы, после этого является обязательным согласование темы с научным руководителем.Тема дипломного проекта по управлению персоналом должна быть связана с управленческой деятельностью организации(в частности с совершенствованием системы управления персоналом на предприятии). При этом, является необходимым, что при выборе темы дипломной работы по управлению персоналом важно, чтобы тема дипломной работы была актуальна для предприятия (организации, фирмы). Дипломная работа по управлению персоналом направлена на изучение деятельности предприятия и системы управления трудовыми ресурсами организации.Ниже представлены примерные темы дипломных работ по управлению кадрами (трудовыми ресурсами):

Совершенствование корпоративной культуры на  торговом предприятии ;

Совершенствование корпоративной культуры на  предприятии сферы услуг;

Совершенствование корпоративной культуры на  производственном предприятии ;

Производственные конфликты и пути их решения на предприятии;

Организационная культура компании и ее совершенствование ;

Совершенствование трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы предприятия;

Совершенствование трудовой деятельности отдела финансов и бухгалтерии на предприятии;

Совершенствование трудовой деятельности производственных отделов на предприятии;

Совершенствование трудовой деятельности отдела маркетинга на  предприятии;

Совершенствование кадровой политики торговой организации;

Совершенствование кадровой политики предприятия сферы услуг;

Совершенствование кадровой политики производственной компании;

Снижение факторов воровства в торговом предприятии и их влияние на финансово-хозяйственные показатели;

Повышение эффективности работы отдела кадров на предприятии;

Проект мероприятий по повышению материальной мотивации сотрудников компании;

Проект мероприятий по повышению моральной мотивации сотрудников компании;

Оценка кадрового потенциала предприятия и его совершенствование на предприятии;

Совершенствование методов руководства персоналом в организации (на примере предприятия, фирмы);

Потребность в НR-специалистах на современных предприятиях ;

Совершенствование  кадровой стратегии и кадровой политики в организациях (фирме)

Опыт и проблемы использования лизинга персонала на предприятии (организации, фирме);

Оценка деятельности по управлению персоналом и пути ее повышения на предприятии (организации, фирме);

Совершенствование методов кадрового планирования на предприятии (организации, фирме);

Возможности и ограничения сети Интернет- как источник поиска работы и персонала;

Совершенствование приема персонала с помощью сети Интернет на примере предприятия (компании, фирмы);

Проект мероприятий по приему и отбору персонала в организацию (на примере предприятия,  фирмы);

Анализ управленческих технологий административного воздействия на работников предприятия (на примере организации, фирмы);

Профессионально-ролевой анализ деятельности менеджеров по персоналу на примере предприятия (фирмы, организации);

Структура управления на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом кадров на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом маркетинга на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом производства на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом продаж на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Отечественный и зарубежный опыт оценок при отборе персонала

Снижение рисков в решениях о найме работников на предприятии (организации, фирме);

Применение информационных технологий в кадровой политике предприятия (организации, фирме);

Совершенствование адаптации персонала на современном предприятии (организации, фирмы);

Совершенствование адаптации административно-управленческого персонала на современном предприятии (организации, фирмы);

Российский и зарубежный опыт технологий официального введения в должность;

Изучение потребностей, способностей и мотивации работников к обучению на предприятии (фирме,  организации);

Конкурентоспособность предприятия и ее повышение за счет эффективной кадровой политики (на примере организации, фирмы);

Неэффективно работающий персонал и пути повышения производительности и качества труда в организации (фирме);

Антикризисное управление персоналом на предприятии (организации, фирме);

Роль повышения квалификации персонала на малом предприятии( организации, фирме);

Совершенствование способов привлечения кандидатов на должность в организацию;

Снижение затрат на рекламные мероприятия по поиску сотрудников и их влияние на финансовые результаты организации;

Снижение затрат на оплату труда работников организации за счет эффективного найма и подбора сотрудников и их влияние на финансовые показатели организации;

Кадровая политика предприятия в условиях экономического кризиса (на примере организации, фирмы);

Организация обучения персонала на базе предприятия (фирмы, организации);

Совершенствование подбора, отбора и мотивации сотрудников в организации (на примере предприятия, фирмы)

Проект мероприятий по повышению технологии управления персоналом на предприятии (организации, фирмы);

Проект мероприятий по управлению деловой карьерой персонала на предприятии (фирме, организации);

Совершенствование социально –трудовых отношений на предприятии (организации, фирмы);

Система управления персоналом и оценка ее эффективности на предприятии (организации, фирме).

Выше были рассмотрены примерные темы дипломных работ по управлению персоналом. Ниже представлена

База готовых дипломных работ

Если Вам необходима помощь в написании диплома, на сайте представлена вся необходимая информация для дипломных проектов. Примеры планов к дипломным работам, темы дипломных  работ и  примеры целей и задач дипломных работ, примеры объекта и предмета исследования, примеры актуальности к дипломным работам, примеры анализа рынков, примеры готовых бизнес-планов, примеры введений, заключений, выводов к дипломным проектам, примеры докладов и рецензий , примеры слайдов(презентации) для защиты дипломного проекта, примеры графического материала, примеры дипломов,  курсовых работ,  отчетов по практике и по преддипломной практике, примеры практической части дипломных работ, примеры финансового, маркетингового, управленческого анализа,  инвестиционные проекты, представлены в разделе Мои работы, Статьи. Если Вам необходимо заказать дипломный проект по управлению персоналом и по другим экономическим и гуманитарным дисциплинам, то услуги сайта для Вас! Кроме заказа дипломного проекта, Вы также можете заказать анализ рынка, разработку бизнес плана, проведение маркетинговых исследований, заказать финансовый анализ, курсовую работу, отчет по преддипломной практике. Цены на дипломные работы представлены в разделе Услуги и цены. Заказать написание дипломного проекта можно как целостно, так и по отдельным частям (теоретическая, аналитическая, проектная части исследования). Я работаю без посредников и без предоплаты, со всеми студентами России и моими потенциальными потребителями чаще всего являются студенты из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Новосибирск, Мурманск, Пермь, Казань, Тула, Омск, Томск, Белгород, Волгоград, Владивосток, Хабаровск, Краснодар, Воронеж, Калиниград, Владимир, Уфа, Ростов-на-Дону, Челябинск и другие города. Буду рада оказать срочную помощь тем, кто заинтересован в качественном написании дипломных работ, проведения маркетинговых исследований, отраслевых анализов рынка, разработки бизнес-плана и других видов студенческих  работ!

 

   

  


Источник: http://diplomstudent.net/temy-diplomnyh-rabot-po-upravleniyu-personalom.html

"«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»" - темы дипломных работ 2014 года

Главная → Темы дипломных работ, Коммуникации и связь → «Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»




Темы дипломных работ 2014 года по предмету "«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»":

Новинка в Интернет! Всем желающим раздают крипто-деньги!

Крипто-монеты раздают бесплатно - просто за регистрацию на сайте!
Успевайте получить ...


Тематика дипломных работ по предметам «Реклама и связи с общественностью» и «Маркетинг», актуальная на 2015-2016 учебный год. На заказ возможно написание уникальной дипломной работы по любой из ниже приведенных тем, также вы можете предложить любую свою тему.
- Почему заказать лучше на этом сайте?
- Потому что здесь каждый автор работает сам на себя, без посредников.
А это значит, студент знает непосредственно того человека, который взялся выполнять его ВКР, а это гарантии того, что работа будет сделана вовремя, что она будет качественной и уникальной, т.к. когда ответственность на конкретном человеке, то он точно знает, что с него спросят и выполняет свою работу хорошо. Вы согласны? А когда конкретного ответственного нет, то и спросить за качество не у кого. Поэтому студенты заказывают в компаниях-посредниках, а потом не могут найти "правду".
Берегите свои нервы и деньги! Цените себя! Заказывайте напрямую авторам!

1. Авторские и смежные права в PR-деятельности
2. Анализ PR-деятельности организации
3. Анализ деятельности по формированию и поддержанию имиджа компании PR-инструменами.
4. Анализ и совершенствование PR и рекламной деятельности малого предприятия
5. Анализ опыта проведения презентаций в г. Хабаровск
6. Анализ предвыборных технологий, использованных кандидатом в Государственную Думу.
7. Анализ рекламного рынка
Перейти в рубрику "Коммуникации и связь" и ознакомиться с готовыми дипломными работами в ней. Это позволит сделать выводы о том, как должна выглядеть готовая ВКР и реально взглянуть на свои силы и возможности по самостоятельному написанию дипломной работы. А чтобы заказать дипломную работу напрямую автору-профессионалу, нужно лишь заполнить форму заказа, после чего автор свяжется с вами по эл. почте или по телефону.
8. Анализ рекламной политики компании
9. Анализ роли спонсорства и благотворительности в продвижении компании.
10. Анализ СО (PR) в Московской области.
11. Анализ современной практики работы со СМИ в государственных (муниципальных) органах.
12. Анализ современной практики работы со СМИ в коммерческой организации.
13. Анализ современной практики работы со СМИ в ходе PR-кампании.
14. Анализ технических нововведений в рекламной кампании на конкурентоспособность товара
15. Антикризисный PR в туризме
16. Благотворительность как инструмент PR-деятельности
17. Брендинг как объект социально-экономического развития
18. Бриф как основной инструмент взаимодействия с руководителем.
19. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере банка)
20. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере организации)
21. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере предприятия)
22. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере фирмы)
23. Важные аспекты построения корпоративной репутации
24. Вербальные коммуникации в PR
25. Взаимодействие государственных органов с органами по связям с общественностью
26. Видеориторические свойства рекламы
27. Виды журналистской деятельности и формирование информационной политики
28. Виды наружной рекламы и ее активное использование в городе Москва
29. Виды наружной рекламы и ее активное использование в городе Новосибирск
30. Виды наружной рекламы и ее активное использование в городе Хабаровск
31. «Виртуальная реальность» как мультимедийная технология
32. Влияние масс-медиа на социокультурное развитие общества
33. Влияние моды на контекст рекламных роликов
34. Влияние рекламных роликов о лекарственных препаратах на телезрителей
35. Внешнеполитический PR: особенности, технологии, тенденции.
36. Внутренний имидж организации: особенности и способы построения.
37. Внутрикорпоративные мероприятия как PR-технологии.
38. Внутриорганизационная коммуникация: гендерный аспект.
39. Внутриорганизационные коммуникации в PR
40. Возможности печатной рекламы
41. Выбор средств рекламы в сети Интернет и оценка их эффективности для розничного торгового предприятия(на примере предприятия)
42. Выбор средств рекламы в сети Интернет и оценка их эффективности для банковского учреждения(на примере банка)
43. Выставки как специальные мероприятия в связях с общественностью
44. Гендерные различия при производстве рекламного продукта.
45. Гендерные различия при производстве рекламного продукта.
46. Гендерные стереотипы в российской прессе
47. Гендерный подход при определении целевой аудитории.
48. Государство и oнлайн-технологии: стратегии взаимодействия.
49. Деловое общение как инструмент PR-деятельности
50. Event-мероприятия как инструмент PR-деятельности
51. Жанры PR-текстов на страницах российской прессы.
52. Журналистика и связи с общественностью: сферы взаимодействия.
53. Значение и особенности скрытой рекламы
54. Значение маркетинговых исследований в рекламных компаниях
55. Значение символов в политической медиа-среде
56. Значение фирменной айдентики (фирменного стиля, логотипа, …)
57. Избирательная кампания как рекламный PR-процесс.
58. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Барнаул
59. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Братск
60. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Иркутск
61. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Кемерово
62. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Москва - опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
63. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Новокузнецк
64. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Новосибирск
65. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Пермь
66. Имидж института государственной власти (армии, милиции, спецслужб, МЧС, налоговой службы и т. п.) в системе государственного PR.
67. Имидж коммерческой организации
68. Имидж личности: формирование и восприятие.
69. Имидж некоммерческой организации.
70. Имидж организации: формирование и продвижение.
71. Инструменты продвижения веб-сайта организации.
72. Интеграция PR-технологий в процессе брендинга.
73. Интегрированные маркетинговые коммуникации в связях с общественностью
74. Интернет PR в комплексе продвижения
75. Интернет и демократизация информационных потоков в современном обществе.
76. Интернет и традиционные СМИ: особенности взаимодействия.
77. Информационная безопасность и развитие новейших мультимедиа.
78. Информационные аспекты формирования репутации финансового института.
79. Информационные войны: сущность, специфика, механизмы возникновения.
80. Информационные технологии в разрешении кризисных ситуации.
81. Использование PR-технологий в антикризисном менеджменте.
82. Использование PR-технологий в период кризиса компании.
83. Использование PR-технологий в формировании имиджа государства на международной арене.
84. Использование возможностей Интернет для проведения PR-кампаний.
85. Использование коммуникативных возможностей телевидения в PR-деятельности.
86. Использование маркетинговых коммуникаций в продвижении товара.
87. Использование политических мифов в предвыборных кампаниях
88. Использование сексуальных образов в рекламе
89. Использование скрытой рекламы в печатных и периодических изданиях
90. Использование технических средств в связи с общественностью (на примере…).
91. Исследование организации и проведения кампании по рекламе и связи с общественностью.
92. Исследование читательской аудитории газеты как часть имиджевой стратегии.
93. Исследования восприятия молодежью рекламных телевизионных роликов
94. Коммуникативные технологии в электронно-сетевых изданиях.
95. Коммуникативные ценности современной организации.
96. Коммуникации между властями и региональными масс-медиа
97. Корпоративная культура ВУЗа: сущность и особенности формирования
98. Корпоративная репутация: управление и оценка эффективности.
99. Корпоративная социальная ответственность как инструмент формирования репутации организации.
100. Корпоративные коммуникации в организационном развитии.
101. Креативный подход в связях с общественностью
102. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Вологда
103. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Липецк
104. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Москве
105. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Орел
106. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Самара
107. Лидеры мнения в г. Балахна (опыт социологического исследования)
108. Лидеры мнения в г. Городец (опыт социологического исследования)
109. Лидеры мнения в г. Москва (опыт социологического исследования)
110. Лидеры мнения в г. Норильск (опыт социологического исследования)
111. Лидеры мнения в г. Орел (опыт социологического исследования)
112. Личность специалиста по связям с общественностью в медиарилейшенз.
113. Магистрали электронной информации как фактор развития информационного общества.
114. Массово-коммуникационные средства журналистики.
115. Межрегиональное партнерство как PR-средство
116. Менеджер по связям с общественностью. Личностные качества и профессиональная подготовка.
117. Место и роль рекламы в PR-деятельности.
118. Место информационной аналитики в системе рекламы и связи с общественностью.
119. Место рекламы и связи с общественностью в маркетинговой кампании издательского дома по продвижению журнала.
120. Место связей с общественностью в интегрированных маркетинговых коммуникациях.
121. Методология и методика социологических исследований в сфере связи с общественностью (на примере результатов исследования …).
122. Методы анализа реакции зрителя на рекламный продукт
123. Методы анализа реакции зрителя на рекламный продукт.
124. Методы информационного обеспечения разработки и реализации политической кампании.
125. Методы расчета оптимальной частоты появления рекламного продукта
126. Методы расчета оптимальной частоты появления рекламного продукта.
127. Методы формирования положительного общественного мнения об организации (опыт балашихинских компаний).
128. Механизм построения эффективной системы связи с общественностью (на примере деятельности PR-агентства).
129. Механизм распознавания бренда потребителем.
130. Механизм распознавания бренда потребителем.
131. Мировая практика правового регулирования мультимедийных технологий.
132. Мифологизация как средство создания положительного имиджа организации.
133. Многотиражная печать как компонент связей с общественностью.
134. Моделирование бренд-имиджа и репутационной составляющей международной или российской компании (на примере организации, фирмы).
135. Мультимедийный продукт: этапы производства
136. Невербальные коммуникации в PR
137. Новейшие информационные технологии как фактор развития общества
138. Новейшие коммуникационные технологии и их интеграция в деятельность современного предприятия
139. Новейшие технологии коммуникации как фактор трансформации традиционных профессий
140. Онлайн-версии российской прессы (на материале конкретных изданий)
141. Оптимизация коммуникационных процессов в бикультурной организации
142. Оптимизация коммуникационных процессов в современной организации
143. Опыт изучения и эффективного использования обратной связи в регионе
144. Опыт пресс-службы фирмы
145. Опыт связей с общественностью в деятельности банка.
146. Организация посещения объекта как форма PR-деятельности.
147. Основные кинематографические средства в рекламе и PR-кампаниях
148. Основные приемы и структура проведения PR-акций.
149. Особенности взаимоотношений с обществом и СМИ иностранных или отечественных компаний (на примере деятельности любой компаний на российском рынке).
150. Особенности возникновения и развития PR как сферы деятельности и бизнеса в России.
151. Особенности выставочной деятельности компании-экспонента.
152. Особенности проведения рекламных акций в СМИ
153. Особенности психологического восприятия информации в кризисных ситуациях.
154. Особенности радиорекламы (на основе контент-анализа радиорекламы).
155. Особенности разработки пресс-релиза (на основе анализа содержания и оформления пресс-релизов).
156. Особенности рекламной деятельности на рынке бытовых услуг и ее совершенствование
157. Особенности рекламной деятельности на рынке медицинских услуг и ее совершенствование
158. Особенности рекламной деятельности на рынке образовательных услуг и ее совершенствование
159. Особенности рекламной деятельности на рынке парикмахерских услуг и ее совершенствование
160. Особенности создания образа политического лидера
161. Особенности создания рекламы в разных странах
162. Особенности формирования корпоративной культуры в организации
163. Особенности функционирования телевидения в информационном процессе
164. Оценка эффективности PR-кампании
165. Оценка эффективности рекламной кампании - опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
166. PR 2.0. как новая технология коммуникационного воздействия
167. PR в системе комплекса продвижения.
168. PR в системе управления организацией.
169. PR в управлении проектами.
170. PR как функция менеджмента в практике работы государственной (муниципальной) структуры.
171. PR как функция менеджмента в практике работы одной из коммерческих организаций г. Хабаровск
172. PR как функция менеджмента во время предвыборной кампании.
173. PR-деятельность как один из важнейших факторов продвижения продукции
174. PR-технологии в коммерческой/некоммерческой сфере
175. PR-технологии внутри кампании сетевого маркетинга.
176. PR-технологии разрешения кризисных ситуаций.
177. Паблик рилейшнз в шоу-бизнесе: особенности, проблемы, тенденции
178. Паблисити как ключевой аспект взаимодействия PR-службы и СМИ
179. Персональный бренд
180. Персонификация символа и харизма лидера (по материалам масс-медиа)
181. Перформансная коммуникация в связях с общественностью
182. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе автомобилей и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
183. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе о недвижимости и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
184. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе о товарах и услугах и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
185. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе о трудоустройстве и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
186. Планирование PR-акции и рекламной деятельности
187. Планирование PR-компании, осуществляемой коммерческой организацией
188. Планирование маркетинговой деятельности компании
189. Повышение конкурентоспособности компании
190. Повышение эффективности рекламной кампании за счет улучшения вербальных, визуальных средств воздействия в рекламных сообщениях
191. Позиционирование деятельности банков посредством средств медиа-рилейшенз
192. Позиционирование косметических продуктов в журналах
193. Политическая реклама и её использование в политических технологиях (на конкретном примере)
194. Политический PR
195. Политический консалтинг как сфера деятельности и PR-специалиста
196. Понятие креатива и современные проблемы понимания
197. Понятие о маркетинговых коммуникациях
198. Понятие о мобильном маркетинге
199. Понятие, сущность, философия PR
200. Правовое и этическое регулирование рекламной деятельности.
201. Правовые аспекты регулирования рекламного рынка в России
202. Практика связей с общественностью: какие факторы обеспечивают эффективность PR-технологий.
203. Практика связи с общественностью в сырьевой промышленности России.
204. Предпосылки возникновения информационного стресса и его последствия
205. Преимущества и недостатки PR как одного из средств маркетинговых коммуникаций (опыт анализа нескольких PR-кампаний).
206. Пресс-служба в системе связей с общественностью.
207. Применение PR-технологий в туристическом бизнесе
208. Применение методов PR в шоу-бизнесе г. Хабаровск
209. Принцип построения модели рекламы товаров и услуг
210. Принципы медиапланирования в зарубежных странах
211. Приоритетная модель стратегических коммуникаций в PR
212. Проблема имиджа российской компании (фирмы): теория и практика
213. Проблемы внутрифирменных связей с общественностью в практике московских бизнес-структур
214. Проблемы внутрифирменных связей с общественностью в практике новосибирских бизнес-структур
215. Проблемы внутрифирменных связей с общественностью в практике хабаровских бизнес-структур
216. Проблемы и пути формирования имиджа страны на международной арене.
217. Проблемы конструирования персонального имиджа
218. Проблемы национальной специфики и её роль при построении рекламных кампаний
219. Проблемы оценки эффективности работы службы по связи с общественностью
220. Проблемы оценки эффективности рекламной кампании
221. Проблемы учета потребительского поведения при построении рекламных акций
222. Проблемы формирования репутации
223. Проведение PR-компаний в некоммерческом секторе
224. Проведение маркетинговых исследований для совершенствования рекламной деятельности компании (на примере предприятия, организации)
225. Проведение пресс-служб и их информационное обеспечение
226. Проведение рекламы с участием известных личностей: преимущества и недостатки
227. Прогнозирование спроса, структуры и объема продаж продукции.
228. Программа продвижения коммерческой организации в сети Интернет
229. Продажа рекламного пространства в системе различных информационных носителей
230. Проект мероприятий и оценка эффективности по продвижению нового банковского продукта (на примере банка)
231. Проект мероприятий и оценка эффективности по продвижению нового товара предприятия (на примере предприятия)
232. Проект мероприятий и оценка эффективности по продвижению новой услуги предприятия (на примере предприятия)
233. Проект мероприятий и оценка эффективности по совершенствованию выставочной деятельности предприятия (на примере организации)
234. Пропаганда, контрпропаганда и обратная связь в политической коммуникации
235. Профессионально-этические нормы и принципы деятельности специалиста по связи с общественностью
236. Профессиональные и этические стандарты подготовки специалистов по связям с общественностью в России
237. Психологические аспекты восприятия рекламы
238. Психологические аспекты формирования имиджа лидера средствами рекламы
239. Пути совершенствования деятельности предприятия, работающего на рынке печатных рекламных изданий
240. Пути улучшения эффективности рекламы на телевидении
241. Работа коммерческой организации с органами местного самоуправления и государственной власти
242. Работа организации со СМИ.
243. Работа пресс-службы в организациях
244. Развитие PR деятельности на основе внедрения информационных технологий
245. Развитие маркетинговой деятельности организации на основе использования технологий прямого маркетинга
246. Разработка (или совершенствование) деятельности в сфере мерчандайзинга
247. Разработка (совершенствование) рекламной и PR-компании организации гостиничного комплекса
248. Разработка PR-компании по продвижению молодежных спортивных мероприятий
249. Разработка PR-стратегии компании
250. Разработка и совершенствование методов формирования имиджа компании
251. Разработка и экономическая эффективность медиа-плана организации
252. Разработка коммуникационной стратегии организации на основе интегрированных маркетинговых коммуникаций
253. Разработка компании по реализации прямого маркетинга
254. Разработка комплекса маркетинга малого предприятия
255. Разработка маркетинговой стратегии выхода из кризиса организации
256. Разработка маркетинговой стратегии новой услуги
257. Разработка маркетинговой стратегии организации
258. Разработка медиаплана рекламной компании
259. Разработка плана проведения мероприятий по маркетингу
260. Разработка предложений по визуальному представлению рекламы: афиша, витрина, вывеска
261. Разработка программы внедрения системы CRM на предприятии, в организации
262. Разработка программы потребительской лояльности в организации
263. Разработка рекламной и PR-компании деятельности благотворительных организаций (на конкретном примере)
264. Разработка рекламной кампании
265. Разработка рекламной компании нового журнала и оценка ее эффективности
266. Разработка системы маркетинговых коммуникаций в организации
267. Разработка социальной компании рекламными средствами
268. Разработка специализированной рекламной компании организации
269. Разработка стратегии позиционирования товара.
270. Разработка стратегии позиционирования услуги / продукта на глобальном рынке.
271. Разработка стратегии предложения услуги / продукта.
272. Разработка стратегии продвижения услуги на рынке
273. Разработка стратегии сегментирования рынка услуг / продукта
274. Разработка стратегии стимулирования сбыта новой услуги / продукта
275. Разработка стратегии товарной политики компании
276. Разработка стратегии улучшения рыночных показателей услуги / продукт
277. Разработка стратегии ценообразования новой услуги / продукта
278. Разработка стратегии ценообразования услуги / продукта
279. Разработка технологий продвижения продукции на основе ивент-маркетинга (событийного маркетинга-менеджмента) в организации
280. Разработка ценовой политики для новой услуги / продукта
281. Разработка ценовой политики предприятия сферы услуг
282. Разработка ценовой стратегии реализации рекламного пространства нового медиа
283. Разработка электронного маркетинга (торговли) на предприятии
284. Ребрендинг в рекламной политике банка - опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
285. Ребрендинг в рекламной политике предприятия
286. Региональные аспекты работы партии в период выборов в Госдуму
287. Региональные банки: связи с общественностью в разрешении кризиса банковской системы
288. Регламентация деятельности и особенности PR-технологий современной пресс-службы
289. Реклама в печати как элемент массовой коммуникации в PR (на основе контент-анализа печатной рекламы)
290. Реклама в системе комплекса продвижения.
291. Реклама в системе работы по связям с общественностью в организации
292. Рекламная коммуникация: гендерный аспект.
293. Рекламные видеоролики в Интернете
294. Рекомендации по повышению эффективности PR-акций и рекламной деятельности организации
295. Реструктуризация бизнеса на основе концепции маркетинга.
296. Речевые стратегии специалиста по связям с общественностью
297. Роль PR в повышении лояльности персонала организации.
298. Роль PR в формировании корпоративной идентичности в современной организации.
299. Роль PR-акций в формировании имиджа.
300. Роль PR-технологий в позиционировании и продвижении способов решения социальной проблемы.
301. Роль и значение корпоративной культуры в развитии организации.
302. Роль и место PR-коммуникаций в кризисных ситуациях.
303. Роль и место креатива в рекламной кампании.
304. Роль и место средств PR в оздоровлении несостоятельных предприятий.
305. Роль и функции СО в исследовании общественного мнения
306. Роль и функции специалиста по PR внутри компании.
307. Роль Интернет в современном радиовещании.
308. Роль Интернет в современном телевидении.
309. Роль исследовательского отдела в структуре производства рекламы
310. Роль медиа-проектов в современной системе маркетинга
311. Роль межличностных коммуникаций в проведении PR-кампании
312. Роль определения целевой аудитории при построении маркетинговой политики
313. Роль построения стратегии в сфере рекламы
314. Роль пресс-службы в продвижении бренда организации.
315. Роль средств массовой информации в связях с общественностью
316. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства автомобилей
317. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства бытовой техники
318. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства бытовой химии
319. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства канцелярских изделий
320. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства кондитерских изделий
321. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства косметических средств
322. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства кофе
323. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства мебели и изделий из дерева
324. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства молочных продуктов
325. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства обуви
326. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства одежды
327. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке туризма
328. Рынок наружной рекламы перспективы его развития (на примере региона, города)
329. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Великий Новгород)
330. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Вологда)
331. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Екатеринбург)
332. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Иркутск)
333. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Москва)
334. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Нижний Новгород)
335. SMM в деятельности по связям с общественностью
336. SMO в деятельности по связям с общественностью
337. Связи с инвесторами как приоритетное направление в сфере корпоративных коммуникаций.
338. Связи с общественностью в государственных/социальных организациях
339. Связи с общественностью в некоммерческом секторе
340. Связи с общественностью в органах муниципальной власти
341. Связи с общественностью в туризме
342. Связи с общественностью в формировании экологического сознания
343. Связи с общественностью как метод кризисного управления.
344. Связи с общественностью на промышленном предприятии (на примере любого предприятия).
345. Связь с общественностью в структурах МЧС
346. Сеть Интернет как инструмент рекламы
347. Системные особенности современного радиовещания и его истолкование в связях с общественностью
348. Системные характеристики региональных СМИ
349. Службы по связям с общественностью в органах государственного управления и бизнес-сфере: сравнительный анализ.
350. СМИ и их роль в имидже организации.
351. Совершенствование PR деятельности банковской организации
352. Совершенствование PR деятельности как инструмента продвижения товаров и услуг
353. Совершенствование PR деятельности консалтинговой компании
354. Совершенствование PR деятельности международной организации
355. Совершенствование PR деятельности некоммерческой организации
356. Совершенствование PR деятельности образовательного учреждения
357. Совершенствование PR деятельности организации
358. Совершенствование PR деятельности организации автомобильной промышленности
359. Совершенствование PR деятельности организации как инструмента развития товарного бренда
360. Совершенствование PR деятельности промышленного предприятия
361. Совершенствование PR деятельности рекламного агентства
362. Совершенствование PR деятельности страховой организации
363. Совершенствование PR деятельности телекоммуникационных компаний
опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
364. Совершенствование PR деятельности, направленной на развитие внутренней корпоративной культуры
365. Совершенствование PR деятельности, направленной на формирование корпоративного имиджа
366. Совершенствование деятельности отдела рекламы на предприятии (организации, банка, фирмы)
367. Совершенствование Интернет-маркетинга в организации, предприятии
368. Совершенствование использования POS-материалов в торговой рекламе
369. Совершенствование маркетинговых технологий продвижения продукции в Интернет - среде.
370. Совершенствование организации рекламной кампании на основе поисковых систем в Интернете(на примере предприятия)
371. Совершенствование процессов планирования и организации рекламной деятельности предприятия
372. Совершенствование рекламного менеджмента банковской организации (на примере банка, кредитной организации, финансовой организации)
373. Совершенствование рекламного менеджмента на оптовом торговом предприятии(на примере предприятия)
374. Совершенствование рекламного менеджмента на предприятии сферы обслуживания(на примере предприятия)
375. Совершенствование рекламного менеджмента на производственном предприятии(на примере предприятия)
376. Совершенствование рекламного менеджмента на розничном торговом предприятии(на примере предприятия)
377. Совершенствование рекламной и PR деятельности спортивных клубов
378. Совершенствование рекламной деятельности организации
379. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда банковского учреждения (на примере банка, финансовой организации)
380. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда бытовой техники (на примере предприятия)
381. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда бытовой химии (на примере предприятия)
382. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда косметической компании (на примере предприятия, занимающегося производством косметических средств)
383. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда кофе(на примере предприятия)
384. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда кофейни (на примере кофейни)
385. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда строительной компании на рынке недвижимости(на примере предприятия)
386. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда туристической компании(на примере предприятия)
387. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке недвижимости(на примере предприятия, организации)
388. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке целлюлозно-бумажного производства(на примере предприятия, организации)
389. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства мебели и изделий из дерева(на примере предприятия, организации)
390. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства сотовых телефонов(на примере предприятия, организации)
391. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства автомобилей(на примере предприятия, организации)
392. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства бытовой техники(на примере предприятия, организации)
393. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства бытовой химии(на примере предприятия, организации)
394. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства кожи и изделий из нее(на примере предприятия, организации)
395. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства косметических средств (на примере предприятия, организации)
396. Совершенствование системы маркетинга банковских услуг
397. Совершенствование системы маркетинга образовательных услуг
398. Совершенствование системы маркетинга туристических услуг
399. Совершенствование системы управления торговой маркой
400. Совершенствование стратегии взаимоотношений компании с конечными потребителями
401. Совершенствование стратегии выбора целевых рынков в условиях высокой конкуренции
402. Совершенствование стратегии маркетинга на предприятии
403. Совершенствование структуры и инструментария службы маркетинга предприятия
404. Совершенствование технологии производства рекламного продукта
405. Совершенствование технологий продвижения продукции на основе ивент-маркетинга (событийного маркетинга-менеджмента) в организации
406. Совершенствование технологий событийного PR в продвижении коммерческих брендов
407. Совершенствование товарной политики предприятия
408. Совершенствование управления выставочной деятельностью предприятия, организации
409. Совершенствование управления маркетинговой деятельностью организации
410. Совершенствование управления продажами в организации, предприятии
411. Совершенствование управления рекламной деятельностью
412. Совершенствование управления рекламной компанией
413. Совершенствование управления рекламной компанией предприятия, организации
414. Совершенствование управления рекламным бизнесом в агентствах, консалтинговых компаниях (на конкретном примере)
415. Совершенствование управления франчайзинговой компанией
416. Совершенствование электронного маркетинга (торговли) на предприятии
417. Современная практика проведения презентаций в г. Хабаровск
418. Современная практика проведения пресс-конференций в г. Омск
419. Современная практика проведения пресс-конференций в г. Тамбов
420. Современная практика проведения пресс-конференций в г. Томск
421. Современное состояние рынка внутренней рекламы перспективы его развития
422. Современные PR-технологии
423. Содержание и особенности создания рекламных роликов в России
424. Создание PR-отдела внутри компании.
425. Создание игрового аспекта в рекламе
426. Создание имиджа фирмы
427. Создание информационного повода как PR-технология.
428. Создание успешного брэнда в РФ и его восприятие потребителями
429. Соотношение креатива и коммуникационных технологий в PR-кампании
430. Социально-политические и экономические основы PR современных условиях (на примере задач, решаемых подразделением по связи с общественностью)
431. Специфика PR-деятельности в шоу-бизнесе
432. Специфика использования телерекламы (на основе анализа телерекламы)
433. Специфика коммуникационной деятельности на предприятии в современных условиях
434. Специфика отражения политической реальности в современных масс-медиа
435. Специфика социальной рекламы, разработка и проведение социальной кампании рекламными средствами
436. Спонсорство как ведение PR-деятельности крупной корпорации
437. Спонсорство как средство продвижения имиджа компании
438. Сравнительная характеристика различных средств продвижения торговой марки
439. Сравнительный анализ основных разработок концепций связи с общественностью
440. Средства массовой коммуникации как инструмент воздействия на общественное мнение.
441. Стратегии медиапланирования.
442. Стратегия и тактика менеджмента новостей в работе пресс-секретаря.
443. «Телевизионный стиль»: роль рекламных клипов, сериалов и хит-парадов в формировании образа жизни и поведения телезрителя
444. Тенденции развития онлайновой издательской деятельности.
445. Технологии и рынки мультимедиа в современном обществе.
446. Технологии медиапланирования в системе деятельности по связи с общественностью (практика опросов и электронных измерений аудитории).
447. Технологии создания успешного брэнда.
448. Технология и механизм реализации задач PR на потребительском рынке товаров и услуг
449. Технология маркетинговых исследований в сфере связи с общественностью
450. Технология применения эффективной PR-кампании в Интернете
451. Типологические признаки интернет-изданий.
опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
452. Управление PR-акцией и рекламной деятельностью организации
453. Управление и совершенствование работы электронных магазинов (торговли) в организации, предприятии
454. Управление продвижением услуги / продукта на внешних рынках.
455. Формирование (совершенствование) товарной политики предприятия
456. Формирование PR-службы в российской коммерческой организации
457. Формирование и поддержание имиджа издательского дома инструментами связи с общественностью
458. Формирование имиджа высших учебных заведений (на примере учебного заведения)
459. Формирование имиджа города (территории)
460. Формирование имиджа как PR-деятельность
461. Формирование имиджа коммерческих фирм
462. Формирование имиджа коммерческой организации средствами PR
463. Формирование имиджа компании PR-средствами (на примере предприятия, фирмы)
464. Формирование имиджа негосударственного вуза.
465. Формирование имиджа политика в России.
466. Формирование пресс-службы в некоммерческой организации
467. Формирование репутации в банковской сфере
468. Формирование системы краткосрочного стимулирования продаж организации
469. Функции и виды консалтинга в PR (на примере деятельности консалтинговой фирмы).
470. Характерные особенности медиапланирования в России
471. Экологический PR
472. Этика и профессиональная ответственность в связях с общественностью
473. Эффективные практики коммуникационного менеджмента (на примере конкретной организации).
474. Эффективные стратегии позиционирования компании на рынке


Дополнительная информация о темах дипломных работ по предмету "«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»":

Другие темы дипломных работ:

Источник: http://rosdiplomnaya.com/temy-diplomnyh-rabot-kommunikatchii-i-svyazi/reklama-i-svyazi-s-obszestvennostyu-marketing.html
.


Архив блога

Достаточно хорошая статья про то, как писать дипломы: http://www.psyworld.ru/students/texts/diplom.htm
Написано чётко, полно, ёмко.

А вот и сами темы:

Темы дипломных работ по специальности «Государственное и муниципальное управление»

  1. Ассоциации муниципальных образований: современное состояние и пути развития в регионе.
  2. Бизнес-инкубатор как форма организации малого предпринимательства.
  3. Бюрократизм в органах государственного управления Российской Федерации: современное состояние и пути преодоления (региональный аспект).
  4. Взаимодействие государственных региональных органов управления и СМИ в избирательном процессе: региональная специфика и пути темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург эффективности.
  5. Взаимодействие государственных региональных органов управления и СМИ в реализации государственной социальной политики: региональная специфика и пути повышения эффективности.
  6. Взаимодействие органов государственной власти и местного самоуправления: проблемы и механизмы оптимизации.
  7. Взаимодействие органов государственной власти и молодежных организаций в Российской Федерации: современное состояние и пути совершенствования. (на местных материалах).
  8. Взаимодействие органов региональной государственной власти и партий в решении проблем социальной сферы.
  9. Взаимодействие органов региональной государственной власти и партий в решении проблем экономической сферы.
  10. Взаимодействие органов региональной государственной власти и партий в решении проблем духовной сферы.
  11. Взаимодействие органов региональной государственной власти и профсоюзов в сфере регулирования рынка труда и занятости.
  12. Взаимодействие органов региональной государственной власти и профсоюзов в сфере охраны труда.
  13. Взаимодействие органов региональной государственной власти и профсоюзов в сфере структурной перестройки экономики.
  14. Взаимодействие органов региональной государственной власти и профсоюзов в решении проблем социальной сферы.
  15. Взаимодействие органов региональной государственной власти и церкви в решении проблем социальной сферы.
  16. Взаимодействие органов региональной государственной власти и церкви в решении проблем социальной сферы.
  17. Взаимодействие органов региональной государственной власти и церкви в решении проблем духовной сферы.
  18. Взаимодействие органов региональной государственной власти и церкви в решении конфессиональных проблем.
  19. Взаимодействие региональных органов власти институтов гражданского общества борьбе с коррупцией в субъекте Российской Федерации.
  20. Взаимодействие региональных органов власти институтов гражданского общества борьбе с терроризмом в субъекте Российской Федерации.
  21. Взаимодействие региональных органов власти и общественных организаций по осуществлению молодежной политики в современных условиях.
  22. Внедрение современных технологий на местном уровне территориального управления.
  23. Возможные природные и антропогенные чрезвычайные ситуации в Тульской области и пути их предотвращения.
  24. Вызовы и угрозы в области безопасности региона: задачи укрепления информационные технологии в управлении дипломная работа за рубежом. Тулы).

    1. Городское управление в России: традиции и современность (на материалах Тульской области).
    2. Государственная инновационная политика как основной механизм повышения уровня инновационного развития региона.
    3. Государственная кадровая политика в области здравоохранения (на материалах Тульской области).
    4. Государственная конфессиональная политика в Российской Федерации: современные тенденции и механизмы реализации в регионе.
    5. Государственная поддержка сельскохозяйственного производства в регионе в рыночных условиях.
    6. Государственная политика в сфере жилищно-коммунального комплекса региона (на примере Тульской области).
    7. Государственная политика Российской Федерации в сфере здравоохранения — региональный аспект.
    8. Государственная политика Российской Федерации в сфере обеспечения информационной безопасности: основные направления и механизмы реализации в регионе.
    9. Государственная служба в России: опыт, современное состояние и направления совершенствования (на примере Тульской области).
    10. Государственная социальная политика в контексте Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию РФ- региональный аспект.
    11. Государственная социальная политика в отношении ветеранов: современное состояние и перспективы развития в регионе.
    12. Государственная социальная политика в сфере занятости — региональный гендерный аспект.
    13. Государственная социальная политика в сфере занятости молодежи — региональный аспект.
    14. Государственная социальная политика поддержки слабозащищенных категорий граждан: современное состояние и перспективы совершенствования .
    15. Государственная технологическая политика как фактор интенсивного экономического развития региона в современной России.
    16. Государственное регулирование антимонопольной деятельности на региональном и муниципальном уровне (на материалах…).
    17. Государственное регулирование в сфере естественных монополий на примере электроэнергетики региона.
    18. Государственное регулирование в сфере распределения доходов населения.
    19. Государственное регулирование доходов населения региона РФ в переходной экономике.
    20. Государственное регулирование инновационного процесса в регионе РФ.
    21. Государственное регулирование института банкротства в регионе РФ.
    22. Государственное регулирование развития горнодобывающего комплекса в регионе.
    23. Государственное регулирование развития машиностроительного комплекса в регионе.
    24. Государственное регулирование развития металлургического комплекса в регионе.
    25. Государственное регулирование развития химического комплекса в регионе.
    26. Государственно-правовое регулирование в развитии спорта в регионе.
    27. Государственный ПР в пространстве политических коммуникаций региона.
    28. Государственный служащий – универсальный топ-менеджер.
    29. Государство в экономике: региональный опыт.
    30. Демографическая проблема и пути ее решения в регионе (на примере Тульской области).
    31. Деятельность муниципальных органов власти по социальному обеспечению граждан (на материалах г. N Тульской области).
    32. Деятельность органов государственного управления по реализации государственной политики в сфере культуры: специфика и пути оптимизации (на местных материалах).
    33. Деятельность органов исполнительной власти Российской Федерации по реформированию системы здравоохранения: региональная специфика и пути повышения эффективности.
    34. Деятельность органов муниципального управления по реализации государственной политики в сфере культуры: специфика и пути оптимизации (на местных материалах).
    35. Деятельность органов муниципального управления по реализации государственной политики в сфере борьбы с бедностью (на материалах Тульского региона).
    36. Долгосрочная стратегия социально-экономического развития региона в контексте программы социально-экономического развития России до 2020 года (на материалах Тульской области).
    37. Духовная культура патриотизма как жизненный ресурс региона.
    38. Жилищно-коммунальная сфера Тульской области (или другого региона) в условиях реформирования: проблемы государственного управления.
    39. Занятость населения Тульской области и ее регулирование (на материалах…).
    40. Имидж региона в контексте социокультурных коммуникаций.
    41. Инвестиционная политика в Тульской области как фактор реализации технической политики (на примере строительного комплекса).
    42. Инвестиционная политика в Тульской области как фактор реализации технической политики (на примере аграрного комплекса).
    43. Инвестиционная политика в Тульской области как фактор реализации технической политики (на примере промышленного комплекса).
    44. Институлизация государственной гражданской службы в субъекте Российской Федерации – современное состояние и перспективы развития (на местных материалах).
    45. Информационная инфраструктура в системе управления регионом.
    46. Информационное обеспечение государственной законопроектной деятельности в субъекте Российской Федерации.
    47. Информационное обеспечение деятельности органов государственной исполнительной власти в субъекте Российской Федерации.
    48. Информационное обеспечение органов муниципального управления: современное состояние и пути оптимизации (на местных материалах).
    49. Информационное обеспечение системы государственного управления Российской Федерации: механизмы реализации и перспективы развития в регионе.
    50. Информационное управление в социально-экономической сфере региона.
    51. Информационно-коммуникативные технологии как фактор трансформации системы государственного управления региона.
    52. Информационные технологии в региональном государственном управлении.
    53. Кадровая служба в системе государственного управления: структура и организация деятельности (на материалах Тульской области).
    54. Кадровая служба в системе муниципального управления: структура и организация деятельности (на материалах Тульской области).
    55. Кадровое обеспечение органов местного самоуправления: состояние и пути оптимизации (на материалах г. N).
    56. Карьера государственного служащего: технологии планирования и управления(на материалах Тульской области).
    57. Карьерная стратегия в органах муниципального управления: тендерная специфика и пути оптимизации (на местных материалах).
    58. Карьерная стратегия в органах региональных государственного управления: тендерная специфика и пути оптимизации.
    59. Карьерная стратегия в органах региональных государственного управления: гендерная специфика и пути оптимизации.
    60. Качество управленческого анализа кризисных ситуаций в промышленности и сельском хозяйстве региона.
    61. Коммуникация в государственном управлении: региональный аспект.
    62. Комплексное социально-экономическое развитие муниципального образования (на примере г. N).
    63. Концепция перехода государственных организаций на «управление по результатам» в региональном измерении.
    64. Концепция электронного управления и пути ее реализации на региональном уровне.
    65. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления.
    66. Критерии выделения и оценки зон экологического неблагополучия на территории Тульской области, методы их реабилитации.
    67. Культурная динамика и культурная политика в регионе РФ.
    68. Культурно-ориентированное руководство персоналом государственной службы как фактор успеха административной реформы (на примере регионального опыта).
    69. Материально — техническое обеспечение процессов государственного управления в Тульской области.
    70. Межрегиональное взаимодействие в Российской Федерации: современное состояние, формы, механизмы и тенденции развития.
    71. Межрегиональные экономические ассоциации: современное состояние и тенденции развития.
    72. Местное самоуправление в Российской Федерации: тенденции и перспективы развития (на местных материалах).
    73. Место и роль профсоюзов в становлении гражданского общества в современной России.
    74. Методическое обеспечение процессов государственного управления в Тульской области.
    75. Методы     регулирования     конкурентной     среды     развития предпринимательства (на примере отрасли, региона, города).
    76. Методы и формы организации контроля за деятельностью органов муниципального управления.
    77. Методы и средства государственного управления инновационными проектами в регионе.
    78. Методы информационного управления природопользованием в Тульской области и пути их совершенствования.
    79. Механизм ответственности на муниципальном уровне.
    80. Механизмы социального партнерства региональной власти и некоммерческих благотворительных организаций.
    81. Механизмы формирования и функционирования управленческой команды в органах государственной власти субъекта Российской Федерации.
    82. Механизмы формирования и функционирования управленческой команды в органах местного самоуправлении субъекта Российской Федерации.
    83. Модернизационные ресурсы государственного управления (на дипломная работа информационные системы и технологии управления nvidia региона).
    84. Модернизация системы поддержки и развития малого предпринимательства в регионе.
    85. Мониторинг и прогноз в системе государственного управления регионом (на примере Тульской области).
    86. Мониторинг и управление в чрезвычайных ситуациях в городском округе (на материалах Тульской области).
    87. Мониторинг и управление в чрезвычайных ситуациях в муниципальном районе (на материалах N-ского района Тульской области).
    88. Мониторинг и управление в чрезвычайных ситуациях в поселковом муниципальном образовании (на материалах Тульской области).
    89. Мониторинг и управление в чрезвычайных ситуациях в регионе (на материалах … области).
    90. Мониторинг и управление миграционными процессами в регионе (на материалах … области).
    91. Мотивация деятельности государственных гражданских служащих: состояние и проблемы (на материалах Тульской области).
    92. Мотивация государственных служащих в органах власти субъектов Российской Федерации: современное состояние и пути оптимизации.
    93. Мотивация как фактор повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих современной России в сфере ….(на примере …).
    94. Направления формирования альянса государства и благотворительных организаций региона.
    95. Национальная безопасность Российской Федерации: региональный аспект (на местных материалах)
    96. Некоммерческие организации в системе взаимодействия гражданского общества и государства: направления деятельности и перспективы.
    97. Неформальные объединения молодежи в современной России как объект молодежной политики.
    98. Новые подходы к управлению темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург обучения должностных лиц государственных учреждений в области информационных технологий.
    99. Обеспечение национальной безопасности в современной Российской Федерации (региональный аспект): приоритеты сотрудничества государства и общественных объединений.
    100. Областная общественная палата в системе взаимодействия гражданского общества и государства: направления деятельности и перспективы.
    101. Объективная необходимость усиления государственного регулирования национальной экономики в условиях глобализации: региональный аспект.
    102. Оптимизация деятельности органов власти по реализации национальных проектов в Тульской области.
    103. Оптимизация механизма организационной культуры на государственной службе в субъекте Российской Федерации.
    104. Оптимизация муниципального управления в субъекте Российской Федерации (на местных материалах).
    105. Организационная культура в региональном государственном управлении.
    106. Организационно — техническое обеспечение процессов государственного управления в Тульской области.
    107. Организационно-экономические системы интеграции предприятий в приоритетном проекте «Развитие АПК».
    108. Организационные конфликты в государственном региональном управлении: сущность и методы совершенствования механизмов регулирования.
    109. Организационные механизмы интеграции национальных меньшинств в социально-политическую жизнь региона (на примере Тульской области).
    110. Организация и функционирование местного самоуправления в условиях муниципальной реформы (на материалах г. Тулы).
    111. Организация жилищно-коммунальной деятельности в муниципальных образованиях (на материалах Администрации г. Тулы).
    112. Основные направления государственной региональной политики в Тульской области.
    113. Основные направления поддержки сферы обслуживания на муниципальном уровне.
    114. Основные направления поддержки сферы обслуживания на региональном уровне
    115. Основные направления поддержки сферы обслуживания населения на региональном уровне.
    116. Основные направления поддержки сферы обслуживания населения на уровне муниципального района.
    117. Основные направления поддержки сферы обслуживания населения на уровне поселкового муниципального образования.
    118. Основные направления экологической политики в Тульской области.
    119. Основные экологические проблемы управления качеством окружающей среды в городах Тульской области и пути их решения.
    120. Основные этапы становления муниципального управления в регионе РФ.
    121. Особенности аттестации кадрового резерва Администрации Тульской области.
    122. Особенности государственного регулирования рынка ценных бумаг в российских регионах. (на примере Тульской области).
    123. Особенности государственного управления регионом в современных условиях.
    124. Особенности документационного обеспечения управления исполнительных органов государственной власти субъектов РФ (на материалах Администрации Тульской области).
    125. Особенности и методы регулирования потребления  общественных товаров и услуг (на примере конкретного региона).
    126. Особенности личностно-профессионального развития госслужащих в регионе.
    127. Особенности муниципального управления использования природных ресурсов в Тульской области.
    128. Особенности организационного поведения в системе государственного управления Российской Федерации (на материалах Тульской области).
    129. Особенности организационно-экономического механизма управления продовольственным темы дипломных работ по информационным технологиям михеева региона.
    130. Особенности применения методов стимулирования персонала в сфере государственного управления (на примере субъекта РФ).
    131. Особенности применения механизмов ответственности персонала в сфере государственного управления (на примере субъекта РФ).
    132. Особенности управления региональным рынком труда.
    133. Особо охраняемые территории Тульской области, методы их сохранения.
    134. Оценка эффективности межбюджетных трансфертов на региональном уровне.
    135. Планирование туризма в регионе как основа устойчивого развития территории.
    136. Повышение инновационного потенциала региона на основе модернизации информационной инфраструктуры.
    137. Повышение эффективности деятельности государственных служащих (на материалах ИФНС Тульской области).
    138. Подбор и расстановка кадров в органах государственной службы в сфере социального управления (муниципальной) службы (на материалах…).
    139. Подбор и расстановка кадров в органах муниципальной власти в сфере социального управления (на материалах…).
    140. Подготовка и переподготовка государственных служащих в условиях административной реформы (на примере региона).
    141. Подготовка кадров для государственного и муниципального управления: региональные проблемы.
    142. Политика содействия конкуренции в регионе.
    143. Правовое сознание российского государственного служащего.
    144. Приоритетные направления государственной политики в сфере культуры (на материалах Управления культуры Тульской области).
    145. Приоритетные направления поддержки и развития малого предпринимательства в регионе.
    146. Приоритеты современной государственной кадровой политики (на материалах регионального отделения Фонда Социального страхования Российской Федерации по Тульской области).
    147. Проблемы государственного управления здравоохранением в Тульской области в условиях современных реформ.
    148. Проблемы и тенденции формирования системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих (на материалах Тульской области).
    149. Проблемы использования зарубежного опыта организации государственной службы в современной России (на информационные технологии в транспортной логистике дипломная работа kg работа …).
    150. Проблемы общедоступного электронно-информационного обеспечения деятельности органов государственной (муниципальной) власти.
    151. Проблемы организации финансирования охраны окружающей среды и природопользования в Тульской области.
    152. Проблемы развития государственного управления: региональные особенности (на местных материалах).
    153. Проблемы развития информационно-телекоммуникационной инфраструктуры региона России.
    154. Проблемы реализации реформы местного самоуправления в Тульском регионе.
    155. Проблемы реализации управленческих проектов по экономическим вопросам в регионе.
    156. Проблемы рекрутирования трудовых ресурсов для предприятий машиностроительного комплекса Тульской области.
    157. Проблемы управления муниципальными спортивными сооружениями и пути их решения в регионе.
    158. Программно-целевое моделирование идентификация устойчивого развития муниципального образования.
    159. Программно-целевое моделирование идентификация устойчивого развития муниципального образования.
    160. Промышленные и бытовые отходы, их использование как вторичного сырья, ликвидация и обезвреживание в Тульской области.
    161. Профессионализм государственной службы в Российской Федерации: особенности и развитие (на местных материалах).
    162. Профессионализм муниципальной службы в Российской Федерации: особенности и развитие (на местных материалах).
    163. Профессиональная компетентность государственных гражданских служащих и пути ее совершенствования (на материалах Администрации Тульской области).
    164. Профессиональная этика государственных гражданских служащих в условиях проведения административной реформы.
    165. Профессионально-управленческая культура в органах государственной власти субъекта Российской Федерации: особенности и тенденции развития.
    166. Профессионально-управленческая культура в органах муниципального управления субъекта Российской Федерации: особенности и тенденции развития.
    167. Профессиональный облик современного руководителя в органах государственной власти Российской Федерации.
    168. Профессиональный облик современного руководителя в органах муниципальной власти Российской Федерации.
    169. Прямая коммуникация исполнительной власти с обществом: контуры «демократии сервиса» на региональном уровне.
    170. Пути перехода к устойчивому эколого-безопасному развитию в Тульской области.
    171. Пути повышения эффективности государственного управления в сфере образования (на материалах Тульской области).
    172. Пути повышения эффективности функционирования малого и среднего бизнеса в Тульской области.
    173. Развитие взаимодействия районных и поселковых муниципальных органов власти в регионе.
    174. Развитие и регулирование земельных отношений в аграрном секторе экономики региона (на материалах…).
    175. Развитие открытости и прозрачности деятельности государственной службы: региональный опыт.
    176. Развитие службы судебных приставов в субъекте РФ (на примере Тульской области).
    177. Развитие современных форм и механизмов самоуправления в регионе (на конкретном примере).
    178. Разграничение полномочий между федеральным и региональным уровнем власти и реформа межбюджетных отношений в начале 2000-х гг. в России (на материалах Тульской области).
    179. Разработка городской инфраструктурной политики (на материалах г. … Тульской области).
    180. Разработка инфраструктурной политики в регионе с учетом его положения среди других субъектов Российской Федерации (на материалах Тульской области).
    181. Разработка инфраструктурной политики муниципального образования с учетом его положения в регионе (на материалах Тульской области).
    182. Реализации национального проекта «Доступное жилье»: современное состояние и пути оптимизации (на местных материалах).
    183. Реализации национального проекта «Здоровье»: современное состояние и пути оптимизации (на местных материалах).
    184. Реализации национального проекта «Развитие АПК»: современное состояние и пути оптимизации (на местных материалах).
    185. Реализация государственной конфессиональной политики в субъекте Российской Федерации (на материалах Тульской области).
    186. Реализация антимонопольной политике в регионе.
    187. Реализация государственной аграрной политики в субъекте Российской Федерации (на примере Тульской области).
    188. Реализация государственной демографической политики в регионе в контексте Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию РФ.
    189. Реализация государственной политики в жилищной сфере в субъекте Российской Федерации: современное состояние и перспективы (на материалах Тульской области).
    190. Реализация государственной политики в сфере налогообложения в субъекте Российской Федерации.
    191. Реализация государственной политики в сфере образования в субъекте Российской Федерации: состояние и перспективы развития.
    192. Реализация государственной промышленной политики в субъекте Российской Федерации (на примере Тульской области).
    193. Реализация кадровой политики в сфере образования в субъекте Российской Федерации: современное состояние и пути совершенствования (на материалах Департамента образования Тульской области).
    194. Реализация основных направлений и приоритетов государственной национальной политики в субъекте Российской Федерации.
    195. Реализация проектов в общественно-политической, социально-экономической, технологической и других сферах для повышения конкурентоспособности регионов.
    196. Реализация судебной реформы на региональном уровне (на примере субъекта РФ).
    197. Регион и формирование федеративных отношений в России.
    198. Региональная специфика и перспективы применения в управленческой практике имиджирования государственных гражданских служащих.
    199. Региональное здравоохранение: социальные приоритеты и рынок услуг.
    200. Региональные особенности формирования деловой культуры государственных служащих в современной России.
    201. Региональные особенности формирования деловой культуры муниципальных служащих в современной России.
    202. Региональные особенности формирования управленческой культуры государственных служащих в современной России.
    203. Региональные особенности формирования управленческой культуры муниципальных служащих в современной России.
    204. Региональный и местный уровни управления: проблемы разграничения полномочий.
    205. Региональный опыт реализации государственной политики поддержки физкультуры и спорта
    206. Регулятивная политика как фактор повышения качества государственных решений.
    207. Ресурсы и технологии информатизации в подготовке государственных служащих Тульской области.
    208. Реформа местного самоуправления в России: проблема адаптации зарубежного опыта (на примере муниципальной службы ….).
    209. Реформа местного самоуправления как новый этап российской демократии на региональном уровне.
    210. Реформа местного самоуправления: региональные аспекты (опыт Тульской области).
    211. Реформа образования в условиях развития гражданского общества (региональный опыт).
    212. Реформирование и направления совершенствования деятельности муниципальных органов власти (на материалах г. Тулы).
    213. Реформирование государственной службы Российской Федерации: концептуальные основы, содержание, приоритеты (региональный аспект).
    214. Реформирование экономических отношений в АПК региона (на материалах…).
    215. Решение ключевых проблем качества жизни посредством приоритетных национальных проектов в регионе.
    216. Роль гражданских организаций в формировании социальной политики (на опыте региона).
    217. Роль законодательного органа субъекта РФ в развитии местного самоуправления.
    218. Роль муниципального управления в эколого-экономическом развитии Тульской области.
    219. Роль неправительственных организаций в социальных инновациях.
    220. Роль органов государственного управления в сфере охраны труда (на материалах Тульской области).
    221. Роль органов государственного управления в сфере памятников культуры (на материалах Тульской области).
    222. Роль органов государственного управления в сфере профилактики беспризорности и безнадзорности (на материалах Тульской области).
    223. Роль органов государственного управления в сфере профилактики и борьбы с правонарушениями (на материалах Тульской области).
    224. Роль органов государственного управления в сфере профилактики трудовых конфликтов (на материалах Тульской области).
    225. Роль региональных средств массовой информации в формировании положительного имиджа государственной гражданской службы.
    226. Роль СМИ в развитии благотворительности (на примере региона).
    227. Роль территориальных органов наркоконтроля в сфере профилактики наркомании (на материалах Тульской области).
    228. Роль федеральных округов в координации деятельности органов власти субъектов Российской Федерации.
    229. Рынок труда и направления его совершенствования (на материалах…).
    230. Система государственной защиты пожилых людей в Российской Федерации (на материалах Тульской области).
    231. Система управления охранной окружающей среды в регионе: проблемы качества и эффективности.
    232. Систематизация направлений рыночного развития сферы жилищно-коммунальных услуг.
    233. СМИ как часть механизма формирования гражданского общества (на примере субъекта РФ).
    234. Совершенствование управлением общественным пассажирским транспортом муниципального образования (на материалах…).
    235. Совершенствование деятельности органов муниципальной власти в сфере защиты материнства и детства (на материалах N…-ского района Тульской области).
    236. Совершенствование кадрового менеджмента в системе государственной гражданской службы: тенденции и приоритеты.
    237. Совершенствование кадрового менеджмента в системе муниципальной службы: тенденции и приоритеты.
    238. Совершенствование методов муниципального управления в современных условиях (на материалах…).
    239. Совершенствование управленческих коммуникаций (на материалах…).
    240. Современная российская модель социально-экономического государственного регулирования на уровне региона: традиции инновации.
    241. Современное состояние и направления развития сферы оказания ритуальных услуг в муниципальном образовании.
    242. Современное состояние и перспективы совершенствования государственной политики в сфере оплата труда.
    243. Современное состояние и перспективы совершенствования социально-правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
    244. Современное состояние и пути совершенствования здравоохранения темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург субъекте Российской Федерации (на примере Тульской области).
    245. Современные методы государственного управления: теоретические основы и практика применения в субъекте Российской Федерации.
    246. Современные методы муниципального управления: теоретические основы и практика применения в субъекте Российской Федерации.
    247. Современные системы электронного документооборота в государственном региональном управлении.
    248. Создание комплексного регионального мониторинга как универсального метода оценки системы « человек – окружающая среда» в Тульской области.
    249. Состояние и поддержка развития малого и среднего предпринимательства (на материалах Тульской области).
    250. Состояние и поддержка развития малого предпринимательства в муниципальном образовании (на материалах муниципального образования г. N).
    251. Социальная политика в регионе в контексте реформ.
    252. Социально-психологические аспекты профессиональной деформации личности в управлении.
    253. Социально-экономическое значение развития народных промыслов (ремесленничества) в регионе.
    254. Социально-экономическое развитие региона в контексте Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию РФ (на материалах Тульской области).
    255. Социально-экономическое развитие территорий радиоактивного загрязнения как актуальная проблема развития Тульской области.
    256. Социокультурные основания управления (на примере региона).
    257. Специфика реализации местного самоуправления в России (на материалах г. N).
    258. Становление и развитие системы управления муниципальным образованием (на материалах г. Тулы).
    259. Становление системности в государственном управлении (на примере региона).
    260. Становление системности в муниципальном управлении (на примере …).
    261. Статус и кадровый потенциал государственной гражданской службы: региональный аспект.
    262. Стратегическое планирование развития муниципального образования (на материалах…).
    263. Стратегия развития внешнеэкономической деятельности региона (на материалах…).
    264. Структура органов местного самоуправления и критерии оценки их деятельности (на конкретном примере).
    265. Субъект Российской Федерации как политико-территориальное образование.
    266. Тематика разработки и применения правовых норм государственного управления (на примере региона).
    267. Тенденции и возможности развития корпоративной благотворительности в Тульской области.
    268. Теоретические основы и опыт реализации региональной промышленной политики государства.
    269. Теоретические основы региональной торговой политики государства.
    270. Техника принятия управленческих решений в администрациях муниципальных образований.
    271. Технологии лидерства в системе государственной службы в субъекте Российской Федерации.
    272. Трансформация системы социального страхования (на материалах…).
    273. Трудовая мобильность женщин в регионе РФ.
    274. Туристический сектор как средство достижения социального развития местных сообществ.
    275. Управление социокультурной сферой муниципального образования (на материалах N…-ского муниципального образования).
    276. Управление внешнеэкономической деятельностью региона (на материалах…).
    277. Управление занятостью и безработицей в муниципальных образованиях (на материалах…).
    278. Управление комплексным социально-экономическим развитием региона (на материалах Тульской области).
    279. Управление конфликтами в сфере органов государственной региональной власти.
    280. Управление конфликтами в сфере органов местного самоуправлении субъекта Российской Федерации.
    281. Управление корпоративными благотворительными программами.
    282. Управление миграционными процессами в Центральном Федеральном округе.
    283. Управление развитием потребительского рынка темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург материалах…).
    284. Управление собственностью в Российской Федерации (на материалах Тульской области).
    285. Управление социальной сферой в муниципальном образовании (на материалах Администрации г. Тулы).
    286. Управление социальной сферой муниципального образования (на примере
    287. Управление социально-экономическим развитием муниципального образования ….
    288. Управление социально-экономическим развитием региона и методы его совершенствования (на материалах…).
    289. Управление устойчивым развитием региона: организационно-правовой аспект.
    290. Управление устойчивым развитием региона: эколого-экономический аспект.
    291. Финансовое обеспечение как основа эффективного управления муниципальным образованием.
    292. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления (на материалах г. Тулы).
    293. Формирование государственного менеджмента в регионе.
    294. Формирование муниципального менеджмента в регионе.
    295. Формирование региональной инвестиционной политики (на материалах…).
    296. Формирование современной модели управления развитием туристских территорий в субъекте РФ.
    297. Формирование управленческой культуры у будущих государственных служащих в процессе их профессиональной подготовки.
    298. Формирование управленческой культуры у будущих муниципальных служащих в процессе их профессиональной подготовки.
    299. Энергосберегающие технологии – основа технической политики при реализации национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» (на местных материалах).

    Понравилось это:

    НравитсяЗагрузка.

Добавьте в закладки постоянную ссылку. Источник: https://gmd112.wordpress.com/2014/10/14/темы-дипломных-работ-для-государстве/

"«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»" - темы дипломных работ 2014 года

Главная → Темы дипломных работ, Коммуникации и связь → «Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»




Темы дипломных работ 2014 года по предмету "«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»":

Новинка в Интернет! Всем желающим раздают крипто-деньги!

Крипто-монеты раздают бесплатно - просто за регистрацию на сайте!
Успевайте получить .


Тематика дипломных работ по темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург «Реклама и связи с общественностью» и «Маркетинг», актуальная на 2015-2016 учебный год. На заказ возможно написание уникальной дипломной работы по любой из ниже приведенных тем, также вы можете предложить любую свою тему.
- Почему заказать лучше на этом сайте?
- Потому что здесь каждый автор работает сам на себя, без посредников.
А это значит, студент знает непосредственно того человека, который взялся выполнять его ВКР, а это гарантии того, что работа будет сделана вовремя, что она будет качественной и уникальной, т.к. когда ответственность на конкретном человеке, то он точно знает, что с него спросят и выполняет свою работу хорошо. Вы согласны? А когда конкретного ответственного нет, то и спросить за качество не у кого. Поэтому студенты заказывают в компаниях-посредниках, а потом не могут найти "правду".
Берегите свои нервы и деньги! Цените себя! Заказывайте напрямую авторам!

1. Авторские и смежные права в PR-деятельности
2. Анализ PR-деятельности организации
3. Анализ деятельности по формированию и поддержанию имиджа компании PR-инструменами.
4. Анализ и совершенствование PR и рекламной деятельности малого предприятия
5. Анализ опыта проведения презентаций в г. Хабаровск
6. Анализ предвыборных технологий, использованных кандидатом в Государственную Думу.
7. Анализ рекламного рынка
Перейти в рубрику "Коммуникации и связь" и ознакомиться с готовыми дипломными работами в ней. Это позволит сделать выводы о том, как должна выглядеть готовая ВКР и реально взглянуть на свои силы и возможности по самостоятельному написанию дипломной работы. А чтобы заказать дипломную работу напрямую автору-профессионалу, нужно лишь заполнить форму заказа, после чего автор свяжется с вами по эл. почте или по телефону.
8. Анализ рекламной политики компании
9. Анализ роли спонсорства и благотворительности в продвижении компании.
10. Анализ СО (PR) в Московской области.
11. Анализ современной практики работы со СМИ в государственных (муниципальных) органах.
12. Анализ современной практики работы со СМИ в коммерческой организации.
13. Анализ современной практики работы со СМИ в ходе PR-кампании.
14. Анализ технических нововведений в рекламной кампании на конкурентоспособность товара
15. Антикризисный PR в туризме
16. Благотворительность как инструмент PR-деятельности
17. Брендинг как объект социально-экономического развития
18. Бриф как основной инструмент взаимодействия с руководителем.
19. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере банка)
20. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере организации)
21. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере предприятия)
22. Бюджет расходов на рекламные мероприятия и эффективность от их проведения (на примере фирмы)
23. Важные аспекты построения корпоративной репутации
24. Вербальные коммуникации в PR
25. Взаимодействие государственных органов с органами по связям с общественностью
26. Видеориторические свойства рекламы
27. Виды журналистской деятельности и формирование информационной политики
28. Виды наружной рекламы и ее активное использование в городе Москва
29. Виды наружной рекламы и ее активное использование в городе Новосибирск
30. Виды наружной рекламы и ее активное использование в городе Хабаровск
31. «Виртуальная реальность» как мультимедийная технология
32. Влияние масс-медиа на социокультурное развитие общества
33. Влияние моды на контекст рекламных роликов
34. Влияние рекламных роликов о лекарственных препаратах на телезрителей
35. Внешнеполитический PR: особенности, технологии, тенденции.
36. Внутренний имидж организации: особенности и способы построения.
37. Внутрикорпоративные мероприятия как PR-технологии.
38. Внутриорганизационная коммуникация: гендерный аспект.
39. Внутриорганизационные коммуникации в PR
40. Возможности печатной рекламы
41. Выбор средств рекламы в сети Интернет и оценка их эффективности для розничного торгового предприятия(на примере предприятия)
42. Выбор средств рекламы в сети Интернет и оценка их эффективности для банковского учреждения(на примере банка)
43. Выставки как специальные мероприятия в связях с общественностью
44. Гендерные различия при производстве рекламного продукта.
45. Гендерные различия при производстве рекламного продукта.
46. Гендерные стереотипы в российской прессе
47. Гендерный подход при определении целевой аудитории.
48. Государство и oнлайн-технологии: стратегии взаимодействия.
49. Деловое общение как инструмент PR-деятельности
50. Event-мероприятия как инструмент PR-деятельности
51. Жанры PR-текстов на страницах российской прессы.
52. Журналистика и связи с общественностью: сферы взаимодействия.
53. Значение и особенности скрытой рекламы
54. Значение маркетинговых исследований в рекламных компаниях
55. Значение символов в политической медиа-среде
56. Значение фирменной айдентики (фирменного стиля, логотипа, …)
57. Избирательная кампания как рекламный PR-процесс.
58. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Барнаул
59. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Братск
60. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Иркутск
61. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Кемерово
62. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Москва - опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
63. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Новокузнецк
64. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Новосибирск
65. Изучение информационных предпочтений массовой аудитории г. Пермь
66. Имидж института государственной власти (армии, милиции, спецслужб, МЧС, налоговой службы и т. п.) в системе государственного PR.
67. Имидж коммерческой организации
68. Имидж личности: формирование и восприятие.
69. Имидж некоммерческой организации.
70. Имидж организации: формирование и продвижение.
71. Инструменты продвижения веб-сайта организации.
72. Интеграция PR-технологий в процессе брендинга.
73. Интегрированные маркетинговые коммуникации в связях с общественностью
74. Интернет PR в комплексе продвижения
75. Интернет и демократизация информационных потоков в современном обществе.
76. Интернет и традиционные СМИ: особенности взаимодействия.
77. Информационная безопасность и развитие новейших мультимедиа.
78. Информационные аспекты формирования дипломная работа информационные технологии в образовании цена где финансового института.
79. Информационные войны: сущность, специфика, механизмы возникновения.
80. Информационные технологии в разрешении кризисных ситуации.
81. Использование PR-технологий в антикризисном менеджменте.
82. Использование PR-технологий в период кризиса компании.
83. Использование PR-технологий в формировании имиджа государства на международной арене.
84. Использование возможностей Интернет для проведения PR-кампаний.
85. Использование коммуникативных возможностей телевидения в PR-деятельности.
86. Использование маркетинговых коммуникаций в продвижении товара.
87. Использование политических мифов в предвыборных кампаниях
88. Использование сексуальных образов в рекламе
89. Использование скрытой рекламы в печатных и периодических изданиях
90. Использование технических средств в связи с общественностью (на примере…).
91. Исследование организации и проведения кампании по рекламе и связи с общественностью.
92. Исследование читательской аудитории газеты как часть имиджевой стратегии.
93. Исследования восприятия молодежью рекламных телевизионных роликов
94. Коммуникативные технологии в электронно-сетевых изданиях.
95. Коммуникативные ценности современной организации.
96. Коммуникации между властями и региональными масс-медиа
97. Корпоративная культура ВУЗа: сущность и особенности формирования
98. Корпоративная репутация: управление и оценка эффективности.
99. Корпоративная социальная ответственность как инструмент формирования репутации организации.
100. Корпоративные коммуникации в организационном развитии.
101. Креативный подход в связях с общественностью
102. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Вологда
103. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Липецк
104. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Москве
105. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Орел
106. Критерии успешности PR-кампании. Наиболее успешные PR-кампании в г. Самара
107. Лидеры мнения в г. Балахна (опыт социологического исследования)
108. Лидеры мнения в г. Городец (опыт социологического исследования)
109. Лидеры мнения в г. Москва (опыт социологического исследования)
110. Лидеры мнения в г. Норильск (опыт социологического исследования)
111. Лидеры мнения в г. Орел (опыт социологического исследования)
112. Личность специалиста по связям с дипломная работа на тему применение информационных технологий йошкар йошкар в медиарилейшенз.
113. Магистрали электронной информации дипломная работа информационные технологии в управлении здравоохранением фактор развития информационного общества.
114. Массово-коммуникационные средства журналистики.
115. Межрегиональное партнерство как PR-средство
116. Менеджер по связям с общественностью. Личностные качества и профессиональная подготовка.
117. Место и роль рекламы в PR-деятельности.
118. Место информационной аналитики в системе рекламы и связи с общественностью.
119. Место рекламы и связи с общественностью в маркетинговой кампании издательского дома по продвижению журнала.
120. Место связей с общественностью в интегрированных маркетинговых коммуникациях.
121. Методология и методика социологических исследований в сфере связи с общественностью (на примере результатов исследования …).
122. Методы анализа реакции зрителя на рекламный продукт
123. Методы анализа реакции зрителя на рекламный продукт.
124. Методы информационного обеспечения разработки и реализации политической кампании.
125. Методы расчета оптимальной частоты появления рекламного продукта
126. Методы расчета оптимальной частоты появления рекламного продукта.
127. Методы формирования положительного общественного мнения об организации (опыт балашихинских компаний).
128. Механизм построения эффективной системы связи с общественностью (на примере деятельности PR-агентства).
129. Механизм распознавания бренда потребителем.
130. Механизм распознавания бренда потребителем.
131. Мировая практика правового регулирования мультимедийных технологий.
132. Мифологизация как средство создания положительного имиджа организации.
133. Многотиражная печать как компонент связей с общественностью.
134. Моделирование бренд-имиджа и репутационной составляющей международной или российской компании (на примере организации, фирмы).
135. Мультимедийный продукт: этапы производства
136. Невербальные коммуникации в PR
137. Новейшие информационные технологии как фактор развития общества
138. Новейшие коммуникационные технологии их интеграция в деятельность современного предприятия
139. Новейшие технологии коммуникации как фактор трансформации традиционных профессий
140. Онлайн-версии российской прессы (на материале конкретных изданий)
141. Оптимизация коммуникационных процессов в бикультурной организации
142. Оптимизация коммуникационных процессов в современной организации
143. Опыт изучения и эффективного использования обратной связи в регионе
144. Опыт пресс-службы фирмы
145. Опыт темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург с общественностью в деятельности банка.
146. Организация посещения объекта как форма PR-деятельности.
147. Основные кинематографические средства в рекламе и PR-кампаниях
148. Основные приемы и структура проведения PR-акций.
149. Особенности взаимоотношений с обществом и СМИ иностранных или отечественных компаний (на примере деятельности любой компаний на российском рынке).
150. Особенности возникновения и развития PR как сферы деятельности и бизнеса в России.
151. Особенности выставочной деятельности компании-экспонента.
152. Особенности проведения рекламных акций в СМИ
153. Особенности психологического восприятия информации в кризисных ситуациях.
154. Особенности радиорекламы (на основе контент-анализа радиорекламы).
155. Особенности разработки пресс-релиза (на основе анализа содержания и оформления пресс-релизов).
156. Особенности рекламной деятельности на рынке бытовых услуг и ее совершенствование
157. Особенности рекламной деятельности на рынке медицинских услуг и ее совершенствование
158. Особенности рекламной деятельности на рынке образовательных услуг и ее совершенствование
159. Особенности рекламной деятельности на рынке парикмахерских услуг и ее совершенствование
160. Особенности создания образа политического лидера
161. Особенности создания рекламы в разных странах
162. Особенности формирования корпоративной культуры в организации
163. Особенности функционирования телевидения в информационном процессе
164. Оценка эффективности PR-кампании
165. Оценка эффективности рекламной кампании - опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
166. PR 2.0. как новая технология коммуникационного воздействия
167. PR в системе комплекса продвижения.
168. PR в системе управления организацией.
169. PR в управлении проектами.
170. PR как функция менеджмента в практике работы государственной (муниципальной) структуры.
171. PR как функция менеджмента в практике работы одной из коммерческих организаций г. Хабаровск
172. PR как функция менеджмента во время предвыборной кампании.
173. PR-деятельность как один из важнейших факторов продвижения продукции
174. PR-технологии в коммерческой/некоммерческой сфере
175. PR-технологии внутри кампании сетевого маркетинга.
176. PR-технологии разрешения кризисных ситуаций.
177. Паблик рилейшнз в шоу-бизнесе: особенности, проблемы, тенденции
178. Паблисити как ключевой аспект взаимодействия PR-службы и СМИ
179. Персональный бренд
180. Персонификация символа и харизма лидера (по материалам масс-медиа)
181. Перформансная коммуникация в связях с общественностью
182. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе автомобилей и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
183. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе о недвижимости и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
184. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе о товарах и услугах и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
185. Печатное издание (название газеты, журнала) по рекламе о трудоустройстве и его место на рынке рекламных услуг (на примере издания)
186. Планирование PR-акции и рекламной деятельности
187. Планирование PR-компании, осуществляемой коммерческой организацией
188. Планирование маркетинговой деятельности компании
189. Повышение конкурентоспособности компании
190. Повышение эффективности рекламной кампании за счет улучшения вербальных, визуальных средств воздействия в рекламных сообщениях
191. Позиционирование деятельности банков посредством средств медиа-рилейшенз
192. Позиционирование косметических продуктов в журналах
193. Политическая реклама и её использование в политических технологиях (на конкретном примере)
194. Политический PR
195. Политический консалтинг как сфера деятельности и PR-специалиста
196. Понятие креатива и современные проблемы понимания
197. Понятие о маркетинговых коммуникациях
198. Понятие о мобильном маркетинге
199. Понятие, сущность, философия PR
200. Правовое и этическое регулирование рекламной деятельности.
201. Правовые аспекты регулирования рекламного рынка в России
202. Практика связей с общественностью: какие факторы обеспечивают эффективность PR-технологий.
203. Практика связи с общественностью в сырьевой промышленности России.
204. Предпосылки возникновения информационного стресса и его последствия
205. Преимущества и недостатки PR как одного из средств маркетинговых коммуникаций (опыт анализа нескольких PR-кампаний).
206. Пресс-служба в системе связей с общественностью.
207. Применение PR-технологий в туристическом бизнесе
208. Применение методов PR в шоу-бизнесе г. Хабаровск
209. Принцип построения модели рекламы товаров и услуг
210. Принципы медиапланирования в зарубежных странах
211. Приоритетная модель стратегических коммуникаций в PR
212. Проблема имиджа российской компании (фирмы): теория и практика
213. Проблемы внутрифирменных связей с общественностью в практике московских бизнес-структур
214. Проблемы внутрифирменных связей с общественностью в практике новосибирских бизнес-структур
215. Проблемы внутрифирменных связей с общественностью в практике хабаровских бизнес-структур
216. Проблемы и пути формирования имиджа страны на международной арене.
217. Проблемы дипломная работа по информационной технологии с ответами 2016 персонального имиджа
218. Проблемы национальной специфики и её роль при построении рекламных кампаний
219. Проблемы оценки эффективности работы службы по связи с общественностью
220. Проблемы оценки эффективности рекламной кампании
221. Проблемы учета потребительского поведения при построении рекламных акций
222. Проблемы формирования репутации
223. Проведение PR-компаний в некоммерческом секторе
224. Проведение маркетинговых исследований для совершенствования рекламной деятельности компании (на примере предприятия, организации)
225. Проведение пресс-служб их информационное обеспечение
226. Проведение рекламы с участием известных личностей: преимущества и недостатки
227. Прогнозирование спроса, структуры и объема продаж продукции.
228. Программа продвижения коммерческой организации в сети Интернет
229. Продажа рекламного пространства в системе различных информационных носителей
230. Проект мероприятий и оценка эффективности по продвижению нового банковского продукта (на примере банка)
231. Проект мероприятий и оценка эффективности по продвижению нового товара предприятия (на примере предприятия)
232. Проект мероприятий и оценка эффективности по продвижению новой услуги предприятия (на примере предприятия)
233. Проект мероприятий и оценка эффективности по совершенствованию выставочной деятельности предприятия (на примере организации)
234. Пропаганда, контрпропаганда и обратная связь в политической коммуникации
235. Профессионально-этические нормы и принципы деятельности специалиста по связи с общественностью
236. Профессиональные и этические стандарты подготовки специалистов по связям с общественностью в России
237. Психологические аспекты восприятия рекламы
238. Психологические аспекты формирования имиджа лидера средствами рекламы
239. Пути совершенствования деятельности предприятия, работающего на рынке печатных рекламных изданий
240. Пути улучшения эффективности рекламы на телевидении
241. Работа коммерческой организации с органами местного самоуправления и государственной власти
242. Работа организации со СМИ.
243. Работа пресс-службы в организациях
244. Развитие PR деятельности на основе внедрения информационных технологий
245. Развитие маркетинговой деятельности организации на основе использования технологий прямого маркетинга
246. Разработка (или совершенствование) деятельности в сфере мерчандайзинга
247. Разработка (совершенствование) рекламной и PR-компании организации гостиничного комплекса
248. Разработка PR-компании по продвижению молодежных спортивных мероприятий
249. Разработка PR-стратегии компании
250. Разработка и совершенствование методов формирования имиджа компании
251. Разработка и экономическая эффективность медиа-плана организации
252. Разработка коммуникационной стратегии организации на основе интегрированных маркетинговых коммуникаций
253. Разработка компании по реализации прямого маркетинга
254. Разработка комплекса маркетинга малого предприятия
255. Разработка маркетинговой стратегии выхода из кризиса организации
256. Разработка маркетинговой стратегии новой услуги
257. Разработка маркетинговой стратегии организации
258. Разработка медиаплана рекламной компании
259. Разработка плана проведения мероприятий по маркетингу
260. Разработка предложений по визуальному представлению рекламы: афиша, витрина, вывеска
261. Разработка программы внедрения системы CRM на предприятии, в организации
262. Разработка программы потребительской лояльности в организации
263. Разработка рекламной и PR-компании деятельности благотворительных организаций (на конкретном примере)
264. Разработка рекламной кампании
265. Разработка рекламной компании нового журнала и оценка ее эффективности
266. Разработка системы маркетинговых коммуникаций в организации
267. Разработка социальной компании рекламными средствами
268. Разработка специализированной рекламной компании организации
269. Разработка стратегии позиционирования товара.
270. Разработка стратегии позиционирования услуги / продукта на глобальном рынке.
271. Разработка стратегии предложения услуги / продукта.
272. Разработка стратегии продвижения услуги на рынке
273. Разработка стратегии сегментирования рынка услуг / продукта
274. Разработка стратегии стимулирования сбыта новой услуги / продукта
275. Разработка стратегии товарной политики компании
276. Разработка стратегии улучшения рыночных показателей услуги / продукт
277. Разработка стратегии ценообразования новой услуги / продукта
278. Разработка стратегии ценообразования услуги / продукта
279. Разработка технологий продвижения продукции на основе ивент-маркетинга (событийного маркетинга-менеджмента) в организации
280. Разработка ценовой политики для новой услуги / продукта
281. Разработка ценовой политики предприятия сферы услуг
282. Разработка ценовой стратегии реализации рекламного пространства нового медиа
283. Разработка электронного маркетинга (торговли) на предприятии
284. Ребрендинг в рекламной политике банка - опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
285. Ребрендинг в рекламной политике предприятия
286. Региональные аспекты работы партии в период выборов в Госдуму
287. Региональные банки: связи с общественностью в разрешении кризиса банковской системы
288. Регламентация деятельности и особенности PR-технологий современной пресс-службы
289. Реклама в печати как элемент массовой коммуникации в PR (на основе контент-анализа печатной рекламы)
290. Реклама в системе комплекса продвижения.
291. Реклама в системе работы по связям с общественностью в организации
292. Рекламная коммуникация: гендерный аспект.
293. Рекламные видеоролики в Интернете
294. Рекомендации по повышению эффективности PR-акций и рекламной деятельности организации
295. Реструктуризация бизнеса на основе концепции маркетинга.
296. Речевые стратегии специалиста по связям с общественностью
297. Роль PR в повышении лояльности персонала организации.
298. Роль PR в формировании корпоративной идентичности в современной организации.
299. Роль PR-акций в формировании имиджа.
300. Роль PR-технологий в позиционировании и продвижении способов решения социальной проблемы.
301. Роль и значение корпоративной культуры в развитии организации.
302. Роль и место PR-коммуникаций в кризисных ситуациях.
303. Роль и место креатива в рекламной кампании.
304. Роль и место средств PR в оздоровлении несостоятельных предприятий.
305. Роль и функции СО в исследовании общественного мнения
306. Роль и функции специалиста по PR внутри компании.
307. Роль Интернет в современном радиовещании.
308. Роль Интернет в современном телевидении.
309. Роль исследовательского отдела в структуре производства рекламы
310. Роль медиа-проектов в современной системе маркетинга
311. Роль межличностных коммуникаций в проведении PR-кампании
312. Роль определения целевой аудитории при построении маркетинговой политики
313. Роль построения стратегии в сфере рекламы
314. Роль пресс-службы в продвижении бренда организации.
315. Роль средств массовой информации в связях с общественностью
316. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства автомобилей
317. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства бытовой техники
318. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства бытовой химии
319. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства канцелярских изделий
320. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства кондитерских изделий
321. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства косметических средств
322. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства кофе
323. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства мебели изделий из дерева
324. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства молочных продуктов
325. Российский и дипломная работа информационные технологии управления является win32 опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства обуви
326. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке производства одежды
327. Российский и зарубежный опыт продвижения бренда лидирующих компаний на рынке туризма
328. Рынок наружной рекламы перспективы его развития (на примере региона, города)
329. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Великий Новгород)
330. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург развития (на примере города Вологда)
331. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Екатеринбург)
332. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Иркутск)
333. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Москва)
334. Рынок рекламных печатных изданий и перспективы его развития (на примере города Нижний Новгород)
335. SMM в деятельности по связям с общественностью
336. SMO в деятельности по связям с общественностью
337. Связи с инвесторами как приоритетное направление в сфере корпоративных коммуникаций.
338. Связи с общественностью в государственных/социальных организациях
339. Связи с общественностью в некоммерческом секторе
340. Связи с общественностью в органах муниципальной власти
341. Связи с общественностью в туризме
342. Связи с общественностью в формировании экологического сознания
343. Связи с общественностью как метод кризисного управления.
344. Связи с общественностью на промышленном предприятии (на примере любого предприятия).
345. Связь с общественностью в структурах МЧС
346. Сеть Интернет как инструмент рекламы
347. Системные особенности современного радиовещания и его истолкование в связях с общественностью
348. Системные характеристики региональных СМИ
349. Службы по связям с общественностью в органах государственного управления и бизнес-сфере: сравнительный анализ.
350. СМИ их роль в имидже организации.
351. Совершенствование PR деятельности банковской организации
352. Совершенствование PR деятельности как инструмента продвижения товаров и услуг
353. Совершенствование PR деятельности консалтинговой компании
354. Совершенствование PR деятельности международной организации
355. Совершенствование PR деятельности некоммерческой организации
356. Совершенствование PR деятельности образовательного учреждения
357. Совершенствование PR деятельности организации
358. Совершенствование PR деятельности организации автомобильной промышленности
359. Совершенствование PR деятельности организации как инструмента развития товарного бренда
360. Совершенствование PR деятельности промышленного предприятия
361. Совершенствование PR деятельности рекламного агентства
362. Совершенствование PR деятельности страховой организации
363. Совершенствование PR деятельности телекоммуникационных компаний
опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
364. Совершенствование PR деятельности, направленной на развитие внутренней корпоративной культуры
365. Совершенствование PR деятельности, направленной на формирование корпоративного имиджа
366. Совершенствование деятельности отдела рекламы на предприятии (организации, банка, фирмы)
367. Совершенствование Интернет-маркетинга в организации, предприятии
368. Совершенствование использования POS-материалов в торговой рекламе
369. Совершенствование маркетинговых технологий продвижения продукции в Интернет - среде.
370. Совершенствование организации рекламной кампании на основе поисковых систем в Интернете(на примере предприятия)
371. Совершенствование процессов планирования и организации рекламной деятельности предприятия
372. Совершенствование рекламного менеджмента банковской организации (на примере банка, кредитной организации, финансовой организации)
373. Совершенствование рекламного менеджмента на оптовом торговом предприятии(на примере предприятия)
374. Совершенствование рекламного менеджмента на предприятии сферы обслуживания(на примере предприятия)
375. Совершенствование рекламного менеджмента на производственном предприятии(на примере предприятия)
376. Совершенствование рекламного менеджмента на розничном торговом предприятии(на примере предприятия)
377. Совершенствование рекламной и PR деятельности спортивных клубов
378. Совершенствование рекламной деятельности организации
379. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда банковского учреждения (на примере банка, финансовой организации)
380. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда бытовой техники дипломные работы по специальности информационные технологии журнал архив примере предприятия)
381. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда бытовой химии (на примере предприятия)
382. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда косметической компании (на примере предприятия, занимающегося производством косметических средств)
383. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда кофе(на примере предприятия)
384. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда кофейни (на примере кофейни)
385. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда строительной компании на рынке недвижимости(на примере предприятия)
386. Совершенствование рекламной деятельности по продвижению бренда туристической компании(на примере предприятия)
387. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке недвижимости(на примере предприятия, организации)
388. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке целлюлозно-бумажного производства(на примере предприятия, организации)
389. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства мебели изделий из дерева(на примере предприятия, организации)
390. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства сотовых телефонов(на примере предприятия, организации)
391. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства автомобилей(на примере предприятия, организации)
392. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства бытовой техники(на примере предприятия, организации)
393. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства бытовой химии(на примере предприятия, организации)
394. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства кожи изделий из нее(на примере предприятия, организации)
395. Совершенствование рекламной стратегии фирмы на рынке производства косметических средств (на примере предприятия, организации)
396. Совершенствование системы маркетинга банковских услуг
397. Совершенствование системы маркетинга образовательных услуг
398. Совершенствование системы маркетинга туристических услуг
399. Совершенствование системы управления торговой маркой
400. Совершенствование стратегии взаимоотношений компании с конечными потребителями
401. Совершенствование стратегии выбора целевых рынков в условиях высокой конкуренции
402. Совершенствование стратегии маркетинга на предприятии
403. Совершенствование структуры инструментария службы маркетинга предприятия
404. Совершенствование технологии производства рекламного продукта
405. Совершенствование технологий продвижения продукции на основе ивент-маркетинга (событийного маркетинга-менеджмента) в организации
406. Совершенствование технологий событийного PR в продвижении коммерческих брендов
407. Совершенствование товарной политики предприятия
408. Совершенствование управления выставочной деятельностью предприятия, организации
409. Совершенствование управления маркетинговой деятельностью организации
410. Совершенствование управления продажами в организации, предприятии
411. Совершенствование управления рекламной деятельностью
412. Совершенствование управления рекламной компанией
413. Совершенствование управления рекламной компанией предприятия, организации
414. Совершенствование управления рекламным бизнесом в агентствах, консалтинговых компаниях (на конкретном примере)
415. Совершенствование управления франчайзинговой компанией
416. Совершенствование электронного маркетинга (торговли) на предприятии
417. Современная практика проведения презентаций в г. Хабаровск
418. Современная практика проведения пресс-конференций в г. Омск
419. Современная практика проведения пресс-конференций в г. Тамбов
420. Современная практика проведения пресс-конференций в г. Томск
421. Современное состояние рынка внутренней рекламы перспективы его развития
422. Современные PR-технологии
423. Содержание и особенности создания рекламных роликов в России
424. Создание PR-отдела внутри компании.
425. Создание игрового аспекта в рекламе
426. Создание имиджа фирмы
427. Создание информационного повода как PR-технология.
428. Создание успешного брэнда в РФ и его восприятие потребителями
429. Соотношение креатива и коммуникационных технологий в PR-кампании
430. Социально-политические и экономические основы PR современных условиях (на примере задач, решаемых подразделением по связи с общественностью)
431. Специфика PR-деятельности в шоу-бизнесе
432. Специфика использования телерекламы (на основе анализа телерекламы)
433. Специфика коммуникационной деятельности на предприятии в современных условиях
434. Специфика отражения политической реальности в современных масс-медиа
435. Специфика социальной рекламы, разработка и проведение социальной кампании рекламными средствами
436. Спонсорство как ведение PR-деятельности крупной корпорации
437. Спонсорство как средство продвижения имиджа компании
438. Сравнительная характеристика различных средств продвижения торговой марки
439. Сравнительный анализ основных разработок концепций связи с общественностью
440. Средства массовой коммуникации как инструмент воздействия на общественное мнение.
441. Стратегии медиапланирования.
442. Стратегия и тактика менеджмента новостей в работе пресс-секретаря.
443. «Телевизионный стиль»: роль рекламных клипов, сериалов и хит-парадов в формировании образа жизни и поведения телезрителя
444. Тенденции развития онлайновой издательской деятельности.
445. Технологии и рынки мультимедиа в современном обществе.
446. Технологии медиапланирования в системе деятельности по связи с общественностью (практика опросов и электронных измерений аудитории).
447. Технологии создания успешного брэнда.
448. Технология и механизм дипломная работа информационные системы и технологии журнал йога задач PR на потребительском рынке товаров и услуг
449. Технология маркетинговых исследований в сфере связи с общественностью
450. Технология применения эффективной PR-кампании в Интернете
451. Типологические признаки интернет-изданий.
опубликовано на сайте rosdiplomnaya.com/
452. Управление PR-акцией и рекламной деятельностью организации
453. Управление и совершенствование работы электронных магазинов (торговли) в организации, предприятии
454. Управление продвижением услуги / продукта на внешних рынках.
455. Формирование (совершенствование) товарной политики предприятия
456. Формирование PR-службы в российской коммерческой организации
457. Формирование и поддержание имиджа издательского дома инструментами связи с общественностью
458. Формирование имиджа высших учебных заведений (на примере учебного заведения)
459. Формирование имиджа города (территории)
460. Формирование имиджа как PR-деятельность
461. Формирование имиджа коммерческих фирм
462. Формирование имиджа коммерческой организации средствами PR
463. Формирование имиджа компании PR-средствами (на примере предприятия, фирмы)
464. Формирование имиджа негосударственного вуза.
465. Формирование имиджа политика в России.
466. Формирование пресс-службы в некоммерческой организации
467. Формирование темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург в банковской сфере
468. Формирование системы краткосрочного стимулирования продаж организации
469. Функции и виды консалтинга в PR (на примере деятельности консалтинговой фирмы).
470. Характерные особенности медиапланирования в России
471. Экологический PR
472. Этика и профессиональная ответственность в связях с общественностью
473. Эффективные практики коммуникационного менеджмента (на примере конкретной организации).
474. Эффективные стратегии позиционирования компании на рынке


Дополнительная информация о темах дипломных работ по предмету "«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»":

Другие темы дипломных работ:

Источник: http://rosdiplomnaya.com/temy-diplomnyh-rabot-kommunikatchii-i-svyazi/reklama-i-svyazi-s-obszestvennostyu-marketing.html

На сегодняшний день дипломная работа по прикладной информатике является одной из самых актуальных тем, которые выбирают студенты-выпускники для итоговой аттестации и выступления на защите. Такая популярность основана на том, что в последние несколько лет происходит активное становление и развитие информационных технологий, и значительная их часть так или иначе затрагивает сферы, связанные информационные технологии дипломные работы цена прайс торговлей, производством, сбытом и хранением товаров, оказанием и предоставлением услуг, выполнением других экономических задач. В нынешних условиях жесткой конкуренции и ограниченности финансирования каждая компания стремиться развить и укрепить свой потенциал при помощи внедрения информационной системы, а диплом по такой тематике позволяет наглядно продемонстрировать важность и эффективность рассмотрения подобных вопросов, а также сильно помогает найти наилучшее решение в рамках указанной задачи.

Дипломная работа по информатике обычно направлена на решение отдельной проблемы для конкретного направления бизнеса, и связана зачастую с применением и внедрением современных технологий для увеличения эффективности всего процесса производства (предоставления услуги, выпуска продукции и т.д.). Примерами таких разработок можно привести следующие проекты:

  • Подготовка диплома по разработке автоматизированной информационной системы автосервиса (другими словами, создание отдельного ПО для учета всех проведенных работ, затраченного времени и полученных денежных средств);
  • Разработка информационной системы библиотеки (выработка конкретного программного средства для учета всей литературы, находящейся в библиотеке, а также каждого посетителя, который отдаёт или берет какую-то книгу для своих нужд.

На что нужно обращать внимание при подготовке диплома по информационным системам?

Если вы решаетесь написать диплом по прикладной информатике, то нужно еще на начальном этапе взвесить все «за» и «против» и окончательно решить для себя, будет ли исследование такого плана интересно лично для вас?

На самом деле, все не так сложно и страшно, как представляют себе это студенты. Подготовка финального проекта с практической частью обычно занимает по времени где-то полгода-год, и заключается в последовательном выполнении нескольких опорных частей работы, связанных межу собой промежуточными итогами и выводами. Вы наверняка прекрасно понимаете, что нельзя изначально реализовать саму разработку, а только потом описывать требования к ней и составлять план дальнейших действий. Обычно многие факторы изначально заключаться в специфике работы конкретного предприятия, в основных механизмах управления, которые имеют место быть, в наличии требуемой техники и аппаратного оснащения, а также в самой отрасли производства, которая рассматривается в рамках приводимого исследования.

Но как бы то ни было, требования к диплому по проектированию информационной системы составить все-таки можно, и заключаются они в первую очередь в соблюдении нескольких основополагающих факторов, которые неизменно влияют на успешность выполнения всего проекта и его дальнейшее развитие и применение на практике.

Основные требования, предъявляемые к дипломным проектам по разработке информационной системы:

  • Поддержание требуемой вычислительной мощности на всем заданном этапе производства и управления;
  • Соответствие всех основных параметров и функциональных особенностей заранее сформулированному и составленному техническому темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург, которое должно утверждаться не только научным руководителем, но и самой компанией-заказчиком;
  • Возможность дистанционного отслеживания информационные технологии в медицине дипломная работа образец базовых параметров для четкого управления текущими процессами, а также поддержка функции учета всех изменений, происходящих внутри системы как со стороны пользователя, так и со стороны системы;
  • Доступность разработки отдельных дополнительных модулей для последующей оптимизации работы всех компонент, а также внедрения других важных функций, которые будут актуальны.

Также важно помнить, что диплом по информатике должен включать в себя не только теоретическое описание и какие-то аналитические выводы, он также обязательно подразумевает наличие некоторой практической реализации, которая обычно приставлена либо алгоритмом, либо отдельный программный продукт с исходным кодом, который также описывается внутри работы, а затем наглядно демонстрируется в процессе защиты диплома.

В данном разделе представлены дипломные работы, подготовленные в соответствии с требованиями к специальности «Информационные системы и технологии», специальности «Прикладная информатика (в экономике)», «Информационные системы» специализации "Банковские ИС", "Корпоративные ИС" таких учебных заведений, как МФПУ, МФЮА, ОТИ и многих других, в том числе по специальностям:

22010016 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети

22020012 Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)

22030013 Программное обеспечение вычислительной дипломные работа по информатика информационные технологии xxi века и автоматизированных систем

22030036 Системы автоматизированного проектирования

010400 Информационные технологии

010401 Информационные технологии в дизайне

010402 Информационные технологии в медиаиндустрии

010500 Прикладная математика информатика

010501 Прикладная математика информатика

010503 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем

050202 Информатика

080700 Бизнес-информатика

080800 Прикладная информатика

080801 Прикладная информатика (по областям)

230000 ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА

230100 Информатика и вычислительная техника

230101 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети

230102 Автоматизированные системы обработки информации и управления

230104 Системы автоматизированного проектирования

230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

230200 Информационные системы

230201 Информационные системы и технологии

230202 Информационные технологии в образовании

Если Вы не нашли подходящую готовую работу, Вы можете заказать написание новой, которая будет выполнена точно в срок и в полном соответствии с Вашими требованиями. Форма заказа по ссылке.

Дипломные работы были написаны и защищались в период с октября 2009 года по сентябрь 2016 года.

Источник: http://diplom-it.ru/category/informatika-v-ekonomike/

Click here to toggle editing of individual sections of the page (if possible). Watch headings for an "edit" link when available.

Append content without editing the whole page source.

Check out how this page has evolved in the past.

If you want to discuss contents of this page - this is the easiest way to do it.

View and manage file attachments for this page.

A few useful tools темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург manage this Site.

See pages that link to and include this page.

Change the name (also URL address, possibly the category) of the page.

View wiki source for this page without editing.

View/set parent page (used for creating breadcrumbs and structured layout).

Notify administrators if there is objectionable content in this page.

Something does not work as expected? Find out what you can do.

General Wikidot.com documentation and help section.

Wikidot.com Рецензия на дипломную работу информационных технологий 20 qism of Service - what you can, what you should not etc.

Wikidot.com Privacy Policy.

Источник: http://migku.wikidot.com/diploma-subjects

                                                  Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Проектирование информационных систем»

Правила выбора темы курсового проекта

Для определения темы курсового проекта необходимо определить предприятие (организацию) и основной или административный бизнес-процесс на этом предприятии, для автоматизации которого будет проектироваться информационной системы.

Список тем курсовой работы

Основные бизнес-процессы связаны с основными видами деятельности предприятия. Административные бизнес-процессы выполняются в функциональных подразделениях темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург. Административные бизнес-процессы можно разделить на следующие области:

1. Маркетинг;

2. Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР);

3. Контроль материальных ресурсов;

4. Проектирование изделия;

5. Проектирование процесса;

6. Движение товаров от производства к потреблению;

7. Взаимоотношения между членами коллектива;

8. Обслуживание;

9. Продажи;

10. Послепродажная поддержка;

11. Информационные системы.


                                      Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Управление эффективностью информационных систем»

1. Разработка видения в процессе стратегического управления информационной службой

2. Разработка ИТ-стратегии на основании бизнес-стратегии предприятия

3. Управление портфелем ИТ-инициатив

4. Бюджетный подход к управлению информационной службой

5. Организация управления информационной службой

6. Оценка совокупной стоимостью владения и ее применение для управления информационной службой

7. Формирование целевой Рецензия на дипломную работу для информационных технологий хмао архитектуры предприятия

8. Применение методики «Общая оценка возможностей – TVO» для обоснования эффективности внедрения IT-технологий

9. Формирование системы взаимосвязанных показателей для оценки результатов деятельности ИТ

10. Применение методологии BSC для управления информационной службой

11. Качество предоставления ИТ-услуг. Исследование степени удовлетворенности ИТ-услугами со стороны пользователей и расстановка приоритетов

12. ИТ сервис-менеджмент. Измерение стоимости и качества сервисов ИТ

13. Затраты на информационную службу. Классификация, измерение и учет.

14. Функционально-стоимостной анализ

15. Применение ФСА для управления затратами на информационную службу.

16. Применение методов управленческого учета для управления информационной службой предприятия.

17. Применение ФСА для оценки эффективности информационной системы.

18. Методы оценки экономического эффекта сервиса ИТ.

19. Проблемы учета затрат на информационную службу предприятия.

20. Методы измерение окупаемости информационных технологий.

21. Методы определения денежных потоков на развитие информационной системы. Финансовая модель информационной службы.

22. Разработка бюджета ИТ-проекта.

23. Оценка затрат наИТ-проекта.

24. Оценка эффекта проектов по созданию информационных систем.

25. Применение процесса Управления Конфигурациями (ITIL) для управления стоимостью ИТ-услуг.

26. Разработка бизнес-плана для проектовпо созданию информационных систем.

27. Учет затрат и бюджетный контроль в проектах по созданию информационной системы.

28. Анализ эффективности выполнения проекта по созданию информационной системы (Post Performance Analysis, PPA).

29. Сравнительный анализ стандартов в области технико-экономического обоснования информационных систем.

30. Модель зрелости процессов создания и сопровождения программных средств информационных систем и ее применение для управления эффективностью ИС.

31. Структура процесса инвестирования в информационные технологии. Содержание стандарта ISO/IEC 15288.

32. Содержание стандарта COBIT и его применение для управления инвестициями в информационные системы.

33. Применение процессаУправления Финансами (ITIL/ITSM) для содействия ИТ-организации в эффективном Уп­равлении ИТ-ресурсами.

34. Распределение ресурсов в процессе выполнения проекта по созданию информационной системы.

35. Обзор методов по оценке размера программного обеспечения.

36. Методы учета эффекта повторного использования при оценке размера программного обеспечения.

37. Сравнительный анализ методик по оценке длительности и стоимости программного обеспечения.

38. Описание процесса оценки всех затрат при разработке программного обеспечения.

39. Метрические показатели, применяемые при оценке размера программ.

40. Технико-экономический анализ и обоснование ИТ-проектов.

41. Факторы, влияющие на затраты при разработке ИТ-проектов.

42. Методы анализа бизнес-плана проекта по разработке информационной системы в среде Project Exper.

43. Применение имитационного моделирования для оценки окупаемости ИТ-проектов.

44. Классификация и сравнительный анализ тематика дипломных работ по информационным системам и технологии web средств оценки и учета  затрат на разработку программного обеспечения.


                    Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Проектирование систем электронного бизнеса»

1. Книжный электронный магазин.

2. Продажа CD-ROM/DVD через Интернет.

3. Продажа продуктов питания через Интернет.

4. Продажа видеофильмов через Интернет.

5. Спортивный электронный магазин.

6. Цветочный электронный магазин.

7. Продажа и бронирование ж/д билетов через Интернет.

8. Продажа и бронирование авиабилетов через Интернет.

9. Прокат CD-ROM/DVD через Интернет

10. Прокат видеофильмов через Интернет

11. Прокат спортивного инвентаря через Интернет

12. Интернет - аукцион.

13. Букмекерский Интернет - сервис.

14.Классификатор предприятий по отраслям (B2B).

15. Туристический сервис через Интернет. 

16. Гостиничный сервис через Интернет.

17. Сайт объявлений и деловых предложений (B2B).

18. Реализация представительства компании в Интернет (с возможностью просмотра каталога продукции и её заказа через Интернет).


                                                                              Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Базы данных»

1. Сравнительный анализ традиционных файловых систем иинформационных систем, использующих базы данных

2. Архитектура СУБД

3. Перспективы развития баз данных. Сравнительный анализ концепций, провозглашенных в Манифесте баз данных третьего поколения и Манифесте объектно-ориентированных баз данных

4. Сравнительный анализ реляционной и объектно-ориентированной моделей данных

5. Объектно-ориентированные механизмы управления данными и модели

6. Объектно-ориентированный подход к проектированию баз данных. Язык ODL.

7. Моделирование базы данных: проблема слабого множества сущностей (слабые объекты)

8. Достоинства и недостатки сетевой модели данных.

9. Методологические и технологические проблемы концептуального проектирования баз данных

10. E/R модель

11. Проблема нахождения функциональных зависимостей в отношении

12. Удаление избыточных функциональных зависимостей. Правила вывода. Нахождение минимального покрытия.

13. Многозначные зависимости и нормальные формы высокого порядка

14. Декомпозиция без потерь и функциональные зависимости.

15. Функциональные зависимости. Замыкание множества зависимостей. Неприводимое множество зависимостей.

16. Реализация операций реляционной алгебры в реляционном исчислении

17. DATALOG как форма реализации реляционного исчисления

18. Рекурсивное программирование в DATALOG. Практическая реализация рекурсивного программирования

19. Реляционное исчисление: вариант кортежей и вариант доменов

20. Доказательство эквивалентности реляционной алгебры и реляционного исчисления

21. Сравнение стандартов SQL89 и SQL92

22. Сравнение стандартов SQL92 и SQL3

23. Диалект SQL реализованный в СУБД MS ACCESS

24. Диалект SQL реализованный в СУБД MS SQL Server

25. Концепция трехзначной логики в языке SQL

26. Сравнительный анализ баз данных, ориентированных на майнфреймы, баз данных, расположенных на файловом сервере и баз данных типа клиент/сервер

27. Логика приложения и многоуровневая архитектура приложений в системах клиент/сервер

28. Основные принципы и критерии оценки систем клиент/сервер. Стандарты архитектуры клиент/сервер.

29. Подходы обеспечения интероперабельности баз данных

30. Средства создания клиентских приложений в системах клиент/сервер

31. Модели распределения информации

32. Классификация и сравнительный анализ типов распределенных систем баз данных

33. Принципы разработки распределенных баз данных.

34. Мультибазы данных. Архитектура. Поддержание целостности.

35. Проблемы управления распределенной информацией

36. Принципы построения хранилищ данных.

37. Распределенные хранилища данных.

38. Сравнительный анализ хранилищ и магазинов данных

39. OLAP технологии

40. Проблемы проектирования хранилищ данных

41. Администрирование базы данных: функции, задачи, стандарты. Администрирование БД типа клиент/сервер

42. Проблемы восстановления. Восстановление в ACCESS и SQL SERVER

43. Проблемы параллелизма. Параллелизм в ACCESS и SQL SERVER

44. Проблемы безопасности БД. Обеспечение безопасности в ACCESS и SQL Server.

45. Проблемы целостности БД. Обеспечение целостности в ACCESS и SQL Server.

46. Проблема создания и сжатия больших информационных массивов, информационных хранилищ и складов данных.

47. DATA MAINING - основные понятия. Методы разработки данных.

48. Восстановление и оптимизация запросов

49. Использование среды WEB как платформы приложений баз данных

50. Основы фракталов. Фрактальная математика

51. Инструменты разработки данных. Разработка данных и хранилищ данных.

52. Основные принципы управления транзакциями. Обработка параллельных транзакций

53. Безопасность баз данных

54. Фрактальные методы в архивации

55. Мультимедийные базы данных.

56. Надежность и безопасность серверов баз данных

57. Управление складами данных.

58. Графические базы данных

59. Администрирование ООБД

60. Сравнение SQL для Oracle и SQL Server

61. Проблемы разработки складов данных

62. Распределенные хранилища данных

Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Информатика и программирование»

                                               Создание автоматизированной системы в одной из предметных областей: 

1.Ведение домашней бухгалтерии

2. Работа менеджера туристической фирмы

3. Учет оплата телефонных разговоров

4. Заказ такси

5. Бронирование авиабилетов

6. Бронирование мест в гостиницах

7. Учет в салоне видеопроката

8. Расчет заработной платы

9. Оплата коммунальных услуг

10. Система «Абитуриент»

11. Назначение стипендий в деканате

12. Фонотека (домашняя)

13. Система «Деканат»

14. Выдача книг в библиотеке

15. Телефонная справочная служба

16. Продажа авиабилетов

17. Продажа железнодорожных билетов

18. Система «Скорая помощь»

19. Продажа билетов в кинотеатре

20. Продажа билетов в театре

21. Заказ товаров через каталог

22. Система «Регистратура в поликлинике»

23. Система «Аптека»

24. Страховая фирма

25. Риэлтерская служба                  


Источник: http://old.nsuem.ru/edu/ipi/chairs/ei/edu/kthemes.php
Интегрированные информационные системы

Исключительноезначение дляфункционированияи развитиясовременногопредприятияимеет наличиеи четкое функционированиеинформационнойсистемы, в которуювходят: информационныепотоки, техническиесредства ихобработки,накопленияи хранения,специалистыпо наладке иэксплуатациисистемы, программныепродукты. Информациякак совокупностьданных и знанийпредставляетсобой меруорганизациисистемы и являетсяее достоянием.От уровня организациипроцессовсбора, накопления,хранения, поиска,передачи иметодов обработкиинформациизависит эффективностьсистемы управленияпредприятиеми деятельностьмногих егоподразделений.

С внедрениемв организацииинформационнойсистемы появляетсявозможностьреорганизациидеятельностислужб: бухгалтерии,конструкторскогоотдела, диспетчерскойслужбы, техническогоотдела, отделакадров и т.п.Эти подразделенияосвободятсяот выполнениярутинной работыпо оформлениюдокументов,проведениюрасчетов, заполнениюбольшого числатекущих документов.Например, бухгалтерия– от ручноговедения всейдокументации,заполнениябалансов, карточеки т.д. Современныепрограммныесредствапредоставляютих пользователямряд удобств:позволяютсвести к минимумуработу с документацией;объем работ,который велинесколькоспециалистов,может выполнятьсяодним – двумяпри использованииЭВМ и специальныхпрограмм, например,"1С бухгалтерия".Сейчас сдаватьотчетностьв налоговыеорганы можнона магнитныхносителях, такчто данные избухгалтерскойпрограммыкопируютсяв специальныефайлы и сдаются,тем самым бухгалтераизбавляютсяот периодическихмучений ссоставлениембалансов имогут хранитьданные в удобнойи легкодоступнойформе. Теперьподразделениямогут связыватьсямежду собойчерез локальнуюсеть предприятия,дающую возможностьпередаватьдокументациюнестрогойотчетности,минуя бумажныеносители. Локальнаясеть также даетвозможностьпользованияархивнымиданными в электронномвиде, находящимисяна серверепредприятия.Этими преимуществамимогут воспользоватьсяи другие подразделенияорганизации.

Использованиеинформационныхсистем потребуетопределенныхзатрат на закупкуэлектронно-вычислительнойтехники и программныхсредств, проведениеи эксплуатированиелокальной сетипредприятия,но за счетперечисленныхпреимуществона позволитрезко интенсифицироватьпроизводственныепроцессы, сократитьили перевестина новое местоработы сотрудников,занятых доэтого заполнением,переносом исводом документациии окупит затраченныена нее суммы.

На предприятиисоздается банкданных, которыйпредставляетиз себя комплекс,включающийспециальныеструктурыорганизацииинформации,алгоритмы,программныеи техническиесредства, которыев совокупностиобеспечиваютсоздание иэксплуатациюсистемы накопленияинформации,поступающейот несколькихисточников,ее обновление,корректировкуи многоаспектноеиспользованиев интересахобъектов управления,а также прямуюсвязь с пользователемдля полученияответов напроизвольные,в том численезапланированныезапросы.

В банке данных(БД) осуществляетсяхранение ипоиск информации,загрузка иобновлениеданных, ихреорганизацияи восстановление.Основные требованияк банкам данных:интеграциябаз данных ицелостностькаждой из них;независимость,минимальнаяизбыточностьхранящихсяданных и способностьк расширению.Важным условиемэффективногофункционированияБД являетсяобеспечениезащиты данныхот несанкционированногодоступа илислучайногоуничтоженияхранящихсяданных. Такжедолжна согласовыватьсябаза данных,являющаясяхранилищемспециальноорганизованныхи логическимсвязанныхинформационныхэлементов. Онабудет состоятьиз самих данныхи их описания.Базы данныхсоздаются вБД организациидля решенияна ЭВМ задачуправленияпроизводствоми НИОКР. В некоторыхподразделенияхформируютсясоответствующиебазы данных.Среди них:

технологические процессы;

пооперационно-трудовые нормативы;

ценники на виды услуг и их объем;

оборудование (паспортные данные, стоимостные показатели, график планово-предупредительных ремонтов);

персонал (рабочие, служащие, конструкторы, исследователи, младший обслуживающий персонал);

справочники (классификаторы) по операциям, деталям, оборудованию, профессиям;

учетная информация о ходе производства, получаемая с документов: извещения о браке, путевые листы, накладные на топливо и горючесмазочные материалы (ГСМ), таксировочные карты на бензин и ГСМ, сводные карты и т.д.;

нормативная информация для экономических расчетов (стоимость основных материалов, расходуемых материалов, трудоемкость видов деятельности, основная и дополнительная зарплата, цеховые расходы) и т.д.

Рассматриваяинформационнуюсистему какподсистемус позиций исходногои динамическогозвена системыуправленияи информациюкак основу длявыработкиуправленческихрешений, следуетподчеркнутьнеобходимостьи важностьподдержанияэтих элементовсистемы управленияв постоянномрабочем состоянии.

В базу данныхвключаютсятакже архивы,содержащиесправочныйи статистическийматериал задлительныйпромежутоквремени поподразделениямслужбы.

При использованиисовременныхавтоматизированныхинтеграционныхсистем предприятияобычно ставятследующиезадачи:

повысить уровень планирования и анализа конкурентоспособности, маркетинговых, сбытовых и других коммерческих операций;

применить современные методы анализа, планирования и контроля в финансово-хозяйственной деятельности;

повысить уровень управляемости и надежности работы;

обеспечить эффективное и согласованное взаимодействие между подразделениями;

снизить долю рутинных операций, освободив время для интеллектуального труда.

Большинствоуказанных задачактуальны идля зарубежныхфирм. Так, большоевнимание вдеятельностикрупных предприятийуделяетсяавтоматизированномуучету производственныхпроцессов ианализу рыночногоспроса на выпускаемуюпродукцию.Часто такаяавтоматизациястановитсянеобходимымусловием работыс субподрядчиками.

Конкурентоспособностьпродукциидостигаетсяза счет ускорениявсех фаз жизненногоцикла, начинаяс ее разработки,производстваи продвиженияна рынке и заканчиваяпадением спросаи уходом с рынка.Автоматизированныекомплексынаилучшимобразом соответствуютадаптации ктребованиямпотребителяи производственноймобильности.Так, например,переход компании"Боинг" на гибкиеполуавтономныесистемы автоматизированногопроектированияпозволил сократитьвремя разработкиновых поколенийсамолетов, нов то же времяпривел к 50-процентномуповышениюсебестоимостипроектно-конструкторскихработ.

В настоящеевремя в Россиии мире активноведется разработкаи внедрениеинтегрированныхкорпоративныхинформационныхсистем, позволяющихповыситьэффективностьуправленияНИОКР и производством.

В условияхХХIв. будут использоватьсяразличныеинформационныесистемы с учетомстепени готовности,а также финансовыхвозможностейорганизаций(см. рис.1).


Рис.1. Виды информационныхсистем с учетомуровня интеграции


1.Полномасштабныеи полнофункциональныекорпоративныесистемы, охватывающиевесь комплексфункции (производственных,научных, маркетинговых,управленческихи т.п.), требуют,помимо колоссальныхфинансовыхзатрат, перестройкимышления ипроцедур деятельностисотрудниковорганизации.Подобные системымогут позволитьсебе толькоочень мощныекрупные предприятия,такие, какНижнетагильскийметаллургическийкомбинат, внедряющийу себя системуR/3немецкой фирмыSAP AG.

2.Полуфункциональныепрограммныетехнологиина базе единогоинформационногопространстватакже разрабатываютсядля сложившихсяструктур управлениявысокодоходныхфирм.

3.Использованиеотдельныхмодулей и систем,автоматизирующихотдельныеучастки работы:бухучет, начислениезарплаты идругие, – создаютсядля предприятийневысокойдоходностис недостаточнымразвитиемуправленияи его процедур.

Именноэти информационныетехнологиинаиболее активноиспользуютсяна российскомрынке. В их числепрограммныемодули поавтоматизациибухгалтерскихи других операций.

Целькомплексныхрешений – обеспечитьинформациюо проектируемых,протекающихи завершенныххозяйственныхпроцессах поцепочке: идеяхозяйственнойдеятельности,планированиехозяйственнойдеятельности,обеспечениепо бизнес-плануресурсами(материальными,трудовыми ипрочими), контрольза реализациейсамого производственногопроцесса и позавершении– анализпроизводственно-хозяйственнойдеятельностиорганизации.

Важнымрешением комплексныхсистем являетсямодульныйпринцип ихпостроенияпри единоминформационномпространстве.Это обеспечиваетмасштабируемостьсамой системыи возможностьее поэтапноговнедрения напредприятии.Модули объединяютсяв контуры. Рассмотримкоротко этиконтуры.

Слагаемыесистемы.

1. Оперативноеуправление.В нем решаютсязадачи контролядоговорныхотношений междупредприятиями,задачи управленияматериальнымипотоками,материально-техническогоснабжения иреализацияготовой продукции,складской учет,задача управлениядебето/кредитовымиотношениями.

2. Административноеуправление.Наиболее важныезадачи: управлениемаркетингом;учет и управлениеперсоналом;планированиедеятельности(сетевое ифинансовое);построениебизнес-планов;управлениедокументооборотомс решениемзадач классическойканцелярии.

3. Бухгалтерскийучет. Комплексноерешение задачучета, контроляи отчетностив соответствиис требованиямитекущегозаконодательства,возможностьнастройки наспецифическиеособенностиведения учетапо отраслям.Кроме того, вбухгалтерскомконтуре необходимоиметь функциюформированияотчетов помеждународнымстандартам.

4. Важным контуромявляется финансовыйанализ, в которомдоступны данныеиз бухгалтерскогои оперативногоучета.

5. Управлениепроизводством.Решение задачтехнико-экономическогопланированияи калькуляциисебестоимости,учет прямыхфактическихзатрат, разнесениекосвенных инепроизводственныхзатрат по методикеи правилам,которые установленыв организации,контроль засебестоимостьюпродукции.Задача сокращениязатрат, управлениясебестоимостьюс целью повышенияконкурентоспособностипродукциисейчас длянашей страныодна из важнейших.


2. Программноеи информационноеобеспечение,применяемоев эксплуатационнойдеятельностина железнодорожномтранспорте


Постоянноевнедрение всеболее совершеннойи мощной вычислительнойтехники, новыхсистемно-техническихрешений, прикладногопрограммногообеспечения,а также совершенствованиетехнологииработы пользователейинформационныхсистем привелик тому, что вконце 1970-х-начале1980-х годов сталпоявлятьсяновый типинформационныхсистем - комплексныесистемы. Вводитсяпонятие "модель"как способотображенияфактическойработы объекта,его "жизни".Первой такоймоделью сталапоездная модель,отражающаяформирование,движение ирасформированиепоездов. Параллельнопоявляетсямодель сортировочнойстанции - основаавтоматизированнойсистемы управленияработой сортировочнойстанции (АСУСС), создаетсяпервая вычислительнаясеть из 15 ИВЦи информационные технологии в образовании темы дипломных работ по 94 ответы работающаяверсия отечественнойсистемы"Экспресс".Активизируютсяразработкив ГВЦ, ИВЦ Октябрьской,Куйбышевской,Южно-Уральскойжелезных дорог,ПКТБ АСУЖТ,ВНИИЖТе. Нажелезных дорогахсоздаются АСУСС, АСОУП, внедряютсяединые комплексыИОДВ, ИОММ.

С развитиемпрограммно-техническойсреды появиласьвозможностьсоздания поездныхи вагонныхмоделей сетевогоуровня. В 1980-хгодах началасьэксплуатацияна сетевомуровне системыавтоматизированногодиспетчерскогоцентра управления(АДЦУ), информационнойосновой которойстала автоматизированнаясистема оперативногоуправленияперевозками(АСОУП). Создаютсяинформационныесистемы: диалоговаяинформационнаясистема контроляоперативногоуправленияперевозками(ДИСКОР), контрольсменно-суточногопланированияперевозокгрузов (КССП),анализ погрузкинефтеналивныхгрузов (АПН),информационно-справочнаясистема внешнеторговыхгрузов (ИССВТГ) и др. Разработансменно-суточныйдоклад дляруководителейМПС, информацияиз всех системиспользуетсяв практическойработе функциональныхслужб дорог.Объем перевозокв тот периодбыл наибольшими значительнопревышал сегодняшнийуровень. Потребностьв информационныхсистемах темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург видеологиисозданияинформационныхсистем произошлас появлениемперсональныхкомпьютеров.Они послужилиидеальнымиэлементамидля построениясетей. Сталовозможнымдвигатьсявперед болеебыстрыми темпами.Несмотря нанедостаточнуюмощность первыхперсональныхкомпьютеров,к концу 1980-х годовна их базе началосьсозданиеавтоматизированныхрабочих мест.Появиласьвозможностьподойти к новомуэтапу - агрегированиюв более мощныекомплексыразнородныхданных автоматизированныхсистем ИОДВ,АСОУП и др.,работающихна сортировочныхи грузовыхстанциях,контейнерныхплощадках.

Первые разработки,позволившиеобъединитьразные информационныесистемы, выполнялиспециалистыВНИИЖТа. В ИВЦОктябрьской,Куйбышевской,Южно-Уральской,Целинной железныхдорог былидостигнутызначительныерезультатыв созданииавтоматизированнойсистемы организацииперевозкигрузов по безбумажнойтехнологии.

Между темв МПС происходилиструктурныеизменения. В1988 г. Главноеуправлениевычислительнойтехники былореорганизованои вошло в составГлавного управлениясигнализациии связи в качествеУправлениявычислительнойтехники. Былликвидировансамостоятельныйорган, централизующий,объединяющийи координирующийсозданиеинформационныхсистем отрасли.Именно с тоговремени главки,а затем департаментыи хозяйстваМПС сталисамостоятельнозаключатьдоговоры наразработку,приобретатьтехнику и программноеобеспечение,что противоречилоидеологиицентрализациисозданияинформационныхсистем. Возникломножествоорганизаций-разработчиков,создававшихпо заказамдепартаментовнезависимоэксплуатирующиесязадачи. В результатеданные дублировались,порой многократно,возникалипараллельныепотоки присборе и передачеинформации.

ГВЦ становитсяинтеллектуальнымцентром, организующими направляющимработы по созданиюсовременныхпрограммно-техническихкомплексов,изменениюструктурыуправлениявычислительнымиресурсамиотрасли, разработкеновых информационныхтехнологий.

В эксплуатациювошли новыемашинные залы,центр управленияпроизводством,оснащенныйновейшимисистемамиуправлениявычислительнымипроцессамиГВЦ. В начале1990-х годов специалистыпринималиактивное участиев выставках,совещаниях,семинарах поновым технологиям,неоднократнопроходилизарубежнуюстажировкупо применениюсовременныхпрограммно-техническихрешений. Былиизучены информационныесистемы управленияна железныхдорогах США,Великобритании,Германии, Австрии,Бельгии, Швейцарии,Финляндии,Польши. Полученныезнания использовалисьпри формированииновых подходовк автоматизацииуправленияперевозочнымпроцессом. Былонаписано дваучебника поинформационнымтехнологиями по телекоммуникациямдля вузов итехникумов,а в ГВЦ открытфилиал МИИТа,в котором свыше78 сотрудниковбез отрыва отпроизводстваполучили высшееобразование.

С 1995 по 2000 г. вотрасли прошлаинформационно-технологическаяреформа. Былаосуществленапланомернаязамена программно-техническихсредств, определеныпринципы новыхтехнологий.Приступилик созданиюновых информационныхсистем и внедрениюновых информационныхтехнологийв управлениепроизводственнойдеятельностьюна железныхдорогах. Всеэто вместепозволиловывести вычислительнуюотрасль железнодорожноготранспортана уровеньмировых достиженийи обеспечитьдальнейшееразвитие ввыбранномнаправлении.

С начала 1995г. в ГВЦ прошлоочередноетехническоепереоснащение.Там появилисьдве ЭВМ IВМ 9672 R 31- первые машиныкласса mainframe, имевшиесамую передовуюпо тем временамархитектуру.Были использованыстандартныесредства СУБДи инструментальныесредства SASInstitute, позволившиезначительнопродвинутьсяв разработкеприкладныхзадач. Новыйпрограммно-техническийкомплекс сталбазой дляэксплуатациисовременныхАСУ.

Принципиальноважно, что в товремя в ГВЦначали проводитьединую политикупрограммногои техническогоперевооружениявычислительныхцентров, координироватьих действияв развитии ПТК,внедрении иэксплуатацииновых систем.По предложениюГВЦ и ДирекцииСовета пожелезнодорожномутранспортувыполненаосновополагающаяи результативнаяработа по созданиюединого информационногопространстважелезных дороггосударств- участниковСодружества,ЛатвийскойРеспублики,ЛитовскойРеспублики,ЭстонскойРеспублики.Организованакомиссия специалистовпо информатизациижелезнодорожноготранспорта,первым темы дипломных работ по информатике информационным технологиям цены былутвержден А.П.Писарев.

Структураинформатизациипредусматривалаформированиеинформационнойсреды инфраструктуры.На прикладномуровне предстоялосоздать комплексыинформационныхтехнологийпо управлению:перевозочнымпроцессом;маркетингом,экономикойи финансами;инфраструктуройжелезнодорожноготранспорта;персоналоми социальнойсферой.

Начался новыйэтап в развитииинформационныхтехнологий,предоставившийколоссальныевозможностидля совершенствованияуправленияпроизводственнойдеятельностью.Достигнутыйуровень информатизацииотрасли позволилсоздать темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург работатьи успешнофункционируетЦентр фирменноготранспортногообслуживания.К1998 г. была реализованасовременнаяпрограммно-техническаясреда, соответствующаямировому уровню.Произошлиизменения вструктуреуправленияинформатизацией.ГВЦ становитсяголовным центромпо эксплуатацииинформационныхсистем, ему воперативномотношенииподчинены ИВЦжелезных дорог.В функции ГВЦвошли новыенаправленияпо эксплуатацииСПД, обеспечениюинформационнойбезопасности,по информационнойподдержкежелезных дороггосударств- участниковСодружества,ЛатвийскойРеспублики,ЛитовскойРеспублики,ЭстонскойРеспубликии др.

В 1999 г. в эксплуатациювошел экономичныйсервер IBM 9672 R36 рядаG5, обеспечивающий12-кратную масштабируемостьи позволяющийнаращиватьмощности.Устанавливаетсяробот-хранилищеStorage Tek объемом 13Тбайт и реализуетсяновая стратегияхранения данных,принятая вмировой практикепостроениясистем внешнейпамяти. Освоеныоперационныесистемы 0S/390, СУБДАDABAS, ОRACLE, DВ2, новыеинструментальныесредства SASInstitute. Появиласьвозможностьстроить и развиватьавтоматизированныесистемы реальноговремени поуправлениюперевозочнымпроцессом,обработкефинансовыхдокументови др.

В 2000 г. программно-техническийкомплекс сновамодернизируется.Осуществляетсяперевод производствана две машиныIВМ 9672 R36, что повышаетнадежностьи увеличиваетпроизводительностьсистемы. Темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург эксплуатациюкрупнейшиеавтоматизированныесистемы: ДИСПАРК,ЕК АСУФР и др.,внедрениекоторых взначительнойстепени изменилотехнологиюработы функциональныхслужб дорог.Осуществляетсяпромышленнаяэксплуатацияоколо 200 информационныхсистем. ВнедрениеСПД и высокоскоростныхканалов позволяетперейти к сетевойструктуреобработкиданных и реализоватьсистему управлениявычислительнымиресурсамиотрасли. Инфраструктурапредоставляетбольшие возможностидля полномасштабнойреализацииwев-технологий,технологийзащиты и обеспечениядостоверностиотраслевыхинформационныхресурсов.

Сегодня АСУРЖД состоитиз более 600интегрированныхавтоматизированныхсистем и клиентскихприложений,она представляетсобой распределеннуюинформационнуюсистему понаправлениямпроизводственнойдеятельностикомпании. Спомощью информационныхсистем осуществляетсяуправлениеперевозочнымпроцессом,сбытом и организациейгрузовых ипассажирскихперевозок,корпоративнойинфраструктуройи подвижнымсоставом, экономикой,бюджетированием,финансами иресурсами,стратегическимразвитием,инвестиционнойи информационнойдеятельностью,информационнойбезопасностью,унификациейи интеграциейавтоматизированныхсистем.


3. Автоматизированныесистемы управления


Функцииуправления

Функцииуправления- это наиболееобщие задачи,которые приходитсярешать управляющемулюбой системыуправления.Все функцииуправленияподразделяютсяна два класса:планированиеи оперативноеуправление.

Планированиепредставляетсобой деятельностьпо первоначальномупроектированиюсистемы управления,она осуществляетсядо начала жизненногоцикла даннойсистемы. Различаютстратегическоеи тактическоепланирование.Стратегическоепланированиевключает следующиеосновные функции:выбор цели,постановкузадачи управления,проектированиесистемы управления.В отличие оттактическогопланированиястратегическоеявляется болееукрупненным,оно проводитсябез декомпозициицели и, как правило,без проектированиятехнологииуправления.Тактическоепланированиепредусматриваетуточненноепроектированиесистемы управления,проектированиетраекторииее движенияи технологииуправления.

Оперативноеуправлениеосуществляетсяв течение жизненногоцикла системыуправления,который, какуже известно,складываетсяиз отдельныхциклов управления.На каждом изэтих цикловуправляющийможет выполнятьследующиефункции:

1. Учет илиобработкаинформациио текущем состояниисистемы управления(перечень задач,относящихсяк обработкеинформации.В результатевыполненияэтой функции(решения этойзадачи) формируютсяданные, несущиеинформациюо текущих состоянияхвсех элементовсистемы управленияи в первую очередь- о текущем состоянииобъекта управления(обычно в виденабора текущихзначений параметров).

2. Контрольдостиженияцели (подцелей).В ходе решенияэтой задачитекущие значенияпараметровсравниваютсяс целевыми,выявляютсяотклонения.Если отклоненияотсутствуют,то это означает,что цель илиподцель, предусмотреннаятехнологиейуправления,достигнутаи осуществляетсяпереход к решениюследующейзадачи (подзадачи)управления,предусматривающейвыдачу определенногонабора управляющихвоздействий(см. ниже функцию4). Если же имеютсяотклонениятекущих значенийпараметровот целевых, тоэто означает,что системауправленияперешла в новоесостояние, непредусмотренноетехнологиейуправления,и требуетсяпринятие решений(функция 3).

3. Принятиерешений. В процессепринятия решенийуправляющийанализируеттекущие значенияпараметров,отклоненияих от целевых,и, согласнопринципу управленияпо отклонениям,намечает управляющиевоздействия,которые нужноосуществитьдля возвратана заданнуютраекториюи в соответствиис которыми онзатем перепроектируетсистему управленияи реализуемуюей технологию.

4. Регулированиеили подготовкаи выдача управляющихвоздействий.В результатевыполненияданной функциина объект управлениясистемы выдаютсяуправляющиевоздействия,переводящиеобъект в новоесостояние, иуправлениеданным объектом,как и всей системойуправления,переходит вновый цикл,включающийте же вышеперечисленныефункции оперативногоуправления1-4.

Отметим, чторазбиениеоперативногоуправленияна выделенныечетыре функциитакже достаточноусловно, каки деление егона основноеи дополнительное-четкая границамежду этимифункциямиотсутствует.Например, принятиерешений можнорассматриватьи как обработкуинформации(управляющийполучает однуинформациюв виде сводкии выдает другуюв виде приказа),и как подготовкууправляющихвоздействий.Такое разбиение,однако, подчеркиваетособую рольуправляющегов системе управленияи особую трудностьрешаемых имзадач по перепроектированиюданной системы.

Неоднозначностьпонятия "системауправления"

Принятыйв кибернетикеподход рассматриваетсистему управлениякак системуиз трех взаимосвязанныхэлементов:объекта управления,управляющегообъекта и целиуправления.Однако на практикетермин "системауправления"стали применятьдля обозначенияодного лишьуправляющегообъекта, чтобыподчеркнутьего сложность- большое числовнутреннихобъектов,иерархичностьструктуры.Название объектауправленияпри этом стали"автоматически"присоединятьк названиюуправляющегообъекта, например,"система управленияпрокатнымстаном".

К сожалению,такой подход,приведший кнеоднозначноститолкованияпонятия "системауправления",оказалсязафиксированнымв стандартахна различныеразновидностисистем управления,что привелок дополнительнойпутанице.

Классификациясистем управленияпо степениавтоматизацииуправляющегообъекта

В соответствиис указаннымв заголовкепризнакомразличаютручные системыуправления,автоматизированныесистемы управления(АСУ) и системыавтоматическогоуправления(САУ). Рассмотримсначала вопрособ определенииАСУ. Чаще всеготермин АСУиспользуетсяв литературебез определения.В некоторыхслучаях цитируетсяГОСТ 19675-74, согласнокоторому АСУ- это дипломная работа по информационной технологии на государственной, обеспечивающаяавтоматизированныйсбор и обработкуинформации,необходимойдля оптимизацииуправленияв различныхсферах человеческойдеятельности".Главный недостатокданного определениясостоит в том,что термин АСУв нем никак несоотноситсяс более общимпонятием - "системауправления".Кроме того,определениеотноситсяскорее к автоматизированныминформационнымсистемам,представляющимсобой лишьчастный случайАСУ, и под негоне подходят,например, системы,в которых сбори обработкаинформацииосуществляютсявручную, аавтоматизируетсяпроцесс выдачиуправляющихвоздействий- как в системеуправления,связанной сработой экскаватора.Заметим также,что сбор и обработкаинформациив АСУ осуществляетсяпрежде всегоне для оптимизации,а для реализацииуправленияобъектом, оптимизацияже происходитв результатеавтоматизацииуправляющегообъекта системыуправленияпри ее развитии.

Введем и будемдалее пользоватьсяследующимопределением:

АСУ - это системауправления,управляющийобъект которойявляетсяавтоматизированным.

Очевидно,что введенноеопределениеосновываетсяна рассмотренныхранее понятияхсистемы управления,ее управляющегообъекта и напонятии автоматизированногообъекта. Еслипроанализироватьвзаимосвязьвсех понятий,использованныхпри выводеопределенияАСУ, то можнопостроитьсхему, представленнуюниже. На схемезнаком (*) изображаютсяразличныепонятия, а ихвзаимосвязиозначают:


Взаимосвязьпонятий, использованныхпри определенииАСУ


АналогичноАСУ может бытьвведено понятиеавтоматизированнойинформационнойсистемы (АИС):

АИС- это информационнаясистема, управляющийобъект которойявляетсяавтоматизированным.

Заметим,что АИС удовлетворяетопределениюАСУ и можетрассматриватьсякак ее разновидность.Синонимамиявляются понятия"автоматизированнаясистема обработкиинформации"(АСОИ), "автоматизированнаясистема обработкиданных" (АСОД).

ПомимоАСУ две другиеважнейшиеразновидностисистем управлениямогут бытьвведены следующимобразом:

САУ- это системауправления,управляющийобъект которойявляетсяавтоматическим.

Системауправленияназываетсяручной, еслиее управляющийобъект являетсянеавтоматизированным.

Классификацияподсистем АСУ

Какправило, АСУ- это сложнаясистема, в которойвыделяетсябольшое числовнутреннихобъектов, многиеиз которыхявляютсяподсистемами.Поэтому дляоблегченияее рассмотрениякак при синтезе(на этапе планирования,а также в ходеперепроектированияна этапе оперативногоуправления),так и при анализев ходе функционирования(на этапе оперативногоуправления)принято выделятьтиповые подсистемыАСУ, т.е. подсистемы,входящие вомногие АСУ.Рассмотримнаиболее общиетиповые подсистемы.

Различаютфункциональнуюи обеспечивающуючасти АСУ.

Функциональнаячасть - этосовокупностьтак называемыхфункциональныхподсистемнекоторой АСУ,в каждой изкоторых решаетсяодна из задач(выполняетсяодна из функций)технологииуправления.

Каждаяфункциональнаяподсистема,таким образом,представляетсобой некоторуюсистему темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург, хотя даннаяподсистемасама может ине относитьсяк классу АСУ,если решаемаяв ней задачане требуетпримененияавтоматов.

Выделениев АСУ функциональныхподсистемнапрямую связанос декомпозициейрешаемой всистеме задачиуправления.Поэтому функциональнаячасть АСУпредставляетсобой иерархическуюсистему, элементамикоторой являютсявложенные другв друга функциональныеподсистемы.

Обеспечивающаячасть - этосовокупностьобеспечивающихподсистемнекоторой АСУ,которые выделяютсянезависимоот решаемыхв АСУ задач, ав соответствиис каким-либоиным системообразующимфактором. Поэтомуобеспечивающиеподсистемыне являютсясистемамиуправления,хотя и можетбыть произведенаих декомпозицияпо входимостив различныефункциональныеподсистемы.Каждая обеспечивающаяподсистеманазываетсятакже обеспечениемАСУ.

Принятовыделять следующиевиды обеспеченияАСУ:

1.Информационноеобеспечение- это одна илинесколькоинформационныхбаз, хранящихданные длярешения всехзадач технологииуправления,а также дляперепроектированияАСУ.

2.Лингвистическоеобеспечение- это системанаучно-техническихтерминов идругих языковыхсредств, используемыхв АСУ.

3.Техническоеобеспечение(или комплекстехническихсредств - КТСАСУ) - это системавсех техническихустройств (впервую очередь- автоматов),применяемыхв АСУ.

4.Математическоеобеспечение- это системаматематическихметодов и моделей, используемыхв АСУ, а такжеалгоритмоврешения задачтехнологииуправления.

5.Программноеобеспечение- это системапрограмм дляфункционированиявсех автоматовКТС АСУ.

6.Организационноеобеспечение- это система,элементамикоторой являютсялюди или коллективы(службы), входящиев управляющийобъект АСУ, асвязями - производственныеотношения междуними, включающиеотношенияподчиненности.Таким образом,организационноеобеспечениеАСУ представляетсобой иерархическуюорганизационнуюсистему.

Принеобходимостииногда выделяюти другие видыобеспеченияАСУ: алгоритмическое,правовое и т.п.

Разработкафункциональнойи обеспечивающейчастей составляетоснову проектированиялюбой АСУ.

РазновидностиАСУ

ВкачестверазновидностейАСУ могут бытьрассмотренылюбые системы,которые удовлетворяютсразу двумопределениям:определениюАСУ и определениюодной из рассмотренныхранее разновидностейсистем управления.Таким образоммогут бытьвыделены открытыеиразвивающиесяАСУ, АИС, автоматизированныесистемы организационногоуправления(АСОУ) и т.п.

Однакоряд разновидностейсистем управленияпринято выделятьтолько для АСУ.Рассмотримважнейшие изних:

1. АСУП(АСУ предприятием)- это АСУ, объектомуправленияв которой являетсяпроцесс производствапродукции нанекоторомпредприятиии ее последующейпродажи, а цельюуправления- готовая продукция,отгруженнаяпредприятиемпокупателю.АСУ данноговида можно всвою очередьклассифицироватьпо типам предприятий(машиностроительных,легкой промышленности,малых и т.п.),характерупроизводства(с непрерывным,дискретными непрерывно-дискретнымпроизводством)и другим признакам.

2. АСУТП (технологическимпроцессом) -это АСУ, в объектуправлениякоторой (такназываемыйтехнологическийобъект управления- ТОУ) включаютсяразличныетехническиеустройства(технологическоеоборудование)и основноеуправлениесводится куправлениюданными устройствами(заданию значенийрегулируемыхпараметров,переключениюрежимов и т.п.).Таким образом,человек в АСУТП взаимодействуетс объектомуправлениятолько черезтехнологическоеоборудование,которое образуетвместе с объектом(или управляемымпроцессом) такназываемыйтехнологическийпроцесс. Приуправлениитехнологическимпроцессом вАСУ ТП используютсяавтоматы,следовательно,в АСУ данноговида управлениеодними автоматамиможет осуществлятьсяпри помощидругих, например,управлениеоборудованиемядерного реакторас помощью ЭВМ.

Отметим,что подход,реализуемыйв АСУ ТП, являетсяиногда полезным,т.к. позволяетсвести задачууправлениякаким-либообъектом куправлениюоборудованием,однако, методологическинебезупречным,поскольку новоесостояниеоборудованияявляется всеже дополнительнойцелью, которуюне следуетсмешивать сосновной - новымсостояниемуправляемогопроцесса.

3. САПР(системаавтоматизированногопроектирования)- это АСУ, цельюуправленияв которой являетсяготовый проектнекоторогосоздаваемогообъекта (например,новой АСУ), аобъектом управления- процесс детализацииэтого проектав ходе его получения.Основное управлениев САПР называетсяпроектированием.

Вприведенномопределениипод проектомпонимаетсямодель целипервого вида,которая обеспечиваетчеловека информацией,достаточнойдля достиженияданной цели.Вообще говоря,моделями, а,значит, и проектамимогут бытьлюбые материальныеили духовныеобъекты, но напрактике подпроектом частопонимают модельисключительнов виде документаили темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург бумажномили машинномносителях.

4. АСОИУ(автоматизированнаясистема обработкиинформациии управления)- это АСУ, по крайнеймере однафункциональнаяподсистемакоторой являетсяАСОИ (автоматизированнойсистемой обработкиинформации).Данное определениепо своему содержаниюблизко к определениюАСУ по ГОСТ19675-74.

5. ИАСУ(интегрированнаяАСУ) - это АСУ,рассматриваемаякак объединениедвух или болеефункциональныхподсистем,относящихсяк различнымклассам илиразновидностямАСУ (таким, какрассмотренныевыше). ИногдаинтегрированныеАСУ некорректнообозначаюткак ИСАУ (интегрированныесистемы автоматизированногоуправления).Как правило,система управленияна любом крупномпредприятии(т.е. АСУП) являетсяИАСУ.

Источник: http://xreferat.com/33/7056-1-informacionnye-tehnologii.html

Темы дипломных работ по управлению персоналом

   Дипломный проект (дипломная работа) по управлению персоналом является заключительным этапом студентов выпускников вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент».Диплом по управлению персоналом(трудовыми ресурсами) состоит из теоретической, аналитической и практической части исследования. В теоретической части рассматривается проблема исследования, ее теоретические аспекты, в аналитической части проводится анализ (управленческий) и оценка объекта исследования, в проектной части разрабатываются темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург, направленные на совершенствование деятельности объекта исследования.Написание дипломного проекта по управлению персоналом начинается с формирования плана к диплому. Темы дипломных работ по управлению персоналом, как правило, представлены в методических указаниях по написанию дипломных работ(в каждом вузе свои требования и различная тематика дипломных работ).  Однако,  каждый студент может самостоятельно формулировать тему дипломной работы, после этого является обязательным согласование темы с научным руководителем.Тема дипломного проекта по управлению персоналом должна быть связана с управленческой деятельностью организации(в частности с совершенствованием системы управления персоналом на предприятии). При этом, является необходимым, что при выборе темы дипломной работы по управлению персоналом важно, чтобы тема дипломной работы была актуальна для предприятия (организации, фирмы). Дипломная работа по управлению персоналом направлена на изучение деятельности предприятия и системы управления трудовыми ресурсами организации.Ниже представлены примерные темы дипломных работ по управлению кадрами (трудовыми ресурсами):

Совершенствование корпоративной культуры на  торговом предприятии ;

Совершенствование корпоративной культуры на  предприятии сферы услуг;

Совершенствование корпоративной культуры на  производственном предприятии ;

Производственные конфликты и пути их решения на предприятии;

Организационная культура компании и ее совершенствование ;

Совершенствование трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы предприятия;

Совершенствование трудовой деятельности отдела финансов и бухгалтерии на предприятии;

Совершенствование трудовой деятельности производственных отделов на предприятии;

Совершенствование трудовой деятельности отдела маркетинга на  предприятии;

Совершенствование кадровой политики торговой организации;

Совершенствование кадровой политики предприятия сферы услуг;

Совершенствование кадровой политики производственной компании;

Снижение факторов воровства в торговом предприятии их влияние на финансово-хозяйственные показатели;

Повышение эффективности работы отдела кадров на предприятии;

Проект мероприятий по повышению материальной мотивации сотрудников компании;

Проект мероприятий по повышению моральной мотивации сотрудников компании;

Оценка кадрового потенциала предприятия и темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург совершенствование на предприятии;

Совершенствование методов руководства персоналом в организации (на примере предприятия, фирмы);

Потребность в НR-специалистах на современных предприятиях ;

Совершенствование  кадровой стратегии и кадровой политики в организациях (фирме)

Опыт и проблемы использования лизинга персонала на предприятии (организации, фирме);

Оценка деятельности по управлению персоналом и пути ее повышения на предприятии (организации, фирме);

Совершенствование методов кадрового планирования на предприятии (организации, фирме);

Возможности и ограничения сети Интернет- как источник поиска темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург и персонала;

Совершенствование приема персонала с помощью сети Интернет на примере предприятия (компании, фирмы);

Проект мероприятий по приему и отбору персонала в организацию (на примере предприятия,  фирмы);

Анализ управленческих технологий административного воздействия на работников предприятия (на примере организации, фирмы);

Профессионально-ролевой анализ деятельности менеджеров по персоналу на примере предприятия (фирмы, организации);

Структура управления на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом кадров на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом маркетинга на предприятии и дипломная работа информационные системы и технологии фгос 3 издание совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом производства на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, фирмы);

Структура управления отделом продаж на предприятии и ее совершенствование (на примере организации, дипломная работа по информационным технологиям михеева учебник и зарубежный опыт оценок при отборе персонала

Снижение рисков в решениях о найме работников на предприятии (организации, фирме);

Применение информационных технологий в кадровой политике предприятия (организации, фирме);

Совершенствование адаптации персонала на современном предприятии (организации, фирмы);

Совершенствование адаптации административно-управленческого персонала на современном предприятии (организации, фирмы);

Российский и зарубежный опыт технологий официального введения в должность;

Изучение потребностей, способностей и мотивации работников к обучению на предприятии (фирме,  организации);

Конкурентоспособность предприятия и ее повышение за счет эффективной кадровой политики (на примере организации, фирмы);

Неэффективно работающий персонал и пути повышения производительности и качества труда в организации (фирме);

Антикризисное управление персоналом на предприятии (организации, фирме);

Роль повышения квалификации персонала на малом предприятии( организации, фирме);

Совершенствование способов привлечения кандидатов на должность в организацию;

Снижение затрат на рекламные мероприятия по поиску сотрудников их влияние на финансовые результаты организации;

Снижение темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург на оплату труда работников организации за счет эффективного найма и подбора сотрудников их влияние на финансовые показатели организации;

Кадровая политика предприятия в условиях экономического кризиса (на примере организации, фирмы);

Организация обучения персонала на базе предприятия (фирмы, организации);

Совершенствование подбора, отбора и мотивации сотрудников в организации (на примере предприятия, фирмы)

Проект мероприятий по повышению технологии управления персоналом на предприятии (организации, фирмы);

Проект мероприятий по управлению деловой карьерой персонала на предприятии (фирме, организации);

Совершенствование социально –трудовых отношений на предприятии (организации, фирмы);

Система управления персоналом и оценка ее эффективности на предприятии (организации, фирме).

Выше были рассмотрены примерные темы дипломных работ по управлению персоналом. Ниже представлена

База готовых дипломных работ

Если Вам необходима помощь в написании диплома, на сайте представлена вся необходимая информация для дипломных проектов. Примеры планов к дипломным работам, темы дипломных  работ и  примеры целей и задач дипломных работ, примеры объекта и предмета исследования, примеры актуальности к дипломным работам, примеры анализа рынков, примеры готовых бизнес-планов, примеры введений, заключений, выводов к дипломным проектам, примеры докладов и рецензийпримеры слайдов(презентации) для защиты дипломного проекта, примеры графического материала, примеры дипломов,  курсовых работ,  отчетов по практике и по преддипломной практике, примеры практической части дипломных работ, примеры финансового, маркетингового, управленческого анализа,  инвестиционные проекты, представлены в разделе Мои работы, Статьи. Если Вам необходимо заказать дипломный проект по управлению персоналом и по другим экономическим и гуманитарным дисциплинам, то услуги сайта для Вас! Кроме заказа дипломного проекта, Вы также можете заказать анализ рынка, разработку бизнес плана, проведение маркетинговых исследований, заказать финансовый анализ, курсовую работу, отчет по преддипломной практике. Цены на дипломные работы представлены в разделе Услуги и цены. Заказать написание дипломного проекта можно как целостно, так и по отдельным частям (теоретическая, аналитическая, проектная части исследования). Я работаю без посредников и без предоплаты, со всеми студентами России и моими потенциальными потребителями чаще всего являются студенты из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Новосибирск, Мурманск, Пермь, Казань, Тула, Омск, Томск, Белгород, Волгоград, Владивосток, Хабаровск, Краснодар, Воронеж, Калиниград, Владимир, Уфа, Ростов-на-Дону, Челябинск и другие города. Буду рада оказать срочную помощь тем, кто заинтересован в качественном написании дипломных работ, проведения маркетинговых исследований, отраслевых анализов рынка, разработки бизнес-плана и других видов студенческих  работ!

 

   

  


Источник: http://diplomstudent.net/temy-diplomnyh-rabot-po-upravleniyu-personalom.html

Темы курсовых работ по теории и - темы курсовых работ по теории и методике обучения математике обучение математическим -темы курсовых работ по методике. Темы курсовых работ по методике преподавания информатики на 2006-2007 уч год, курсовая работа - методика. Читать курсовую работу online по теме 'методика преподавания урока. Fce, cpe, cаe, ket, pet, yle подготовка и прием кембриджских экзаменов по английскому языку в россии. Темы курсовых работ по методике темы курсовых работ по методике; работа, курсовые от 500 руб! Работы без посредников, срок от 1 дня, бесплатная доработка заказа! Курсовая по английскому! Написание курсовых на заказ. Курсовая по методике. Тему курсовых и дипломной работы и начинают сбор. Английский для работы м. Бесплатное занятие и скидка 2900р. Курсовая: курсовая работа - - курсовая работа по методике - курсовая работа - и тем самым -дипломные, курсовые на заказ выполним курсовые, дипломные и другие работы.сессия без хвостов! Курсовые работы на заказ! Гарантия качества! Любой предмет и сложность!темы курсовых работ по методике - темы курсовых работ по методике преподавания математики (учебно-методическое пособие -бесплатные диссертации ргб скачать диссертацию бесплатно.

Библиотека диссертаций и авторефератов. Курсовая работа на заказ курсовые на заказ и готовые. Опыт, гарантии, доработки! Дипломные работы по методике. Дипломные работы по методике. Темы дипломных работ. Курсовые в питере: написание и готовые.курсовая работа по методике - банк курсовые работы. Скачать курсовая тема: курсовая работа по методике преподавания - курсовые работы. Быстро и надежно! Курсовые на заказ и база готовых. От 1 дня, недорого, торг. Курсовые работы от 500 рублей! Бесплатная доработка заказа!темы курсовых работ по методике. Темы курсовых работ по методике преподавания. Темы курсовых работ по методике.

Источник: http://stathoisear.blogspot.com/2013/12/blog-post_4815.html

Министерствообразованияи науки российскойФедерации

Федеральноеагентство пообразованию

Филиал Сочинскогогосударственногоуниверситетатуризма и курортногодела в городеОмск

Кафедраменеджмента


Контрольнаяработа

По дисциплине:"Информационныетехнологииуправления"


Омск 2008


Содержание


Тема 1. Информационныетехнологиив государственномуправлении

1.1 Информационныетехнологииуправлениябюджетоммуниципальногообразования

1.2 Автоматизированныеинформационныесистемы органовналоговойслужбы

1.3 Основныецели и задачиреализациифедеральнойцелевой программы"ЭлектроннаяРоссия 2002-2010 гг."

Тема 2. Информационныетехнологиив муниципальномуправлении

2.1 Структурагеоинформационнойсистемы

2.2 ИспользованиеГИС в муниципальномуправлении

2.3 Информационныетехнологииуправлениямуниципальнойнедвижимостью

2.4 Внутридомовыекомпьютерныесети

2.5 Структураи задачи муниципальногоИнтернет-портала

2.6 Электроннаякоммерция

Тема 3. Организацияи средстваинформационныхтехнологийобеспеченияуправленческойдеятельности.Использованиеинтегрированныхпрограммныхпакетов

3.1 Этапы развитияинформационныхсистем управленияв России

3.2 Понятиеэлектронногоофиса

3.3 Понятие исостав интегрированногопрограммногопакета

3.4 Примеринтегрированногоофисного пакета(Microsoft Office)

Использованнаялитература


Тема 1. Информационныетехнологиив государственномуправлении


1.1 Информационныетехнологииуправлениябюджетоммуниципальногообразования


Переходна массовуюкомпьютеризациюзадач, решаемыхв муниципальномуправлении,обусловлен:

высокой динамичностью изменения обстановки в новых экономических условиях;

необходимостью учета значительного числа факторов и ограничений при решении вопросов обеспечения жизнедеятельности города;

необходимостью обработки больших объемов информации в процессе изучения и оценки обстановки, подготовки и принятия управленческих решений.

Информатизацияуправленческойдеятельностив городахреализуется,как правило,в соответствиис разработаннымиконцепциямисозданияавтоматизированныхинформационныхсистем, в которыхопределяютсяцели и основныеположенияпостроенияконкретнойсистемы, ееорганизация,приоритетностьи этапностьвыполненияработ. С учетомсовременныхдостиженийв областиинформатизацииуправленияведутся разработкаи внедрениев административно-хозяйственныеструктурывычислительнойтехники, средствсвязи и новыхинформационныхтехнологий.

Особоевнимание уделяетсяобеспечениюинформационнойи интеллектуальнойподдержкиуправленческойдеятельностиадминистративныхорганов (начинаяот мэрии донизовых звеньевуправления)и оказаниюинформационныхуслуг предприятиям,организациями населениюгорода. Этомуспособствуеттщательноеизучениеорганизационныхструктур иосновных этаповпроцесса управления,включающихпланированиедеятельности,контроль заскладывающимисяситуациями,формированиепо результатамих анализауправляющихвоздействий.Управленческиефункции реализуютсяспециалистамии руководителямиструктурныхподразделенийпостоянно,протекают вжестком временномритме оперативногореагированияна меняющуюсяобстановку,а потому требуютинформационногосопровожденияи выработкисценариевповеденияспециалистовна каждом AРМкак звене городскойсетевой информационнойсреды.

В интересахобеспеченияэффективногофункционированиясистемы административныхорганов управления,их дальнейшегоразвития, атакже дляинформационногообслуживаниянаселения вгородах функционируютотделы информатики,которые могутсоздаватьсяв структуремэрии либо бытьподразделениеммуниципальногоВЦ.


1.2 Автоматизированныеинформационныесистемы органовналоговойслужбы


Государственнаяналоговаяслужба РоссийскойФедерациивходит в системуцентральныхорганов государственногоуправленияРоссийскойФедерации иподчиняетсяПрезидентуРоссийскойФедерации иПравительствуРоссийскойФедерации.

Основнойзадачей Государственнойналоговойслужбы РоссийскойФедерацииявляется контрольза соблюдениемзаконодательствао налогах,правильностьюих исчисления,полнотой исвоевременностьювнесения всоответствующиебюджеты государственныхналогов и другихплатежей,установленныхзаконодательством.

Цельюсистемы управленияналогообложениемявляется оптимальноеи эффективноеразвитие экономикипосредствомвоздействиясубъекта управленияна объектыуправления.В рассматриваемойсистеме в качествеобъектов управлениявыступаютпредприятияи организацииразличных формсобственностии население.Субъектомуправленияявляется государствов лице налоговойслужбы. Воздействиеосуществляетсячерез системуустановленныхзаконодательствомналогов.

Эффективноефункционированиеналоговойсистемы возможнотолько прииспользованиипередовыхинформационныхтехнологий,базирующихсяна современнойкомпьютернойтехнике. С этойцелью в органахналоговойслужбы создаетсяавтоматизированнаяинформационнаясистема, котораяпредназначенадля автоматизациифункций всехуровней налоговойслужбы по обеспечениюсбора налогови других обязательныхплатежей вбюджет и внебюджетныефонды, проведениюкомплексногооперативногоанализа материаловпо налогообложению,обеспечениюорганов управленияи соответствующихуровней налоговыхслужб достовернойинформацией.

Длясозданияавтоматизированнойинформационнойсистемы налоговойслужбы необходимознать, какиефункции свойственныкаждому уровнюи как осуществляетсявзаимодействиемежду этимиуровнями.

Дляосуществлениявсех функцийв системе управленияорганамиГосналогслужбыРФ созданаавтоматизированнаяинформационнаясистема «Налог».

Автоматизированнаяинформационнаясистема «Налог»представляетсобой формуорганизационногоуправленияорганамигосналогслужбына базе новыхсредств и методовобработкиданных, использованияновых информационныхтехнологий.АИС «Налог»позволяетрасширить кругрешаемых задач,повыситьаналитичность,обоснованностьи своевременностьпринимаемыхрешений, снизитьтрудоемкостьи рационализироватьуправленческуюдеятельностьналоговыхорганов путемпримененияэкономико-математическихметодов, вычислительнойтехники и средствсвязи, упорядоченияинформационныхпотоков.

Насовременномэтапе развитияэкономикистраны успехдеятельностиналоговойсистемы Россииво многом зависитот эффективностифункционированияАИС. Автоматизированныеинформационныесистемыреализуютсоответствующиеинформационныетехнологии.

Автоматизированнаяинформационнаятехнологияв налоговойсистеме — этосовокупностьметодов, информационныхпроцессов ипрограммно-техническихсредств, объединенныхв технологическуюцепочку, обеспечивающуюсбор, обработку,хранение,распространениеи отображениеинформациис целью снижениятрудоемкостипроцессовиспользованияинформационногоресурса, а такжеповышения ихнадежностии оперативности.Информационнымиресурсамиявляютсяформализованныеидеи и знания,различныеданные, методыи средства ихнакопления,хранения иобмена междуисточникамии потребителямиинформации.


1.3 Основныецели и задачиреализациифедеральнойцелевой программы"ЭлектроннаяРоссия 2002-2010 гг."


НастоящаяКонцепцияопределяетосновные приоритеты,принципы инаправленияреализацииединой государственнойполитики всфере темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург деятельностифедеральныхорганов государственнойвласти в соответствиис задачамимодернизациигосударственногоуправления.

Основнойцелью использованияинформационныхтехнологийв деятельностифедеральныхорганов государственнойвласти являетсяповышениеэффективностимеханизмовгосударственногоуправленияна основе созданияобщей информационно-технологическойинфраструктуры,включающейгосударственныеинформационныесистемы и ресурсы,а также средства,обеспечивающиеих функционирование,взаимодействиемежду собой,населениеми организациямив рамках предоставлениягосударственныхуслуг.

Государственнаяполитика всфере использованияинформационныхтехнологийв государственномуправлениипризвана обеспечитькоординациюдеятельностифедеральныхорганов государственнойвласти по созданиюгосударственныхинформационныхсистем и повышениеэффективностибюджетныхрасходов в этойсфере.

В результатереализациигосударственнойполитики ожидаетсяформированиеэффективнойсистемы предоставлениягосударственныхуслуг на основеиспользованияинформационныхтехнологий(далее - "электронноеправительство").

Использованиеинформационныхтехнологийв государственномуправлениии развитиеинформационно-технологическойинфраструктурыфедеральныхорганов государственнойвласти осуществляютсяв соответствиис планом создания"электронногоправительства".


Тема 2.Информационныетехнологиив муниципальномуправлении


2.1 Структурагеоинформационнойсистемы


База данныхГИС (БД ГИС)представляетсобой совокупностьгеометрической(а конкретнее,геодезической)и атрибутивной(семантической)информациио территориальныхобъектах. БДГИС чаще всегореализованав виде реляционноймодели. Отличиесостоит в том,что к таблицам,хранящим записис атрибутивнымиданными обобъектах, привязанаинформацияоб и геометриии геодезическомрасположении.Цифровая карта(план) территориисостоит изотдельныхслоев, такихкак “строения”,“сооружения”,“водоемы”,“дороги” и т.д.В БД ГИС обычнокаждому слоюкарты соответствуетотдельнаятаблица, структураданных которойпозволяетхранить информациюсвойственнуюобъектам этогослоя. Напримератрибутивнымиданными о каком-либостроении моглабы быть информацияо его адресе,физико-техническихсвойствах ит.д., а геометрической(геодезической)информацией– полигон,построенныйпо координатамуглов этогостроения. Дляобработкиинформациив БД ГИС, какправило используетсяязык SQL, дополненныйнабором операцийанализа геометрическихданных. ОбъемБД ГИС зависитот количестваслоев цифровойкарты, степениее детализации,площади охватываемойтерриториии растет достаточнобыстро по мереее пополнения.Все это обуславливаетиспользованиевысокопроизводительнойкомпьютернойтехники, привлечениек работевысококвалифицированныхспециалистови делает технологическийпроцесс дорогостоящим,не говоря ужеобо всех геодезическихработах, выполняемыхна предыдущихстадиях.


2.2 ИспользованиеГИС в муниципальномуправлении


Сегодня всвязи с непрерывнымростом информатизацииуправлениемуниципальнымитерриториямистановитсяневозможнымбез применениягеоинформационныхсистем (ГИС)[1]. Новые геоинформационныетехнологии(ГИС технологии)становятсяуникальнымсредствомнакопления,обновленияи последующейинтеграциибаз данных,создаваемыхразличнымиорганизациями,основные направлениядеятельностикоторых связаныс ведениемгородскогохозяйства. Этодостигаетсяпривязкойобновляемойими информациик единой картографическоймодели территории.Поэтому эффективноеуправлениеинформационнымипотоками вмуниципальнойгеоинформационнойсистеме (МГИС)в наибольшейстепени отвечаетзадачам комплексногоуправлениягородскимхозяйством.

На настоящиймомент основнойпроблемойнеэффективнойработы МГИСявляетсянеэффективнаяорганизацияуправленияинформационнымипотоками. Вбольшинствегородов Россииземельныекомитеты, управленияархитектурыи градостроительства,организациизанимающиесяпроектированием,строительствоми эксплуатациейинженерныхкоммуникацийи др. ведут работыпо созданиюцифровых карти планов обособленно,без должнойкоординациии порой ужедаже на недостаточнопрофессиональномуровне. Отсутствиежестких стандартовна форматыобмена даннымии порой нежеланиемногих учрежденийобмениватьсяинформациейвообще приводитк тому, что однаи та же работавыполняетсяодновременнов несколькихорганизациях.В результатебюджетныесредстваэквивалентныетысячам долларовв год, тратятсявпустую. Сложностьсовместнойработы и обменаимеющейсяинформациейобусловленаее высокойстоимостью,секретностью,проблемамидостоверностии совместимостиданных.


2.3 Информационныетехнологииуправлениямуниципальнойнедвижимостью


Эффективноеуправлениеобъектаминедвижимостидолжно обеспечить:

- полный учетобъектовмуниципальнойсобственности;

- эффективныйконтроль заиспользованиеммуниципальногоимущества,земельныхучастков;

- поддержаниенадлежащеготехническогои эстетическогосостоянияобъектовмуниципальнойсобственности;

- активноеиспользованиемуниципальногоимущества винвестиционныхпроектах, обеспечениепростого иудобного доступапредпринимателейк участию вэксплуатациимуниципальныхобъектовнедвижимости;

С целью достиженияэффективностиуправленияимуществом,находящимсяв ведениимуниципальногообразования"Асиновскийрайон" органамместногосамоуправлениянеобходимо:

выработать единую стратегию управления собственностью;

провести полную инвентаризацию объектов недвижимости, находящихся в собственности муниципального образования;

произвести государственную регистрацию прав на объекты недвижимости;

организовать единую систему учета имущества;

разработать систему критериев оценки муниципального имущества, как в стоимостном, выражении, так и с точки зрения его значимости для реализации полномочий муниципального образования.

Информационноеобеспечениеэффективностиуправлениямуниципальнойнедвижимостью

Основуинформационногообеспечениясистемы управлениясобственностьюсоставляетединая системаучета:

предприятий, учреждений и хозяйственных обществ в которых участвует муниципальное образование;

показателей функционирования предприятий и учреждений;

полного пообъектного учета основных средств, земельных участков под ними;

движение указанных объектов и изменение их стоимости;

объектов сданных в аренды;

объектов не используемых;

объектов, поставленных на учет как бесхозяйные ;

контрактов заключенных с руководителями предприятий и учреждений, а также с представителями в хозяйственных обществах, в которых муниципальное образование имеет долю, пай;

договоров аренды и договоров безвозмездного пользования;

пакетов акций, паев, долей в уставном капитале;

Управлениесобственностьютребует использованияинформационныхтехнологий,что включаетв себя:

совершенствование программного обеспечения, ведение единой системы учета;

оперативный анализ данных о состоянии объектов собственности, эффективность её использования;

прогнозирование развития экономики и выработки решений о составе муниципальной собственности и порядка её использования;

Созданиеинформационнойбазы для обеспечениясистемы управлениясобственностьювключает в себяформированиеи ведение программныхблоков:

реестр муниципального имущества;

аренда недвижимости;

земли, находящиеся в ведении муниципального образования;

аренда земель;

плательщики земельного налога.

учет прошедших межевание земель на электронной карте;


2.4 Внутридомовыекомпьютерныесети


Домовые сети- это локальныекомпьютерныесети, частоимеющие выходв интернет. Посути, они ничемне отличаютсяот офисныхвычислительныхсетей; разницав том, что к домашнейсети подключеныличные компьютерыпользователей,находящиесяв частных квартирах.Компьютерде-факто ужестал бытовымприбором. 32% жителейПетербурга(по данным наначало 2004 года)владеют домашнимкомпьютером.

В конце 1990-х,когда паркдомашних компьютеровбыл мал, а услугидоступа в интернетдороги, любители-энтузиастыначали создаватьдомовые сети,охватывающиеподъезды, домаи даже кварталы.В основном сетистроились длямногопользовательскихигр типа Doom, Quake,Warcraft/Starcraft и т. п. С появлениемприемлемыхпо цене и техническимвозможностямрешений домашниесети сталиподключатьк интернетупо выделеннымканалам.

Сейчас домашниесети создаютсяпрежде всегодля коллективногодоступа в интернет.Пользователямв одном подъезде(доме, квартале)удобнее и выгоднеев складчинуоплачиватьвыделенныйканал: каждыйиз темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург получаетдоступ в мировуюсеть по ценемодемного, темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург быстрыйи качественный.При этом нетребуется модеми телефонныелинии остаютсясвободнымидля звонков.По некоторымоценкам, до 30%петербургскихпользователейинтернетаподключаютсяк мировой "паутине"через домовыесети.

Существуютнекоммерческиеи коммерческиедомовые сети.В городе околосотни некоммерческихсетей, каждаяиз которыхобъединяетот двух-трехдо несколькихдесятковпользователей.Такие сети, какправило, необладают никакимюридическимстатусом, неимеют соответствующихлицензий,сертификатови прочей разрешительнойдокументациии, разумеется,не ведут бухгалтерии.Как следствие- юридическиникто не отвечаетза работоспособностьсети и качествоуслуг. Крометого, возможнытрудности привзаимодействиис коммунальнымислужбами (которыемогут, к примеру,запретитьпрокладыватькабель вовнутридомовыхстояках, чердакахи подвалах).Иногда изнекоммерческихсетей, построенныхна энтузиазме,вырастаюткоммерческие.Но чаще домовыесети, ориентированныена бизнес, строятинтернет-провайдеры,операторыкабельноготелевидения(КТВ) и многопрофильныетелекоммуникационныекомпании.

Крупнейшиекоммерческиедомовые сетиохватываютцелые микрорайоныи обслуживаютсотни и дажетысячи пользователей.Наиболее заметнымигроком нарынке домашнихсетей являетсяинтернет-провайдер"Матрикс". Сетькомпании охватываетбольшую частьПриморскогои Выборгскогорайонов. Поофициальнойверсии, к сети"Матрикс"подключеноболее 700 жилыхдомов. В каждом- от одного допятнадцатиклиентов. Кдомам проложеноптоволоконныйкабель; разводкапо квартирамосуществляетсяс помощью медныхкабелей наоснове витойпары. В каждомдоме имеетсясвоя подсеть;все подсетисвязаны междусобой в однубольшую домовуюсеть. Информация,передаваемаяпользователямидруг другу полокальной сети(внутрисетевойтрафик), нетарифицируется."Это значит,что пользователямдоступны бесплатныевидео- музыкальные,игровые серверы,- говорит МихаилЕвдокимов,автор специализированногоинтернет-ресурса,посвященногодомовым сетямПетербурга.- Трафик внутрисети не оплачивается,поэтому клиенты"Матрикса"могут без ограниченийобмениватьсяданными, игратьв сетевые игрыи т. п.".

Согласноофициальнымданным, скоростьпередачи данных- на уровнепользователей- достигает 100Мбит/c, а суммарныйобъем информации,доступной всети "Матрикса",доходит до 20терабайт. Другойдостаточнокрупный, номенее известныйучастник рынкадомовых сетей- компанияHomelink (ЦИТ "Домашниесети"). Сетьэтого предприятияохватываетСертолово ичастично районОзерки - проспектПросвещения.Еще один заметныйпровайдер -"Неваком" -развивает сетив микрорайонеКоломяги и врайоне станцииметро "ПроспектПросвещения".Сеть в Коломягахсуществуетуже нескольколет, но территорияее охвата неразглашается.

Растущейпопулярностьюпользуетсятехнологияширокополосногодоступа в интернетпо сетям КТВ.(Хотя, строгоговоря, это темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург совсем домашниесети.) В силуограниченийтехнологиив КТВ-сети сложноорганизоватьлокальнуюкомпьютернуюсеть. Однакона базе сетейкабельноготелевиденияможно развиватьуслуги доступав интернет.Одним из первопроходцевэтого рынкастал интернет-провайдер"Ред Нет", которыйреализовалуслуги доступав сеть совместносо операторамиКТВ "Каравелла"(район станцииметро "Приморская")и "П.А.К.Т." (северныерайоны города).Компания "Петерстар"совместно соператоромКТВ "Катрина"развивает сетьширокополосногодоступа наВасильевскомострове.Российско-американскаякомпания "Телеплюс"предлагаетуслуги доступав интернет врайоне Комендантскойплощади. Крометого, услугидоступа в интернетпо сети КТВтестируютоператоры"Доминанта"(Купчино), "Теликс"(Калининскийрайон) и "Аврора"(Приморскийрайон).


2.5 Структураи задачи муниципальногоИнтернет-портала


Интернет-портал(от англ. portal «главныйвход; ворота»)— веб-сайт,предоставляющийпользователюИнтернетавозможностьдальнейшегополученияинформациис других сайтов,иными словами— содержащийбольшое количествовнешних (ведущихна другие ресурсы)ссылок. Какправило, порталытакже предоставляютпользователюряд дополнительныхвозможностейпо выбору иструктурированиюинформации,отвечающейего интересам.

В рамкахмероприятийпо обеспечениюоткрытостидеятельностиорганов государственнойвласти субъектовРоссийскойФедерации иместногосамоуправленияФЦП “ЭлектроннаяРоссия (2002–2010 годы)”возникланеобходимостьразработатьметодику созданияи внедренияпорталов органовисполнительнойвласти субъектовРоссийскойФедерации.Учитывая различныйуровень информационного,техническогообеспечениярегионов, атакже уровеньподготовкиспециалистови служащих,требовалосьобеспечитьполноту исовместимостьмежду собойтехнологийи данных, используемыхдля порталоввсех уровней.Наиболее рациональнымв данных условияхпредставляетсяиспользованиетиповых решений,которые можнотиражироватьпри внедрениина местах, оставляявозможностьдля реализацииспецифическихили расширенныхфункций.

Централизованноетиражированиетипового решенияпозволяетсоздать единуюинформационнуюструктуру ифункциональнуюархитектурурегиональныхинформационныхпорталов органоввласти субъектовФедерации,обеспечиваяоснову длявертикальнойинтеграциипорталов различныхуровней: федеральногоправительственного,региональныхи ведомственных,муниципальныхи органов местногосамоуправления.

Применениетипового подходаобусловленостремлениемсократитьвременные ифинансовыезатраты наразработкуи внедрениерешения, удовлетворяющегоцелям и задачам,стоящим передорганами властисубъектов РФи требованиямзаконодательстваи нормативнойдокументации.

В рамкахпроекта передрабочей группой,в состав которойвходили консультантыIBS и сотрудникиминистерства,были определенызадачи информационнойсистемы. Порезультатамработы группыПортал органоввласти субъектаРоссийскойФедерациидолжен обеспечиватьсоздание единогоинтернет-ресурса,содержащего:

официальную позицию органов власти субъекта Российской Федерации по вопросам социально-экономического развития региона;

целостное и комплексное представление гражданам текущего состояния и направлений социально-экономического развития субъекта Российской Федерации;

размещенные органами власти субъекта Российской Федерации в сети интернет дополнительные информационно-справочные ресурсы и интерактивные пользовательские сервисы, обеспечивающие реализацию конституционных прав, обязанностей и законных интересов граждан и организаций, их участие в обсуждении проектов решений органов власти субъекта Российской Федерации, в том числе проектов региональных законов, программ, концепций и иных документов.

Возможностипортала

Обеспечениестоль объемногоперечня информационныхзадач требуетособого подходак выбору технологийдля реализациипроекта и определяетследующий наборфункциональныхвозможностей,которым должнаобладатьинформационныйпортал субъектаФедерации:

предоставлять централизованный и удобный доступ граждан и организаций через сеть интернет к сведениям о деятельности органов власти субъектов Российской Федерации;

обеспечивать эффективные двухсторонние коммуникации Правительства с населением и бизнес-сообществом региона посредством ИС “Портал органов власти субъекта Российской Федерации”;

обеспечивать своевременное и оперативное размещение в сети интернет полной, объективной, достоверной и непротиворечивой информации о деятельности органов власти субъектов Российской Федерации;

обеспечивать единую для всех органов власти субъекта Российской Федерации информационную среду, а также стандарты подготовки и размещения в сети интернет сведений о результатах своей текущей деятельности;

обеспечивать организацию взаимодействия и информационного обмена между ИС “Портал органов власти субъекта Российской Федерации” и другими региональными информационными ресурсами и системами, состав которых будет определен на этапе составления технических заданий для каждого из субъектов Российской Федерации;

обеспечивать предоставление услуг гражданам и организациям региональными и муниципальными органами власти в соответствии с перечнем, определяемым на этапе составления технических заданий для каждого из субъектов Российской Федерации;

обеспечивать удобную навигацию по всему информационному наполнению Портала и интернет-ресурсам региональных и муниципальных органов власти субъекта Российской Федерации.

Результаты

В результатеработ по созданиютипового портальногорешения быласоставленаМетодика созданияи внедренияпорталов органовисполнительнойвласти субъектовРоссийскойФедерации наоснове дипломная работа информационных технологий города москвы центр, котораяописывает этапыразработкинеобходимойпроектнойдокументациии сам процесссозданияинформационныхсистем дляразличныхтехнологическихплатформ.

Методикапоследовательноописываетбазовую информационнуюструктуру ифункциональнуюархитектуру;регламентыинформационнойи техническойподдержки;техническиезадания; проектынормативно-правовыхактов; договораи контракты;стандартыинтеграции.Методика такжепредусматриваетвозможностьприменениятипового портальногорешения присоздании порталоворганов местногосамоуправления.

Широкоеиспользованиетипового решениясубъектамиРоссийскойФедерациипризвано обеспечитьединую информационнуюструктуру ифункциональнуюархитектурурегиональныхпортальныхрешений, чтосоздает технологическуюбазу для вертикальнойинтеграциипорталов различныхуровней –федерального,региональногои местногосамоуправления.Использованиесогласованныхрегламентовинформационнойи техническойподдержкипорталов позволитобеспечитьих своевременноеи качественноеинформационноенаполнение,удобный и быстрыйдоступ пользователей,а также устойчивуюработу технологическойбазы.

В результатеконструктивногосотрудничестваи активнойпозиции участниковпроекта поразработкекомплексногорешения поставленнойМинэкономразвитияРоссии задачибыла созданаметодика, разработанотиповое портальноерешение дляорганов исполнительнойвласти субъектов.В дополнениек этому разработанырегламенты,обеспечивающиеэффективноеуправлениеконтентом иподдержкуактуальностиинформационногонаполненияресурса.

Накопленныйв ходе проектаопыт использованиеразработоктипового портальногорешения позволитсубъектамРоссийскойФедерацииуправлятьпроцессомсоздания ипредоставленияинформационногообеспеченияграждан и организацийи обеспечениеммежведомственногоинформационногообмена. Созданноев ходе проектатиражируемоерешение, припоследующихвнедрениях,позволяет:

определять порядок выполнения работ, контролировать сроки темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург затраты на создание регионального портала;

сокращать временные и финансовые издержки, связанные с внедрением решения;

обеспечивать качественную подготовку персонала.

“Типовойпортал органоввласти субъектовРоссийскойФедерациипредоставляетисполнительнойвласти эффективныймеханизминформационноговзаимодействия,обеспечивающий:

оперативное информирование и взаимодействие региональных органов исполнительной власти с широкой общественностью и бизнес-сообществом в России и за рубежом;

предоставление информационных сервисов для эффективного взаимодействия всех заинтересованных государственных институтов, региональных министерств, ведомств и организаций;

интеграцию существующих разрозненных информационных ресурсов в единую информационно-технологическую среду с одновременным расширением их информационных и функциональных возможностей&rdquo.


2.6 Электроннаякоммерция


В Россиивсе шире используютсяприемы дипломная работа по информационным технологиям access jarfile методыэлектроннойкоммерции. Этовиртуальныевитрины, каталоги прайс-листы;имеющие цельюдонести информациюо своих товарахили услугахдо потенциальногопотребителяи предложитьему простойи разумныйспособ ихприобретения.

Первоначальновиртуальнаякоммерциязаимствоваларасчетно-платежныемеханизмы уторговли покаталогам, т.е. выбрав товарили услугу,покупательдолжен былвоспользоватьсяпочтой илителефоном,чтобы сообщитьторговцу номерсвоей кредитнойкарточки либоотправить потой же почтечек. Но постепеннокартина менялась,возникали иразвивалисьразличныеплатежныесистемы и средства,расширяющиевозможноститрадиционныхплатежно-расчетныхсредств, таких,как чеки илипластиковыекарточки, дляиспользованияих в сети.

Всеэти методывиртуальнойкоммерцииреализуютсяв Internet как привлекательнойсреде для ведениябизнеса, слабозависящей отразличныхвнешних факторов,тормозящихинициативумалого бизнеса.Бизнес в' Internetпривлекаетне толькопрограммистови мелких торговцев,но и крупныеорганизации.Это обычныйбизнес, толькореализуемыйпри помощикомпьютерныхсредств. дляорганизации,например, виртуальнойторговли необходимопостроить свойWeb-магазин, т. е.среду дляпредставлениятовара, приемазаказов и организациидоставки (товара,информацииили услуг). Этизадачи ужеуспешно решаютсяс помощью применениясовременныхWeb-технологий.Сетевые магазиныорганизуютсясоответствующимпрограммнымобеспечениемв виде отделов,представляющихпродукцию поразличнымтематикам.

Национальныйуниверситетв Сан-Диегоразработалпрограмму иначал готовитьстудентов поспециальности«электроннаякоммерция».Курс этой дисциплинысейчас вводитсяв ряде американскихуниверситетов,готовящихспециалистовв области высокихтехнологий.


Тема3. Организацияи средстваинформационныхтехнологийобеспеченияуправленческойдеятельности.Использованиеинтегрированныхпрограммныхпакетов


3.1 Этапы развитияинформационныхсистем управленияв России


Подинформатизациейгосударственного,региональногомуниципальногоуправленияпонимаетсяорганизационныйпроцесс созданияинформационно-технологическойсреды дляудовлетворенияинформационныхпотребностейорганов властиразличныx уровней,взаимодействующихс ними организацийи граждан наоснове формированияи использованияинформационныхресурсов.

Началоинформатизациив органахгосударственного,региональногои муниципальногоуправленияотносится к1970 - 1980-м годам.

Бурноеразвитие электроннойвычислительнойтехники зарубежом, производствов нашей странемашин третьегопоколения ЕСЭВМ с терминальнымиустройствамидля ввода-выводаинформациис рабочих местисполнителейявились предпосылкамисозданияинфopмaциoнныxсистем на всехуровнях управленияхозяйственнымкомплексомстраны и внедренияИТ для решениянаиболее трудоёмкихфункциональныхзадач.

Наличиенеобходимойтехническойбазы, реализованнойв виде ведомственныхвычислительныхцентров ивычислительныхцентров коллективногопользования,постоянноесовершенствованиеметодическогооснащения,накоплениеопыта созданияИС и ИТ позволилоприступитьк созданию встране Общегосударственнойавтоматизированнойсистемы (ОГАС)обработкиуправленческойинформации.

Системаплановогохозяйствованиятребоваласоздания навсех уровняхуправленияцентрализованнойобработкиинформации.Так, на уровнегосударствабыли созданыи функционировали:в дипломная работа информационные технологии в библиотеке реферат образец СССР- Автоматизированнаясистема плановыхрасчетов (АСПР),в веденииГосударственногокомитета постатистикеСССР - Единаястатистическаяинформационнаясистема (ЕСИС),в Министерствефинансов СССР- Автоматизированнаясистема финансовыхрасчетов (АСФР),решениемфункциональныхзадач Государственногобанка странызанималасьАвтоматизированнаясистема управления«Банк» (АСУ«Банк», автоматизациейрешения банковскихзадач по важнейшимнаправлениямбанковскогообслуживанияотраслей народногохозяйствазанимались«АСУ Стройбанк»,«АСУ Внешторгбанк»,«АСУ Сбербанк»,«АСУ Жилсоцбанк»и др.

Практическивсе государственныекомитеты иминистерствасоздавали своиведомственныевычислительныецентры и системыавтоматизациирешения функциональныхзадач в регионахстраны. Так,например, вГосударственномкомитете поматериально-техническомуснабжениюфункционировалаАСУ МТС, в ГоскомтрудеСССР - АСУ-Труди ряд др.

Во всехотраслях народногохозяйства -тяжелой промышленности,машиностроении,самолетостроении,строительстве,отраслях легкойпромышленности,на транспортесоздавалисьи интенсивноиспользовалисьИС для управлениятехнологическимии управленческимипроцессами.Большое значениепридавалосьсозданию АСУв союзных иавтономныхреспубликах,краях, областях,административныхрайонах и городах.В середине1980-х годов функционировалиИС управленияв таких крупныхгородах, какМосква, Ленинград(Санкт-Петербург),Томск, Тула,Свердловск(Екатеринбург),Горький (НижнийНовгород) и др.

Организационнойосновой реализациитехнологииобработкиинформацииявлялисьвычислительныецентры и вычислительныецентры коллективногопользования.Если вычислительныецентры создавалисьи вели обработкуинформации,как правило,для нужд конкретнойорганизации(предприятия,ведомства,отрасли), товычислительныецентры коллективногопользования(ВЦКП) создавалисьи функционировалив соответствиис программойпостроенияГосударственнойсети вычислительныхцентров (ГСВЦ)в качествебазовых территориальныхВЦ, которые,соединяясьмежду собойканалами связиОбщегосударственнойсети передачиданных (ОГСПД),образовываливысший уровеньГСВЦ.

Вычислительныецентры оснащалисьмощными по томувремени комплектамиЭВМ отечественногопроизводстваЕС ЭВМ, а ВЦКП- комплексамисовместнофункционирующихЭВМ и средствпередачи данныхс соответствующимпрограммными информационнымобеспечением,позволяющимабонентамнезависимоот их ведомственнойпринадлежностиколлективно(местно и дистанционно)использоватьвычислительныемощности, программыи информационныересурсы ВЦКП.

Ввычислительныхцентрах помимоорганизационно-методическихфункций, проектированияновых разработокрешались самыеразнообразныезадачи, осуществлялосьинформационноеобслуживаниеработниковуправленческихслужб. Тематическаянаправленностьработ и составрешаемых задачопределялисьпринадлежностьюВЦ к конкретнойАСУ, ее функциональнымназначениеми региональнойпринадлежностью.В частности,реализуя логикуцелевогопланирования,заложеннуюв принципиальнойсхеме единойсистемынародно-хозяйственныхпланов, Главныйвычислительныйцентр ГоспланаСССР решалзадачи функциональныхподсистем АСПР,которые формировалиосновные показателиотдельныхразделовгосударственногоплана или данные,необходимыедля их обоснования.Согласованноерешение этихзадач обеспечиваловзаимную увязкурасчетов балансанародногохозяйства,материальных,трудовых ифинансовыхбалансов, расчетовобобщающихпоказателейразделов плановпо науке и технике,внешнеэкономическимсвязям, уровнюжизни населенияи других расчетов.Эти расчетывыполнялисьв подсистемах«Сводныйнародно-хозяйственныйплан», сводно-балансовыхи сводно-функциональныхподсистемахАСПР ГоспланаСССР и увязывалисьс расчетаминародно-хозяйственнойпотребностив продукциимежотраслевыхкомплексови расчетамисоответствующихобъемов еепроизводстваи необходимыхдля этого капитальныхвложений,материально-технических,трудовых ифинансовыхресурсов,предусмотренныхрасчетами вотраслевыхподсистемахАСПР ГоспланаСССР. Кромецентральногокомплексазадач, которыйрешался в режимепятилетнегопланирования,велась корректировкагодовых плановыхпоказателей,реализовывалисьпрямые и обратныеинформационныесвязи с задачами,в основе которыхлежало использованиемежотраслевыхи другихэкономико-математическихмоделей вовзаимодействиис прямыми плановымирасчетами.Общее количествоплановых задач,которое решалосьв период сдачив эксплуатациювторой очередимногоуровневойАСПР ГоспланаСССР насчитывалооколо 30 тысяч.

Другойобщегосударственной,межрегиональнойсоставляющейформировавшейсяГосударственнойсети вычислительныхцентров (ГСВЦ)являлась сетьВЦ ЕСИС ГоскомстатаСССР. Созданнаяв начале 1920-х годоводна из старейшихгосударственныхсистем информационногообслуживанияорганов государственногои региональногоуправленияЕСИС прошланесколькоэтапов технического,методического,технологическогосовершенствования,что отражалосьв смене ее названий.Ныне действующееназвание«Информационнаятелекоммуникационнаясистема статистики(ИТКСС) » наиболеечетко характеризуетсовременныетенденции.Постояннообновляемыевычислительныесредства,накапливаемыеинформационныересурсы позволялиудовлетворятьзапросы органовуправленияв решенииучетно-статистическихзадач, формироватьнеобходимуюучетно-статистическуюотчетностьдля принятиярешений, внесениятребуемыхкоррективовв плановыепоказатели.

Вычислительнаясеть Госкомстатавела сбор, обработку,решениеучетно-статистическихзадач и выпускстатистическойинформациидля всех уровнейуправления,а также обработкуучетно-экономическойи другой информациипрактическидля всех звеньевнародногохозяйствастраны. В конце1980-х годов вычислительнаясеть Госкомстатанасчитывалаоколо 2,5 тыс.вычислительныхустановокразличногоуровня. На союзномуровне - этоглавный вычислительныйцентр, на уровнесоюзных республик- республиканскиеглавные вычислительныецентры. Функционировалии вели обработкуучетно-экономическойинформацииобластные,краевые центрыобработкиинформации,а в городах -вычислительныеподразделенияв рамках районных(городских)управленийстатистики.Вычислительнаясеть Госкомстатарешала проблемыинформационногообслуживанияне толькостаторганов,но и другихсфер административногои экономическогоуправления.Достаточнопривести такиеданные: на союзномуровне решениезадач в областистатистикисоставляло70-75%, на республиканском- 40-45, на областном- 17-20, а на районном- лишь 3-4%. Поэтомузагрузкавычислительныхмощностейпроисходилаза счет вьполняемыхна договорныхусловиях работпо решениюфункциональныхзадач для конкретныхзаказчиковрегиональногои муниципальногоуправления,отдельныхпредприятийи организаций.

Задачи,которые решалисьВЦ и ВЦКП территориальныхАСУ, отличалисьсложностьюи большимтематическимразнообразием.Любая системаадминистративно-территориальногоустройства(края, области,города республиканскогоподчиненияс районнымделением,административныерайоны и городареспубликанскогоподчинения,поселки городскоготипа и т.п.) представляетсобой социально-экономическую,территориальнуюсистему, которуюотличают сложность,неоднородностьи разнокачественностьвходящих в нееобъектов исвязей междуними, структурноеразнообразие,а часто и неизученностьвходящих компонентов.Это создавалообъективныетрудности ворганизацииавтоматизированнойобработки ирешения функциональныхзадач.

Системаавтоматизированнойобработкиинформациидля нужд региональногоуправления,как правило,осуществляласьв пакетномрежиме РИВЦГоскомстата,где формировалисьи поддерживалисьв рабочем состояниибазы данныхдля решениязадач по наиболееважным дляцелей управленияфункциональнымподсистемам«Население»,«Регионально-обслуживающиеотрасли»,«Регионально-образующиеотрасли» и«Окружающаясреда». Подавляющеебольшинствонеобходимойдля управлениятерриториейинформациидиpeктивныe органыполучали вдиалоговомрежиме с помощьютерминальныхустройств изрегиональногобанка данных,а также отрегиональныхуровней АСПР,информационно-вычислительнойсети статоргановв пакетномрежиме в видевыходных таблиц,оформленныxдля непосредственногоиспользованияуправленческимперсоналом.Поэтому невозникаланеобходимостьв параллельнойобработке ихранении этихданных автоматизированнойсистемой директивныхорганов территорий.

Информатизацияуправленческихпроцессов,заложеннаяв теоретическихи методическихосновах ОГАСи ГСВЦ, предусматриваласоздание всехинформационныхсистем на единойметодическойбазе, обеспечениеих информационной,технической,программнойсовместимости,соединениефункционирующихна разных уровняхуправленияи различногофункциональногоназначенияВЦ с потребителямиинформациии между собойканалами связи,обработку иобмен информациейпо каналамсвязи с вышестоящимипо уровню управленияВЦ, а также снабжениеинформациейорганизацийи руководителейразличногоранга. Накоплениеопыта и развитиеинформатизацииуправленческихпроцессовсущественноизменили отношениеработниковуправленческойсферы, подготовилиих к работе вавтоматизированнойсреде получения,обработки,использованиясвоевременной,в необходимомобъеме и требуемойдостоверностиинформациидля подготовкии принятиярешений.

Переходк рыночнымотношениямпривел к радикальнымизменениямхозяйственныхмеханизмови потребовалвнедрения новыхметодов вгосударственном,региональноми местном управлении.В новых экономическихусловиях федеральный,региональныйи муниципальныйменеджментна первый планпоставилнеобходимостьповседневногоанализа экономическихпроцессов наконкретнойтерритории,использованиенаучных методовизучения причинвозможныхотклоненийи потерь экономическогоэффекта в различныхсферах региональногои местногосамоуправления.Решение стольсложных проблемтребует научнойорганизацииобработкиинформациидля целей управления.

Этомув значительнойстепени способствуютрыночные отношения,при которыхинформациястановитсяпродуктомпроизводства.роста потребительскойстоимости ицены. Возрастаетспрос на такиекачества информации,как возможностьодновременногоиспользованиямногими потребителями,легкая и быстраятранспортировкана значительныерасстояния,производстворазнообразныхсведений спомощью универсальныхсредств, отсутствиепределов вросте потребностейв информации,возможностинакопленияи долговременногохранения данныхдля последующегоанализа изучения,приобретениядополнительныхзнаний и обоснованногопринятия решений.

Рыночныеформы хозяйствования,насыщенияуправленческойдеятельностикомпьютернымии телекоммуникационнымисредствамисоздали реальныеусловия длявнедрения врегиональноеуправлениераспределеннойобработкиданных на основемодели коллективавычислителей.Такая модельбыла разработанаи предложенав начале 1960-х годовв нашей странеи получиларазвитие зарубежом в 1980-егоды на основевычислительныхсредств новыхпоколений.

Концепцияинформатизациипри использованииструктурногомоделированияобъектов регионас отображениемна модель коллективавычислителейв виде единойраспределеннойсистемы автоматизиpoванныxрабочих мест(АРМ) исполнителейпозволяетрешать все типыпростых и сложныхзадач региональногои муниципальногоуправленияпри минимальныхзатратах наразработкуметодов решениязадач, алгоритмови программныхсредств. Создаваемыепри этом информационная,техническая,программнаяи технологическаябазы информатизацииспособны обеспечитьпотребностирегиона (города)в решении необходимыхзадач управления.


3.2 Понятиеэлектронногоофиса


Административнаядеятельностьимеет следующеехарактеристики:

содержание административной деятельности определяется задачами, решение которых обеспечивает управляемость социальными процессами;

административная деятельность осуществляется людьми, для которых она - основной вид деятельности;

административная деятельность осуществляется в конкретных пределах, обычно устанавливаемых местом нахождения управляющей системы;

административная деятельность осуществляется в конкретном временном интервале.

Весьма частопроблемы организацииадминистративнойдеятельностиограничиваютсявопросамиразработкии осуществленияуправленческихрешений.

Однако,ввиду сложностиуправляющейсистемы, ееотносительнонезависимогосуществования,а также имманентноприсущих любойсистеме специфическихзаконов развития,сама управляющаясистема требуетуправления.

Административнаядеятельность,как было указановыше, протекаетв определенныхпространственныхи временныхтопосах. Поэтому,естественно,что в разныепериоды и вразных социумахона наполняетсяконкретно-историческимсодержанием.

Например,к темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург субъектовадминистративнойдеятельностиотносятся такиеразные структуры,как приказыв Древней Руси,коллегии вПетровскойРоссии, ведомстваи министерствав нашем обществе,а также деканатына факультетахвысших учебныхзаведений,заводоуправленияна промышленныхпредприятиях,и т. д.

Внастоящее всеэти организацииобобщенноназываютсяофисами.

Офиснаядеятельностьхарактеризуетсяпрежде всегоиспользуемымиинформационнымитехнологиями,а, следовательно,соответствующимисредствамии методамипреобразованияинформации.Если преобладающимиинформационнымитехнологиямиявляются компьютерные(на основеэлектронныхсредств вычислительной,коммуникационнойи организационнойтехники), тоговорят о реализацииофисной деятельностив рамках электронногоофиса. В условияхширокогоиспользованиявозможностейглобальнойинформационнойсистемы (сети)Интернет появиласьвозможностьсоздания ииспользованияособой разновидностиэлектронногоофиса — виртуальногоофиса, когдавсе необходимыефункции информационногообслуживанияуправленческойдеятельностии соответствующиересурсы пространственнораспределеныв различныхузлах сети, ане сосредоточеныв реальномофисе с соответствующимиатрибутами(помещение,оборудование,персонал и т.п.).


3.3 Понятие исостав интегрированногопрограммногопакета


Интегрированныепакеты программ- темы дипломных работ по информационным технологиям fttb gpon количествунаименованийпродуктовнемногочисленная,но в вычислительномплане мощнаяи активноразвивающаясячасть ПО.

Традиционные,или полносвязанные,интегрированныепрограммныекомплексыпредставляютсобой многофункциональныйавтономныйпакет, в которомв одно целоесоединеныфункции и возможностиразличныхспециализированных(проблемно-ориентированных)пакетов, родственныхв смысле

Страницы:12

Источник: https://xreferat.com/33/130-1-informacionnye-tehnologii-upravleniya.html



Темы курсовых работ по теории и - темы курсовых работ по теории и методике обучения математике обучение математическим -темы курсовых работ по методике. Темы курсовых работ по методике преподавания информатики на 2006-2007 темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург год, курсовая работа - методика. Читать курсовую работу online по теме 'методика преподавания урока. Fce, cpe, cаe, ket, pet, yle подготовка и прием кембриджских экзаменов по английскому языку в россии. Темы курсовых работ по методике темы курсовых работ по методике; работа, курсовые от 500 руб! Работы без посредников, срок от 1 дня, бесплатная доработка заказа! Курсовая по английскому! Написание курсовых на заказ. Курсовая по методике. Тему курсовых и дипломной работы и начинают сбор. Английский для работы м. Бесплатное занятие и скидка 2900р. Курсовая: курсовая работа - - курсовая дипломная работа на тему информационные технологии 9 класс симоненко по методике - курсовая работа - и тем самым -дипломные, курсовые на заказ выполним курсовые, дипломные и другие работы.сессия без хвостов! Курсовые работы на заказ! Гарантия качества! Любой предмет и сложность!темы курсовых работ по методике - темы курсовых работ по методике преподавания математики (учебно-методическое пособие -бесплатные диссертации ргб скачать диссертацию бесплатно.

Библиотека диссертаций и авторефератов. Курсовая работа на заказ курсовые на заказ и готовые. Опыт, гарантии, доработки! Дипломные работы по методике. Дипломные работы по методике. Темы дипломных работ. Курсовые в питере: написание и готовые.курсовая работа по методике - банк курсовые работы. Скачать курсовая тема: курсовая работа по методике преподавания - курсовые работы. Быстро и надежно! Курсовые на заказ и база готовых. От 1 дня, недорого, торг. Курсовые работы от 500 рублей! Бесплатная доработка заказа!темы курсовых работ по методике. Темы курсовых работ по методике преподавания. Темы курсовых работ темы дипломных работ по информационной технологии управления екатеринбург методике.

Источник: http://stathoisear.blogspot.com/2013/12/blog-post_4815.html

19.07.2017 Лукьянов С. А. Курсовые 0 Comments
0 comments

Добавить комментарий

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>